АМУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(третий созыв)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2004 г. N 38/242
О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И
ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОТПУСКАХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А"
Рассмотрев проект закона Амурской области "О внесении изменений
и дополнений в Закон Амурской области "Об отпусках государственных
служащих государственной службы области и лиц, замещающих
государственные должности области категории "А", внесенный в
порядке законодательной инициативы постоянной комиссией областного
Совета народных депутатов по вопросам законодательства, местного
самоуправления и регламенту, областной Совет народных депутатов
постановляет:
1. Принять проект закона Амурской области "О внесении изменений
и дополнений в Закон Амурской области "Об отпусках государственных
служащих государственной службы области и лиц, замещающих
государственные должности области категории "А" в первом чтении.
2. Направить указанный законопроект губернатору области, в
постоянные комиссии областного Совета народных депутатов для
внесения поправок до 5 июня 2004 года.
3. Направить указанный законопроект в прокуратуру области,
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Амурской
области для внесения предложений и замечаний до 5 июня 2004 года.
4. Постоянной комиссии областного Совета народных депутатов по
вопросам законодательства, местного самоуправления и регламенту
(Степанов С.Г.) с учетом поступивших поправок и замечаний
доработать законопроект и внести его на заседание областного
Совета народных депутатов.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Амурского
областного Совета
народных депутатов
С.И.ГОРЯНСКИЙ
ПРОЕКТ
Внесен
постоянной комиссией
Амурского
областного Совета
народных депутатов
по вопросам законодательства,
местного самоуправления
и регламенту
ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
"ОБ ОТПУСКАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А"
Принят
Амурским
областным Советом
народных депутатов
___________ 2004 года
Статья 1
Внести изменения в Закон Амурской области от 2 июля 1997 г. N
17-ОЗ "Об отпусках государственных служащих государственной службы
области и лиц, замещающих государственные должности области
категории "А", изложив его в новой редакции:
"ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБ ОТПУСКАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А"
Настоящий Закон устанавливает государственным служащим
государственной службы области и лицам, замещающим государственные
должности области категории "А", систему ежегодных отпусков.
Статья 1. Ежегодные отпуска
Государственным служащим государственной службы области и
лицам, замещающим государственные должности области категории "А",
в соответствии с федеральным законодательством гарантируется
предоставление ежегодного основного и дополнительных отпусков с
сохранением должности и среднего денежного содержания
(вознаграждения).
Статья 2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого
отпуска
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется
продолжительностью 30 календарных дней.
2. Для отдельных категорий государственных служащих
федеральными законами или дополнениями к настоящему Закону может
быть установлен ежегодный оплачиваемый отпуск большей
продолжительности.
Статья 3. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
1. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет
предоставляются при стаже государственной службы:
после 3 лет работы - 3 календарных дня;
после 5 лет работы - 5 календарных дней;
после 10 лет работы - 10 календарных дней;
после 15 лет работы - 15 календарных дней.
2. В соответствии с федеральным законодательством
государственным служащим предоставляются следующие ежегодные
дополнительные оплачиваемые отпуска:
работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера, - 16 календарных дней;
работающим в остальных районах области - 8 календарных дней.
Статья 4. Порядок соединения отпусков
1. При исчислении общей продолжительности ежегодного
оплачиваемого отпуска государственным служащим государственной
службы области ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется
со всеми дополнительными оплачиваемыми отпусками.
2. Продолжительность отпусков определяется в календарных днях.
Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, при определении
продолжительности отпуска в число календарных дней не включаются.
Статья 5. Порядок предоставления отпусков
1. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться государственному
служащему ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год службы возникает у
государственного служащего по истечении шести месяцев непрерывной
службы в данной организации. По соглашению с работодателем
оплачиваемый отпуск может быть предоставлен государственному
служащему и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы службы может
предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с
очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
2. До истечения шести месяцев непрерывной государственной
службы оплачиваемый отпуск по заявлению государственного служащего
должен быть предоставлен:
женщинам перед отпуском по беременности и родам или
непосредственно после него;
государственным служащим, усыновившим ребенка (детей) в
возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:
временной нетрудоспособности государственного служащего;
исполнения государственным служащим во время ежегодного
оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого
законом предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных законами, локальными
нормативными актами организации.
4. По соглашению между государственным служащим и работодателем
ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При
этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не
может быть менее 14 календарных дней.
5. Отзыв государственного служащего из отпуска допускается
только с согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска
должна быть предоставлена по выбору государственного служащего в
удобное для него время в течение текущего рабочего года или
присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска беременных женщин и
государственных служащих, занятых на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда.
6. По письменному заявлению государственного служащего
неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с
последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за
виновные действия). При этом днем увольнения считается последний
день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора,
истечением срока полномочий, на который лица, замещающие
государственную должность, избирались или назначались, отпуск с
последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время
отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого
договора. В этом случае днем увольнения считается последний день
отпуска.
Статья 6. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный
отпуск
1. В стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск, включаются:
время, фактически проработанное государственным служащим в
течение рабочего года;
время, когда государственный служащий фактически не работал, но
за ним сохранялись должность и денежное содержание
(вознаграждение) (полностью или частично), в том числе время
ежегодного оплачиваемого отпуска;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или
отстранении от службы с последующим восстановлением на прежнем
месте службы;
другие периоды времени, установленные в соответствии с
федеральным законодательством.
