Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Амурской области

Архив (обновление)

 

ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.07.2002 N 112-ОЗ ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 2005 ГОДЫ" (ПРИНЯТ АМУРСКИМ ОБЛАСТНЫМ СОВЕТОМ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ 27.06.2002)

(по состоянию на 19 июля 2006 года)

<<< Назад


   5 июля 2002 года 112-ОЗ
   -------------------------------------------------------------------
                        ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
          ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И
            ОХРАНЫ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005
                                 ГОДЫ"
   
                                                                Принят
                                                              Амурским
                                                     областным Советом
                                                    народных депутатов
                                                     27 июня 2002 года
   
             (с изм., внесенными Законом Амурской области
                        от 28.12.2004 N 398-ОЗ)
   
       Статья 1
   
       Утвердить  областную  целевую программу  "Улучшение  условий  и
   охраны труда в Амурской области на 2002 - 2005 годы" (приложение).
   
       Статья 2
   
       Главе Администрации области при формировании областного бюджета
   на  очередной финансовый год предусматривать выделение  средств  на
   реализацию   мероприятий  областной  целевой  программы  "Улучшение
   условий и охраны труда в Амурской области на 2002 - 2005 годы".
   
       Статья 3
   
       Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней  после
   дня его первого официального опубликования.
   
                                                   Глава Администрации
                                                      Амурской области
                                                          Л.В.КОРОТКОВ
   
   г. Благовещенск
   5 июля 2002 года
   N 112-ОЗ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                              к Закону
                                                      Амурской области
                                            от 5 июля 2002 г. N 112-ОЗ
   
           ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И
            ОХРАНЫ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2002 - 2005
                                 ГОДЫ"
   
                  ПАСПОРТ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
   
   -----------------------T-----------------------------------------¬
   ¦Наименование программы¦Областная целевая программа "Улучшение   ¦
   ¦                      ¦условий и охраны труда в Амурской области¦
   ¦                      ¦на 2002 - 2005 годы"                     ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Основание для         ¦Ст. 6 Федерального закона "Об основах    ¦
   ¦разработки программы  ¦охраны труда в Российской Федерации" и   ¦
   ¦                      ¦ст. 8 Закона Амурской области "Об охране ¦
   ¦                      ¦труда в Амурской области"                ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Государственный       ¦Администрация области                    ¦
   ¦заказчик программы    ¦                                         ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Основные разработчики ¦Управление труда Администрации области   ¦
   ¦программы             ¦                                         ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Основные исполнители  ¦Управление труда Администрации области;  ¦
   ¦программы             ¦структурные подразделения Администрации  ¦
   ¦                      ¦области; органы надзора и контроля за    ¦
   ¦                      ¦охраной труда; предприятия области       ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Цель и основные задачи¦Разработка комплекса взаимосвязанных мер ¦
   ¦программы             ¦правового, социально-экономического,     ¦
   ¦                      ¦медико-биологического, технического,     ¦
   ¦                      ¦организационного и учебного характера,   ¦
   ¦                      ¦направленных на реализацию               ¦
   ¦                      ¦государственной политики в сфере охраны  ¦
   ¦                      ¦труда. Разработка и создание             ¦
   ¦                      ¦нормативно-правовой основы для           ¦
   ¦                      ¦обеспечения реализации Федерального      ¦
   ¦                      ¦закона "Об основах охраны труда в        ¦
   ¦                      ¦Российской Федерации" и Закона Амурской  ¦
   ¦                      ¦области "Об охране труда в Амурской      ¦
   ¦                      ¦области". Создание территориальной       ¦
   ¦                      ¦целевой системы обучения, подготовки и   ¦
   ¦                      ¦аттестации кадров по охране труда.       ¦
   ¦                      ¦Обеспечение взаимодействия               ¦
   ¦                      ¦законодательных и исполнительных органов ¦
   ¦                      ¦государственной власти (в том числе      ¦
   ¦                      ¦органов надзора и контроля за охраной    ¦
   ¦                      ¦труда по Амурской области), общественных ¦
   ¦                      ¦организаций, работодателей в решении     ¦
   ¦                      ¦задач улучшения условий и охраны труда на¦
   ¦                      ¦предприятиях области                     ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Срок реализации       ¦2002 - 2005 годы                         ¦
   ¦программы             ¦                                         ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Перечень основных     ¦Разработка и принятие закона Амурской    ¦
   ¦мероприятий           ¦области "О наделении органов местного    ¦
   ¦                      ¦самоуправления отдельными                ¦
   ¦                      ¦государственными полномочиями области в  ¦
   ¦                      ¦сфере охраны труда на территории Амурской¦
   ¦                      ¦области". Разработка отраслевых и        ¦
   ¦                      ¦территориальных программ улучшения       ¦
   ¦                      ¦условий и охраны труда, обеспечение их   ¦
   ¦                      ¦материально-техническими и финансовыми   ¦
   ¦                      ¦ресурсами на 2002 - 2005 годы. Подготовка¦
   ¦                      ¦врачей лечебно-профилактических          ¦
   ¦                      ¦учреждений по профпатологии и проведению ¦
   ¦                      ¦медосмотров на базе факультета           ¦
   ¦                      ¦усовершенствования врачей АГМА. Внедрение¦
   ¦                      ¦в учебных центрах охраны труда области   ¦
   ¦                      ¦модульной системы обучения и проверки    ¦
   ¦                      ¦знаний по охране труда руководителей и   ¦
   ¦                      ¦специалистов. Внедрение Российской       ¦
   ¦                      ¦информационной системы охраны труда      ¦
   ¦                      ¦(РИСОТ)                                  ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Объемы и источники    ¦Областной бюджет в объеме 813 тыс. рублей¦
   ¦финансирования        ¦                                         ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Ожидаемые конечные    ¦Сокращение числа несчастных случаев и    ¦
   ¦результаты реализации ¦профессиональных заболеваний на          ¦
   ¦программы             ¦производстве, общей заболеваемости       ¦
   ¦                      ¦работников, сокращение на этой основе    ¦
   ¦                      ¦расходов организаций и сохранение        ¦
   ¦                      ¦здоровья работников                      ¦
   ¦                      ¦                                         ¦
   ¦Контроль за           ¦Контроль в установленном порядке         ¦
   ¦исполнением           ¦осуществляют Администрация области,      ¦
   ¦мероприятий программы ¦органы надзора и контроля за охраной     ¦
   ¦                      ¦труда                                    ¦
   L----------------------+------------------------------------------
   
