СВОБОДНЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(четвертый созыв)
РЕШЕНИЕ
от 8 декабря 2005 г. N 132
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ
ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДА СВОБОДНОГО
Рассмотрев обращение главы администрации города Свободного об
утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц,
работающих и проживающих на территории города Свободного, в
соответствии с Законом Амурской области от 11 апреля 2005 г. N 471-
ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих
на территории Амурской области" Свободненский городской Совет
народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение о гарантиях и компенсациях для лиц,
работающих и проживающих на территории города Свободного
(прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Председатель
Свободненского
городского Совета
народных депутатов
В.И.КРУК
Утверждено
решением
Свободненского
городского Совета
народных депутатов
от 8 декабря 2005 г. N 132
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И
ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА СВОБОДНОГО
Настоящее Положение в соответствии с Законом Амурской области
"О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на
территории Амурской области" от 11 апреля 2005 г. N 471-ОЗ
устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных
материальных и физиологических затрат жителям города Свободного в
связи с особыми климатическими условиями их жизнедеятельности.
Статья 1
1. Действие настоящего Положения распространяется на лиц,
проживающих на территории города Свободного и работающих по
трудовому договору в организациях, финансируемых из бюджета
Свободненского городского округа (далее - городского бюджета) на
выплату заработной платы.
2. В случаях, предусмотренных настоящим Положением, гарантии и
компенсации предоставляются лицам, работающим в организациях,
финансируемых из городского бюджета, лицам, обучающимся в учебных
заведениях, финансируемых из городского бюджета, лицам, получающим
пособия на детей за счет средств городского бюджета, и другим
получателям выплат из городского бюджета.
Статья 2
Город Свободный относится к южным районам области, в которых
установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной
плате.
Статья 3
1. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Положением,
являются расходными обязательствами городского бюджета в части
выплат, касающихся граждан, перечисленных в статье 1 настоящего
Положения.
2. Гарантии и компенсации, установленные для граждан,
работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере,
осуществляются за счет средств работодателя.
Статья 4
1. Оплата труда в организациях, расположенных на территории
города Свободного, осуществляется с применением районного
коэффициента к заработной плате (далее - районный коэффициент).
2. Размер районного коэффициента для работающих в организациях,
финансируемых из городского бюджета, составляет 1,3 и является
предельным для данных организаций.
3. В организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер
районного коэффициента и порядок его применения для расчета
заработной платы устанавливаются Правительством Российской
Федерации.
Повышенные размеры районных коэффициентов могут устанавливаться
коллективными договорами, соглашениями, исходя из финансовых
возможностей работодателя.
4. Заработная плата с учетом районного коэффициента,
установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к
расходам работодателя на оплату труда в полном объеме.
Статья 5
1. Лицам, работающим в организациях, расположенных на
территории города Свободного и финансируемых из городского
бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за
стаж работы в данном районе области (далее - процентная надбавка).
2. Размер процентной надбавки, установленный Правительством
Российской Федерации, является предельным для организаций,
финансируемых из городского бюджета:
- на территории города Свободного процентная надбавка
выплачивается в размере 10 процентов по истечении первого года
работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два
года работы, но не выше 30 процентов заработка.
3. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к
заработной плате выплачивается в размере 30 процентов, если они
прожили в г. Свободном не менее пяти лет.
4. В организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер
процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливается
Правительством Российской Федерации.
Повышенные размеры процентных надбавок могут устанавливаться
коллективными договорами, соглашениями, исходя из финансовых
возможностей работодателя.
5. Сумма указанных расходов относится к расходам на оплату
труда в полном объеме.
Статья 6
Лицам, работающим в организациях, расположенных на территории
города Свободного и финансируемых из городского бюджета, кроме
установленных законодательством дополнительных отпусков,
предоставляемых на общих основаниях, устанавливается также в
качестве компенсации ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 8 календарных дней.
|
