ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2004 г. N 444
О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РАЙОНЕ НА 2001 - 2005 ГГ.,
УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА ОТ 13 АПРЕЛЯ 2001 Г. N 169
Отделом труда администрации района проведена определенная
работа по выполнению районной целевой программы улучшения условий
и охраны труда в районе на 2001 - 2005 гг., утвержденной
постановлением главы администрации района от 13 апреля 2001 г. N
169. Оказывается постоянная практическая и методическая помощь
хозяйствам и предприятиям в организации работы по охране труда, в
обеспечении их законодательной и нормативно-методической
документацией по вопросам охраны труда. Ведется работа по
аттестации рабочих мест по условиям труда. Осуществляется контроль
за работой руководителей и специалистов организаций и предприятий
по выполнению требований законодательных и нормативных актов по
вопросам охраны труда. Ежегодно проводится анализ состояния охраны
труда и производственного травматизма в районе. В районе работает
межведомственная комиссия по охране труда. С 2003 года в районе
проводится смотр-конкурс на лучшую организацию по охране труда, по
итогам которого выявляется победитель. За счет средств, выделяемых
из фонда социального страхования, в 2004 году прошли обучение и
проверку знаний по охране труда 70 руководителей и специалистов,
ответственных за охрану труда.
Проводимая работа способствовала снижению производственного
травматизма, сокращению потерь рабочего времени и материальных
затрат. В то же время коренного улучшения условий и охраны труда в
организациях и на предприятиях района не произошло. В ряде
хозяйств не созданы нормальные санитарно-бытовые условия для
работающих. Затраты на улучшение условий труда в целом по району
составляют 170 рублей на одного работающего. Этот показатель
остается необоснованно низким. Не во всех предприятиях,
осуществляющих производственную деятельность с численностью более
100 человек работающих, создана служба охраны труда. Из 8
предприятий с вышеуказанной численностью лишь в 4 введена
должность специалиста по охране труда.
Руководители, несущие персональную ответственность за состояние
охраны труда в коллективах, недостаточно контролируют работу
специалистов и руководителей производственных подразделений за
созданием на каждом рабочем месте безопасных условий труда,
обучением работающих безопасным приемам труда, соблюдением правил
техники безопасности, своевременностью проведения инструктажа на
рабочем месте, своевременным и качественным документальным
оформлением производственных травм.
С целью реализации районной целевой программы улучшения условий
и охраны труда в районе на 2001 - 2005 гг. постановляю:
1. Отделу труда активизировать работу по выполнению плана
мероприятий, утвержденного на 2001 - 2005 гг., осуществлять
постоянный контроль за соблюдением на предприятиях и организациях
требований законодательных и нормативных актов по вопросам охраны
труда. Совместно с членами межведомственной комиссии по охране
труда проводить комплексные проверки по состоянию охраны труда на
предприятиях. По итогам проверки готовить информацию руководителям
предприятий для принятия мер.
2. Рекомендовать руководителям предприятий, осуществляющих
производственную деятельность с численностью работающих более 100
человек, ввести в штат должность специалиста по охране труда.
3. Отделу труда поставить на особый контроль вопросы
правильности и своевременности предоставления льгот и компенсаций
работающим во вредных и опасных условиях, больше уделять внимания
вопросам аттестации рабочих мест на производстве.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на
заместителя председателя межведомственной комиссии по охране труда
при администрации района Бурунову Н.Г.
Глава администрации
Благовещенского района
А.В.ЛИМАЙКИН
|