                1. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
   
       Становление  рыночных  отношений,  экономическая  и  социальная
   нестабильность  резко обострили вопросы соблюдения  конституционных
   прав  граждан  на  безопасные условия труда и социальной  защиты  в
   случаях  получения  травм и профессиональных  заболеваний.  Следует
   признать,  что обеспечение охраны труда на производстве в настоящее
   время    является    достаточно   острой    социально-экономической
   проблемой.
       В  течение последних пяти лет на крупных и средних предприятиях
   производственных   отраслей  экономики   области,   а   именно:   в
   промышленности,  строительстве, транспорте и  связи,  удельный  вес
   работников,  занятых  в  производстве с неблагоприятными  условиями
   труда   и   пользующихся   льготами  и   компенсациями,   оставался
   практически  неизменным  и на конец 2000  года  был  равен  43%.  В
   зависимости от отрасли народного хозяйства право на отдельные  виды
   льгот и компенсаций имел каждый четвертый, а в отдельных случаях  -
   каждый второй работник.
       В  2000  году  наиболее значительный удельный  вес  работников,
   занятых  в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим  нормам,
   наблюдался    в    деревообрабатывающей    промышленности    (43%),
   машиностроении и металлообработке (31%), электроэнергетике (28%).
       Отмечается рост числа лиц, получающих льготные пенсии за работу
   в  неблагоприятных  условиях  труда. За  последние  три  года  рост
   составляет примерно 5% ежегодно.
       Неблагоприятные   условия  труда,  недостатки   в   обеспечении
   работающих    защитными    средствами    способствовали    развитию
   профессиональных   заболеваний.  В   2000   году   профессиональные
   заболевания  подтверждены у 1053 работников (в 1999  году  -  961).
   Впервые выявлены профзаболевания у 103 человек (в 1999 году -  75).
   В   2000  году  наибольшее  число  профбольных  диагностировано   в
   угольной промышленности (ОАО "Дальвостуголь").
       Уровень производственного травматизма в области в 2000  году  в
   расчете  на 1000 работающих составил 6,4 человека, в том  числе  со
   смертельным  исходом  0,187; в 1999 году  -  соответственно  4,9  и
   0,245. В Российской Федерации число пострадавших на производстве  в
   расчете  на 1000 работающих в 2000 году составило 5,1 человека,  из
   них число погибших в расчете на 1000 работающих 0,149.
       Значителен   уровень   тяжести  последствий   производственного
   травматизма,  что  находит  отражение в  средней  продолжительности
   временной нетрудоспособности пострадавших, составившей в 2000  году
   27,1 дня.
       В   2000   году   наиболее  высокий  уровень  производственного
   травматизма    отмечался   на   предприятиях   лесозаготовительной,
   деревообрабатывающей, мясной и молочной промышленности (16  человек
   в  расчете на 1000 работающих), мукомольно-крупяной и комбикормовой
   промышленности (21), сельского хозяйства (11), строительства (9).
       Среди  территорий высокий уровень травматизма в 2000 году  имел
   место   в  г.  Зее,  Тамбовском,  Константиновском,  Ромненском   и
   Благовещенском  районах,  где  он превышал  средний  показатель  по
   области более чем в 2 раза.
       На протяжении последних трех лет наибольшее количество травм со
   смертельным  исходом имело место на промышленных предприятиях  (38%
   от  общего  количества  смертельных травм по  области),  транспорта
   (1О%),  жилищно-коммунального хозяйства (1О%), сельского  хозяйства
   (16%), строительства (10%).
       В 2000 году из 36 человек, погибших на производстве, 14 человек
   смертельно  травмированы на предприятиях  промышленности,  1  -  на
   предприятиях  ЖКХ, 3 - на транспорте, 10 - в сельском хозяйстве,  5
   - в строительстве.
       В 2000 году наиболее высокий уровень травматизма со смертельным
   исходом,  превышающий  среднеобластной показатель  более  чем  в  2
   раза,  среди территорий зарегистрирован в Архаринском, Белогорском,
   Ивановском,      Селемджинском,      Мазановском,      Октябрьском,
   Магдагачинском, Сковородинском, Тындинском районах, г. Зее.
       Многие  предприятия сократили ассигнования  на  мероприятия  по
   охране  труда.  В  2000  году эти затраты составили  602  рубля  на
   человека.
       Принижена  значимость разделов по охране труда  в  коллективных
   договорах и в соглашениях.
       Сложившееся  положение с условиями и охраной труда  обусловлено
   прежде   всего  низким  уровнем  технической  оснащенности   многих
   производств,   применением  устаревших  технологий,   изношенностью
   машин,  механизмов, оборудования и других основных производственных
   фондов.  В  целом по промышленности амортизационный износ основного
   оборудования   составляет  40%,  в  том   числе   на   предприятиях
   энергетики  -  35%,  угольной промышленности -  до  46%,  сельского
   хозяйства  -  45%.  Недостаточно обеспечение работников  средствами
   индивидуальной  защиты.  Если  средствами  защиты  от   загрязнений
   работники  обеспечены  в среднем на 80%, то  средствами  защиты  от
   воздействия опасных производственных факторов - на 35%.
       Наряду  с  техническими причинами, устранение  которых  требует
   значительных финансовых средств, решение многих проблем  по  охране
   труда   сдерживается  недостатками  законодательной  и  нормативной
   базы,   незавершенностью   формирования   государственной   системы
   управления  охраной труда, причинами организационного характера,  в
   том    числе   низкой   квалификацией   административно-технических
   руководителей    производства,    недостаточной    профессиональной
   подготовленностью  работников, низкой  технологической  и  трудовой
   дисциплиной,  слабым  знанием  основ  законодательства  об   охране
   труда,  норм  и  правил техники безопасности как  руководителями  и
   специалистами, так и работниками предприятий.
       Не  отработан экономический механизм, побуждающий работодателей
   принимать   более  эффективные  меры  по  обеспечению  здоровых   и
   безопасных условий труда.
       Недостаточно  занимаются  вопросами  охраны  труда   и   органы
   местного  самоуправления. В 4 рай (гор) администрациях  не  созданы
   межведомственные  комиссии  по  охране  труда,  в  9   не   введены
   должности специалистов по охране труда.
       Следует   предусмотреть   повышение   роли   органов   местного
   самоуправления  в создании региональной системы безопасности  труда
   и государственного управления охраной труда в области.
       Фактическое    состояние   производственного   травматизма    и
   профессиональной    заболеваемости    на    предприятиях    области
   обуславливает     необходимость    разработки    и    осуществления
   региональной программы улучшения условий и охраны труда.
   