2. В стаж работы, дающий право на отпуск, не включаются:
время отпуска по уходу за ребенком до достижения им
установленного федеральным законодательством возраста;
время отпуска продолжительностью более семи календарных дней,
предоставленного государственному служащему области без сохранения
денежного содержания (вознаграждения);
время отсутствия служащего на службе без уважительных причин, в
том числе вследствие отстранения его от работы в случаях,
предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;
другие периоды в соответствии с федеральным законодательством.
Статья 7. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной
компенсацией
По письменному заявлению государственного служащего часть
отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена
денежной компенсацией, за исключением отпуска, предоставляемого
беременным женщинам и служащим, занятым на тяжелых работах и
работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда.
Статья 8. Очередность предоставления отпусков
1. Очередность предоставления ежегодных основного и
дополнительных отпусков устанавливается трудовым договором и
графиком отпусков.
2. Среднее денежное содержание (вознаграждение) за время
отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до начала отпуска.
3. Порядок исчисления среднего денежного содержания
(вознаграждения) определяется федеральным законодательством.
Статья 9. Отпуска без сохранения денежного содержания
(вознаграждения)
1. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
государственным служащим по их письменному заявлению может быть
предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания
(вознаграждения).
Продолжительность отпуска без сохранения денежного содержания
(вознаграждения) определяется по соглашению государственного
служащего с работодателем.
2. Во время отпуска без сохранения денежного содержания
(вознаграждения) за государственным служащим сохраняется
замещаемая должность государственной службы.
3. В случаях, указанных в статье 128 Трудового кодекса
Российской Федерации, и в иных установленных федеральными законами
либо коллективным договором случаях работодатель обязан
предоставить государственному служащему на основании его
письменного заявления отпуск без сохранения денежного содержания
(вознаграждения).".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его первого официального опубликования.
Губернатор
Амурской области
Л.В.КОРОТКОВ
г. Благовещенск
____________ 2004 года
N __________
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
К ПРОЕКТУ ЗАКОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И
ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 2 ИЮЛЯ 1997 Г. N
17-ОЗ "ОБ ОТПУСКАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А"
Проект закона Амурской области "О внесении изменений и
дополнений в Закон Амурской области "Об отпусках государственных
служащих государственной службы области и лиц, замещающих
государственные должности области категории "А" разработан на
основании Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса
Российской Федерации, Федерального закона "Об основах
государственной службы Российской Федерации", Закона Амурской
области "О государственной службе области".
Цель предлагаемого законопроекта - приведение законодательства
области в соответствие с федеральным и областным
законодательством.
Указанный законопроект не повлечет изменений финансовых
обязательств, не потребует дополнительных расходов, покрываемых за
счет бюджета области.
Председатель
постоянной комиссии
по вопросам законодательства,
местного самоуправления
и регламенту
С.Г.СТЕПАНОВ
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
К ПРОЕКТУ ЗАКОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И
ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОТПУСКАХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ДОЛЖНОСТИ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А"
Принятие и введение в действие закона Амурской области "О
внесении изменений и дополнений в Закон Амурской области "Об
отпусках государственных служащих государственной службы области и
лиц, замещающих государственные должности области категории "А" не
потребуют дополнительных финансовых затрат из областного бюджета.
Председатель
постоянной комиссии
по вопросам законодательства,
местного самоуправления
и регламенту
С.Г.СТЕПАНОВ
ПЕРЕЧЕНЬ
НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ОТМЕНЕ, ИЗМЕНЕНИЮ И ПРИНЯТИЮ
В СВЯЗИ С ВВЕДЕНИЕМ В ДЕЙСТВИЕ ЗАКОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН АМУРСКОЙ
ОБЛАСТИ "ОБ ОТПУСКАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ "А"
Введение в действие закона Амурской области "О внесении
изменений и дополнений в Закон Амурской области "Об отпусках
государственных служащих государственной службы области и лиц,
замещающих государственные должности области категории "А" не
потребует внесения изменений и дополнений в законодательство
области.
Председатель
постоянной комиссии
по вопросам законодательства,
местного самоуправления
и регламенту
С.Г.СТЕПАНОВ
СПРАВКА
О СОСТОЯНИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
1. Конституция Российской Федерации.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах
государственной службы Российской Федерации" (с изменениями и
дополнениями от 18 февраля 1999 года, от 7 ноября 2000 года, от 27
мая 2003 года).
4. Закон Амурской области от 1 июля 1996 г. N 99-ОЗ "О
государственной службе области" (в ред. Законов Амурской области
от 21 августа 1996 г. N 105-ОЗ, от 2 февраля 2000 г. N 214-ОЗ, от
4 июля 2003 г. N 222-ОЗ).
Председатель
постоянной комиссии
по вопросам законодательства,
местного самоуправления
и регламенту
С.Г.СТЕПАНОВ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
О РАЗРАБОТКЕ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ОБЛАСТИ, ПРИНЯТИЕ
КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ДАННОГО ЗАКОНА
Для реализации предлагаемого закона не потребуется принятие
нормативных правовых актов области.
Председатель
постоянной комиссии
по вопросам законодательства,
местного самоуправления
и регламенту
С.Г.СТЕПАНОВ
|