                           2. ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
   
       Цель  программы  -  разработать  комплекс  взаимосвязанных  мер
   правового,     социально-экономического,     медико-биологического,
   технического,  организационного и учебного характера,  направленных
   на реализацию государственной политики в сфере охраны труда.
   
                          3. ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
   
       Задачами программы являются:
       разработка   и   создание   нормативно-правовой   основы    для
   обеспечения  реализации  Федерального  закона  "Об  основах  охраны
   труда  в Российской Федерации" и Закона Амурской области "Об охране
   труда в Амурской области";
       создание организационно-технических условий, включая разработку
   системы государственного управления охраной труда;
       содействие   проведению  санитарно-гигиенических   и   лечебно-
   профилактических  мероприятий  по  предупреждению   и   ограничению
   воздействия на работников вредных производственных факторов;
       создание территориальной целевой системы обучения, подготовки и
   аттестации кадров по охране труда;
       создание  информационно-аналитического и  научного  обеспечения
   для   широкой  информированности  работников  и  общественности   о
   состоянии условий и охраны труда;
       обеспечение  взаимодействия  законодательных  и  исполнительных
   органов  государственной  власти (в том  числе  органов  надзора  и
   контроля  за  охраной  труда  по  Амурской  области),  общественных
   организаций,  работодателей в решении  задач  улучшения  условий  и
   охраны труда на предприятиях области.
   
                     4. СРОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
   
       Срок реализации - 2002 - 2005 годы.
       По основным мероприятиям:
       1.  Разработка и принятие закона Амурской области "О  наделении
   органов   местного   самоуправления   отдельными   государственными
   полномочиями  области в сфере охраны труда на  территории  Амурской
   области" - 2002 год.
       2.  Разработка отраслевых и территориальных программ  улучшения
   условий  и охраны труда, обеспечение их материально-техническими  и
   финансовыми ресурсами на 2002 - 2005 годы - 2002 год.
       3.  Подготовка  врачей лечебно-профилактических  учреждений  по
   профпатологии  и  по  проведению  медосмотров  на  базе  факультета
   усовершенствования врачей АГМА - 2002 год.
       4.  Внедрение в учебных центрах охраны труда области  модульной
   системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей  и
   специалистов - 2002 - 2005 годы.
       5.  Внедрение  Российской информационной системы  охраны  труда
   (РИСОТ) - 2002 - 2005 годы.
   
            5. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ С УКАЗАНИЕМ
                             ПРИОРИТЕТНЫХ
                                   
         РАЗДЕЛ 1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ ПРАВОВОЙ БАЗЫ
                   УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
   
       Важнейшим  направлением  региональной политики  по  обеспечению
   безопасных  условий  труда является создание  развитой  нормативной
   правовой базы.
       Данный   раздел  программы  направлен  на  дальнейшее  развитие
   системы  нормативного правового обеспечения условий и охраны  труда
   в организациях области.
       Работу  по  нормативному  правовому  обеспечению  охраны  труда
   предусматривается проводить по двум направлениям.
       Первое    -   разработка   предложений   по   совершенствованию
   нормативной   правовой   базы  с  целью  усиления   государственных
   гарантий по охране труда на федеральном уровне.
       Второе  -  разработка региональных нормативных правовых  актов,
   регламентирующих  условия и охрану труда в организациях  области  и
   утверждаемых на уровне Администрации области или областного  Совета
   народных депутатов.
       Приоритетными программными мероприятиями раздела являются:
       разработка предложений по совершенствованию Федерального закона
   "Об  обязательном социальном страховании от несчастных  случаев  на
   производстве и профессиональных заболеваний";
       разработка  и  принятие закона Амурской  области  "О  наделении
   органов   местного   самоуправления   отдельными   государственными
   полномочиями  области в сфере охраны труда на  территории  Амурской
   области";
       разработка  и  утверждение постановлением  Главы  Администрации
   области  положения о системе управления охраной труда на территории
   области.
   
          РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
   
       Для  организационного  обеспечения  охраны  труда  в  программе
   предусмотрены следующие приоритетные мероприятия:
       разработка  отраслевых  и  территориальных  программ  улучшения
   условий  и охраны труда, обеспечение их материально-техническими  и
   финансовыми ресурсами на 2002 - 2005 годы;
       формирование и эффективная работа межведомственных комиссий  по
   охране  труда при органах местного самоуправления городов и районов
   области;
       комплексные  проверки  соблюдения  законодательства  об  охране
   труда  организациями,  расположенными в муниципальных  образованиях
   области, особенно соблюдение законов об охране труда женщин  и  лиц
   моложе 18 лет.
   
            РАЗДЕЛ 3. ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
   
       Приоритетные мероприятия раздела:
       организация  государственного  надзора  за  состоянием  системы
   стандартов  безопасности  труда  (ССБТ)  на  ОАО  "Судостроительный
   завод   им.   Октябрьской   революции",   ОАО   "Бурея-кран",   ОАО
   "Амурдормаш" и ряде других предприятий;
       организация   работы  (по  отдельному  графику)  по   доведению
   разрабатываемых     машин    и    механизмов    для     предприятий
   агропромышленного комплекса до требований стандартов безопасности.
   
                  РАЗДЕЛ 4. САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОЕ И
                 ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
                             ОХРАНЫ ТРУДА
   
       Приоритетные мероприятия раздела:
       проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
       оценка  качества  предварительных и  периодических  медицинских
   осмотров  лиц, работающих на производстве с вредными  или  опасными
   условиями труда.
   
        РАЗДЕЛ 5. ОБУЧЕНИЕ И ПОДГОТОВКА КАДРОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
   
       Для улучшения организации обучения, информационного обеспечения
   охраны  труда  в программе предусматриваются следующие приоритетные
   мероприятия:
       подготовка   врачей  лечебно-профилактических   учреждений   по
   профпатологии  и  по  проведению  медосмотров  на  базе  факультета
   усовершенствования врачей АГМА;
       внедрение  в  учебных  центрах охраны труда  области  модульной
   системы обучения и проверки знаний по охране труда руководителей  и
   специалистов.
   
           РАЗДЕЛ 6. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
                             ОХРАНЫ ТРУДА
   
       Приоритетные мероприятия раздела:
       внедрение   Российской  информационной  системы  охраны   труда
   (РИСОТ);
       организация постоянно действующей выставки нормативных правовых
   актов по охране труда и средств индивидуальной защиты.
   
              РАЗДЕЛ 7. НАУЧНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
   
       Программой  предусматривается использование научного потенциала
   в  решении  задач  профилактики  и предупреждения  профессиональных
   заболеваний.
   
         6. ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПО КОТОРЫМ БУДЕТ
              ОЦЕНИВАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПРОГРАММЫ И ЕЕ
                    СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
   
       Критерии:    снижение    производственного    травматизма     и
   профессиональной    заболеваемости;    уменьшение    расходов    на
   компенсацию   потерь   здоровья   в   результате   производственной
   деятельности, уменьшение расходов на выплату льгот и компенсаций.
       Показатели:      уровень     производственного     травматизма;
   среднегодовой      уровень     профессиональной     заболеваемости;
   интегральный   показатель  профессионального  риска;   интегральный
   показатель льгот и компенсаций.
       В результате реализации программы будет создана территориальная
   система  государственного  управления  охраной  труда,  нормативно-
   правовая   база  улучшения  охраны  труда  и  здоровья  работников.
   Внедрение  технических и санитарно-гигиенических мероприятий  будет
   способствовать  приведению эксплуатируемого  оборудования,  зданий,
   сооружений   и   технологических   процессов   в   соответствие   с
   требованиями   стандартов.  Осуществление  лечебно-профилактических
   мероприятий    позволит   вывести   профилактику   профессиональных
   заболеваний  на более высокий качественный уровень.  Весь  комплекс
   мероприятий    программы   обеспечит   снижение   производственного
   травматизма  и  профессиональной заболеваемости и уменьшит  расходы
   по   компенсации  потерь  здоровья  в  результате  производственной
   деятельности.
   
                       7. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
   
       Финансирование программы осуществляется из областного бюджета в
   размере 813 тыс. рублей. В том числе по годам:
       2002 год - 328 тыс. рублей;
       2003 год - 165 тыс. рублей;
       2004 год - 160 тыс. рублей;
       2005 год - 160 тыс. рублей.
       Порядок   бюджетного   финансирования  -  ежегодное   включение
   финансовых затрат на мероприятия программы в бюджет области.
       Ответственные   за   финансовое   обеспечение   -    финансовый
   департамент, управление труда Администрации области.
   
         8. ДАННЫЕ О ЗАКАЗЧИКЕ, ОБ ОТВЕТСТВЕННОМ ЗА ИСПОЛНЕНИЕ
                               ПРОГРАММЫ
   
       Заказчик программы - Администрация области.
       Ответственный  за  исполнение  программы  -  управление   труда
   Администрации области.
   
                       9. ДАННЫЕ О РАЗРАБОТЧИКЕ
   
       Разработчики программы:
       управление труда Администрации области;
       Амурская областная клиническая больница;
       государственная инспекция труда по Амурской области;
       комитет по здравоохранению Администрации области;
       совет федерации профсоюзов области;
       центр санэпиднадзора в области.
   
             10. ДАННЫЕ ОБ ИСПОЛНИТЕЛЯХ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
   
       Исполнители программы:
       управление труда Администрации области;
       Амурская государственная медицинская академия;
       Амурская машиноиспытательная станция;
       Амурская областная клиническая больница;
       Амурский государственный университет;
       Амурский областной комитет государственной статистики;
       Амурский центр стандартизации, метрологии и сертификации;
       Дальневосточный    научно-исследовательский     и     проектно-
   технологический  институт электрификации  и  механизации  сельского
   хозяйства;
       Дальневосточный  научный центр физиологии и  патологии  дыхания
   Сибирского отделения Академии медицинских наук;
       комитеты и управления Администрации области;
       лечебно-профилактические учреждения;
       лицензионные органы;
       межведомственная  комиссия по охране  труда  при  Администрации
   области;
       органы надзора и контроля за охраной труда;
       совет федерации профсоюзов области;
       учебные центры охраны труда;
       учебный информационно-методический центр труда;
       центральные районные больницы;
       предприятия области.
   
         ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА 2002 - 2005 ГОДЫ
   
   ----T----------------------T----------T---------------T--------------T-------------------T-------------------¬
   ¦N  ¦Мероприятия           ¦Сроки     ¦Объем          ¦Источники     ¦Финансирование по  ¦Исполнители        ¦
   ¦п/п¦                      ¦проведения¦финансирования,¦финансирования¦годам              ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦работ     ¦тыс. руб.      ¦              +----T----T----T----+                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦2002¦2003¦2004¦2005¦                   ¦
   +---+----------------------+----------+---------------+--------------+----+----+----+----+-------------------+
   ¦1. Мероприятия по нормативно-правовому обеспечению охраны труда                                             ¦
   +---T----------------------T----------T---------------T--------------T----T----T----T----T-------------------+
   ¦1. ¦Разработка предложений¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦по совершенствованию  ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦нормативно-правовой   ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦базы федерального     ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦межведомственная   ¦
   ¦   ¦уровня по вопросам    ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комиссия по охране ¦
   ¦   ¦охраны труда:         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда при          ¦
   ¦   ¦о внесении изменений и¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦дополнений в          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, комитеты и¦
   ¦   ¦Федеральный закон "Об ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦управления         ¦
   ¦   ¦основах охраны труда в¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦Российской Федерации";¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦о внесении изменений и¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦дополнений в          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦Федеральный закон "Об ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦обязательном          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦социальном страховании¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦от несчастных случаев ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦на производстве и     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦профессиональных      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦заболеваний";         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о совершенствовании   ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦государственной       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦федеральной           ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦статистической        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦отчетности по охране и¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦гигиене труда;        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о разработке системы  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦стандартов            ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦безопасности труда    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦2. ¦Подготовка проектов   ¦2002 г.   ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦законов Амурской      ¦          ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦области:              ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦"О наделении органов  ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦местного              ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦самоуправления        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦отдельными            ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦государственными      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦полномочиями в сфере  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦охраны труда на       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦территории Амурской   ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области";             ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦"О внесении изменений ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦в Закон Амурской      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области "Об охране    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦труда в Амурской      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области"              ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦3. ¦Разработка проектов   ¦          ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦постановлений         ¦          ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦(распоряжений) Главы  ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦Администрации области ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦об утверждении        ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦положений,            ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦обеспечивающих на     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦территории области    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦реализацию            ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦государственной       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦политики в сфере      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦охраны труда:         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о системе управления  ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦охраной труда на      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦территории области    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о примерном положении ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦о службе охраны труда ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦(специалистах -       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦экспертах по условиям ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦и охране труда) в     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦органах местного      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦самоуправления области¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦об областной          ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦аттестационной        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦комиссии по проверке  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦знаний по охране труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о трехуровневой       ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦системе обучения и    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦проверки знаний по    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦охране труда          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о проведении          ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦периодического        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦трехступенчатого      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦контроля состояния    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦охраны и условий      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦безопасности труда на ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦предприятиях области  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о проведении          ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦ежемесячных единых    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦дней охраны труда во  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦всех организациях     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о проведении конкурса ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦на лучшую студенческую¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦работу по охране труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о проведении конкурса ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦на лучшую организацию ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦работы по охране труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦среди городов и       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦районов области       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о проведении конкурса ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦на лучшую организацию ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦работы по охране труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦среди предприятий     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦о перечне видов       ¦2002 г.   ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Лицензионные       ¦
   ¦   ¦деятельности, при     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦органы, органы     ¦
   ¦   ¦лицензировании которых¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦надзора и контроля ¦
   ¦   ¦обязательно заключение¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦за охраной труда,  ¦
   ¦   ¦государственной       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦управление труда   ¦
   ¦   ¦экспертизы условий    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦труда по условиям     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦безопасности          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦4. ¦Подготовка            ¦2002 г.   ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦нормативного акта по  ¦          ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦организации аттестации¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦рабочих мест на       ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦предприятиях области с¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦наиболее опасными и   ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦вредными факторами    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   +---+----------------------+----------+---------------+--------------+----+----+----+----+-------------------+
   ¦2. Мероприятия по организационному обеспечению охраны труда                                                 ¦
   +---T----------------------T----------T---------------T--------------T----T----T----T----T-------------------+
   ¦1. ¦Разработка отраслевых ¦2002 г.,  ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Комитет ЖКХ,       ¦
   ¦   ¦и территориальных     ¦I         ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦агропомышленный    ¦
   ¦   ¦программ улучшения    ¦полугодие ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комитет, комитет по¦
   ¦   ¦условий и охраны      ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦промышленности,    ¦
   ¦   ¦труда,                ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦транспорту и связи ¦
   ¦   ¦предусматривающих     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦обеспечение их        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦материально -         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦техническими и        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦финансовыми ресурсами ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦на 2002 - 2005 годы   ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦2. ¦Формирование          ¦2002 г.   ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦межведомственных      ¦          ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦комиссий по охране    ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦труда при всех органах¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦местного              ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦самоуправления области¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦3. ¦Совместные с органами ¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦надзора и контроля за ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦охраной труда проверки¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, органы    ¦
   ¦   ¦соблюдения            ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦надзора контроля за¦
   ¦   ¦законодательства об   ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦охраной труда,     ¦
   ¦   ¦охране труда          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦совет федерации    ¦
   ¦   ¦организациями,        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦профсоюзов области ¦
   ¦   ¦расположенными в      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦муниципальных         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦образованиях области, ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦с особенным вниманием ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦к вопросам охраны     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦труда женщин и лиц    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦моложе 18 лет         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦4. ¦Постоянное            ¦2002 -    ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦предусматривание      ¦2005 гг.  ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦требований условий и  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, члены     ¦
   ¦   ¦охраны труда в        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦трехсторонней      ¦
   ¦   ¦документах социального¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комиссии           ¦
   ¦   ¦партнерства в области:¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦в трехстороннем       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦соглашении области    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦между советом         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦федерации профсоюзов  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области,              ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦представителями       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦работодателей и       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦Администрацией        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области;              ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦в коллективных        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦договорах организаций ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦5. ¦Ежегодное             ¦К 1 марта ¦               ¦За счет       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦представление в       ¦текущего  ¦               ¦основной      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦Администрацию области ¦года      ¦               ¦деятельности  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, Амурский  ¦
   ¦   ¦доклада "О состоянии  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦областной комитет  ¦
   ¦   ¦условий и охраны труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦государственной    ¦
   ¦   ¦в организациях        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦статистики, органы ¦
   ¦   ¦области"              ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦надзора и контроля ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦за охраной труда   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦6. ¦Обеспечение           ¦2002 -    ¦500            ¦Областной     ¦200 ¦100 ¦100 ¦100 ¦Финансовый         ¦
   ¦   ¦исследовательской     ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджет        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦департамент,       ¦
   ¦   ¦лаборатории           ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦управление труда   ¦
   ¦   ¦государственной       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦экспертизы условий    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦труда управления труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦Администрации области ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦необходимыми          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦средствами для        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦приобретения приборов ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦контроля за вредными  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦производственными     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦факторами             ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦7. ¦Содействие            ¦2002 -    ¦               ¦Областной     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Комитеты и         ¦
   ¦   ¦деятельности          ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджет        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦управления         ¦
   ¦   ¦организациям,         ¦          ¦               ¦(лизинг,      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦производящим средства ¦          ¦               ¦госзаказ)     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, управление¦
   ¦   ¦индивидуальной защиты ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда Администрации¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦8. ¦Создание и аттестация ¦2002 г.   ¦               ¦Средства АмГУ ¦    ¦    ¦    ¦    ¦АмГУ, Амурский     ¦
   ¦   ¦органа по сертификации¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦центр              ¦
   ¦   ¦средств индивидуальной¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦стандартизации,    ¦
   ¦   ¦защиты от воздействия ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦метрологии и       ¦
   ¦   ¦опасных и вредных     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦сертификации       ¦
   ¦   ¦производственных      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦(далее - АЦСМ),    ¦
   ¦   ¦факторов, производимых¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦управление труда   ¦
   ¦   ¦и реализуемых в       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦области               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦9. ¦Проведение единых     ¦2003 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Предприятия        ¦
   ¦   ¦дней охраны труда во  ¦2005 гг.  ¦               ¦предприятий   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, управление¦
   ¦   ¦всех организациях     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда Администрации¦
   ¦   ¦области               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦гострудинспекции   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦10.¦Ежегодное проведение  ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦конкурса на лучшую    ¦2005 гг.  ¦               ¦штрафных      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦студенческую работу по¦          ¦               ¦санкций       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦охране труда          ¦          ¦               ¦гоструд-      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦межведомственная   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦инспекции     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комиссия по охране ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда, АмГУ        ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦11.¦Ежегодное проведение  ¦2003 -    ¦75             ¦Областной     ¦    ¦25  ¦25  ¦25  ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦конкурса на лучшую    ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджет        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦организацию работы по ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦охране труда среди    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦межведомственная   ¦
   ¦   ¦городов и районов     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комиссия по охране ¦
   ¦   ¦области               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда, АмГУ        ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦12.¦Ежегодное проведение  ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦конкурса на лучшую    ¦2005 гг.  ¦               ¦штрафных      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦организацию работы по ¦          ¦               ¦санкций       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦охране труда среди    ¦          ¦               ¦гоструд-      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦межведомственная   ¦
   ¦   ¦предприятий области   ¦          ¦               ¦инспекции     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комиссия по охране ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда, АмГУ        ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦13.¦Усиление общественного¦2002 -    ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Руководители       ¦
   ¦   ¦контроля за           ¦2005 гг.  ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦предприятий, совет ¦
   ¦   ¦соблюдением прав и    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦федерации          ¦
   ¦   ¦законов в сфере охраны¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦профсоюзов области ¦
   ¦   ¦труда, для чего       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦создать в организациях¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области комитеты      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦(комиссии) по охране  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦труда; избрать        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦уполномоченных        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦(доверенных) лиц      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦профсоюзов или        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦трудовых коллективов  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦14.¦Разработка проекта    ¦2004 -    ¦10             ¦Областной     ¦    ¦    ¦5   ¦5   ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦программы "Улучшение  ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджет        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦условий и охраны труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦на 2006 - 2010 годы в ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦межведомственная   ¦
   ¦   ¦Амурской области"     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комиссия по охране ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда при          ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   +---+----------------------+----------+---------------+--------------+----+----+----+----+-------------------+
   ¦3. Технические мероприятия по охране труда                                                                  ¦
   +---T----------------------T----------T---------------T--------------T----T----T----T----T-------------------+
   ¦1. ¦Ужесточение требований¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Энергоснабжающие   ¦
   ¦   ¦к предприятиям области¦2005 гг.  ¦               ¦энерго-       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦организации,       ¦
   ¦   ¦по безусловному       ¦          ¦               ¦снабжающих    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Амургосэнергонадзор¦
   ¦   ¦исполнению нормативных¦          ¦               ¦организаций   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦документов в части    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦установки на          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦электроподстанциях    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦необходимых запирающих¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦устройств,            ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦предупредительных     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦плакатов, надписей на ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦отходящих фидерах     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦2. ¦Ужесточение требований¦2002 -    ¦               ¦За счет       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Органы надзора и   ¦
   ¦   ¦к предприятиям области¦2005 гг.  ¦               ¦основной      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦контроля за охраной¦
   ¦   ¦по безусловному       ¦          ¦               ¦деятельности  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда,             ¦
   ¦   ¦исполнению ими        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦агропромышленный   ¦
   ¦   ¦нормативных документов¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комитет, комитет   ¦
   ¦   ¦в части обеспечения   ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ЖКХ, комитет по    ¦
   ¦   ¦работников средствами ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦промышленности,    ¦
   ¦   ¦контроля и защиты при ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦транспорту и связи,¦
   ¦   ¦выполнении работ в    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комитет по         ¦
   ¦   ¦технологических       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦архитектуре и      ¦
   ¦   ¦колодцах и замкнутых  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦строительству      ¦
   ¦   ¦объемах               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦3. ¦Организация           ¦2002 -    ¦               ¦За счет       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦АЦСМ,              ¦
   ¦   ¦государственного      ¦2005 гг.  ¦               ¦основной      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦предприятия области¦
   ¦   ¦надзора за состоянием ¦          ¦               ¦деятельности  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦системы стандартов    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦безопасности труда    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦(ССБТ) на ОАО         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦"Судостроительный     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦завод им. Октябрьской ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦революции", ОАО       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦"Бурея-кран", ОАО     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦"Амурдормаш" и ряде   ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦других предприятий    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦4. ¦Организация работы (по¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ДальНИПТИМЭСХ,     ¦
   ¦   ¦отдельному графику) по¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Амурская           ¦
   ¦   ¦доведению             ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦машиноиспытательная¦
   ¦   ¦разрабатываемых машин ¦          ¦               ¦ДальНИПТИМЭСХ ¦    ¦    ¦    ¦    ¦станция, АЦСМ,     ¦
   ¦   ¦и механизмов для      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦агропомышленный    ¦
   ¦   ¦предприятий           ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комитет            ¦
   ¦   ¦агропромышленного     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦комплекса до          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, управление¦
   ¦   ¦требований стандартов ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда Администрации¦
   ¦   ¦безопасности          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   +---+----------------------+----------+---------------+--------------+----+----+----+----+-------------------+
   ¦4. Мероприятия по санитарно-гигиеническому и лечебно-профилактическому обеспечению охраны труда             ¦
   +---T----------------------T----------T---------------T--------------T----T----T----T----T-------------------+
   ¦1. ¦Аттестация рабочих    ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Предприятия        ¦
   ¦   ¦мест по условиям труда¦2005 гг.  ¦               ¦предприятий   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, комитеты и¦
   ¦   ¦в соответствии с      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦управления         ¦
   ¦   ¦постановлением        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦Минтруда России от 14 ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, управление¦
   ¦   ¦марта 1997 г. N 12 "О ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда Администрации¦
   ¦   ¦проведении аттестации ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, центр     ¦
   ¦   ¦рабочих мест по       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦государственного   ¦
   ¦   ¦условиям труда"       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦санитарно -        ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦эпидемиологического¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦надзора в Амурской ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области (далее -   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ЦГСЭН), районные   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦центры             ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦государственного   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦санитарно -        ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦эпидемиологического¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦надзора (далее -   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦РЦГСЭН)            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦2. ¦Обследование условий  ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦труда на малых        ¦2005 гг.  ¦               ¦предприятий   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦предприятиях          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, ЦГСЭН,    ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦РЦГСЭН             ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦3. ¦Разработка и внедрение¦2002 г.   ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦на предприятиях       ¦          ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦области рекомендаций  ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦по обеспечению        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦работников            ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦современными          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦средствами            ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦индивидуальной защиты ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦и правильному их      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦применению на         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦производстве          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦4. ¦При лицензировании    ¦2002 -    ¦               ¦За счет       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Лицензионная       ¦
   ¦   ¦лечебно -             ¦2005 гг.  ¦               ¦основной      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦палата             ¦
   ¦   ¦профилактических      ¦          ¦               ¦деятельности  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦учреждений области    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, Амурская  ¦
   ¦   ¦привлечение к работе в¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦областная          ¦
   ¦   ¦лицензионной комиссии ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦клиническая        ¦
   ¦   ¦врачей - профпатологов¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦больница (далее -  ¦
   ¦   ¦с целью оценки        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦АОКБ), комитет по  ¦
   ¦   ¦качества              ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦здравоохранению    ¦
   ¦   ¦профпатологической    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦помощи,               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦предварительных и     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦периодических         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦медосмотров,          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦осуществляемых        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦лицензиантом          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   +---+----------------------+----------+---------------+--------------+----+----+----+----+-------------------+
   ¦5. Мероприятия по обучению и подготовке кадров по охране труда                                              ¦
   +---T----------------------T----------T---------------T--------------T----T----T----T----T-------------------+
   ¦1. ¦Внедрение             ¦2002 -    ¦               ¦За счет       ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦трехуровневой системы ¦2005 гг.  ¦               ¦основной      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦обучения и проверки   ¦          ¦               ¦деятельности  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, комитеты и¦
   ¦   ¦знаний по охране труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦управления         ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦предприятия        ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦2. ¦Ежегодное проведение  ¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦семинаров - совещаний ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦с руководителями      ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦учебных учреждений    ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области,              ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦осуществляющих        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦обучение и проверку   ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦знаний по охране труда¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦руководителей и       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦специалистов          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦3. ¦Организация на        ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Предприятия        ¦
   ¦   ¦предприятиях,         ¦2005 гг.  ¦               ¦предприятий   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, АГМА,     ¦
   ¦   ¦осуществляющих        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦комитет по         ¦
   ¦   ¦производственную      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦здравоохранению    ¦
   ¦   ¦деятельность,         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦систематических лекций¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦и бесед по пропаганде ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦центральные        ¦
   ¦   ¦здорового образа жизни¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦районные больницы, ¦
   ¦   ¦и самопрофилактике    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ЦГСЭН, управление  ¦
   ¦   ¦профессиональных      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦труда Администрации¦
   ¦   ¦заболеваний           ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦4. ¦Подготовка врачей     ¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Комитет по         ¦
   ¦   ¦лечебно -             ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦здравоохранению    ¦
   ¦   ¦профилактических      ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦учреждений по         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, АОКБ,     ¦
   ¦   ¦профпатологии и       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦лечебно -          ¦
   ¦   ¦проведению медосмотров¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦профилактические   ¦
   ¦   ¦на базе факультета    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦учреждения (далее -¦
   ¦   ¦усовершенствования    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ЛПУ)               ¦
   ¦   ¦врачей Амурской       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦государственной       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦медицинской академии  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦с последующей выдачей ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦им сертификатов       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦5. ¦Анализ квалификации   ¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦специалистов по охране¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦труда и содействие в  ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, АмГУ,     ¦
   ¦   ¦получении ими высшего ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦предприятия        ¦
   ¦   ¦образования по        ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦специальности "Основы ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦безопасности          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦жизнедеятельности"    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦6. ¦Внедрение в учебных   ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦центрах охраны труда  ¦2005 гг.  ¦               ¦учебного ин-  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦области модульной     ¦          ¦               ¦формационно - ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, УИМЦТ,    ¦
   ¦   ¦системы обучения и    ¦          ¦               ¦методического ¦    ¦    ¦    ¦    ¦учебные центры     ¦
   ¦   ¦проверки знаний по    ¦          ¦               ¦центра труда  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦охраны труда       ¦
   ¦   ¦охране труда          ¦          ¦               ¦(далее -      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦руководителей и       ¦          ¦               ¦УИМЦТ)        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦специалистов          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦7. ¦Организация на базе   ¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Комитет по         ¦
   ¦   ¦АОКБ постоянно        ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦здравоохранению    ¦
   ¦   ¦действующих семинаров ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦по актуальным вопросам¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, АОКБ, ЛПУ ¦
   ¦   ¦профпатологии и       ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦организации           ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦предварительных и     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦периодических         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦медицинских осмотров  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦8. ¦Проведение семинаров с¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦работниками служб     ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦охраны труда по       ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦вопросам расследования¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦гострудинспекция,  ¦
   ¦   ¦и оформления          ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ЦГСЭН, АОКБ,       ¦
   ¦   ¦несчастных случаев на ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦предприятия        ¦
   ¦   ¦производстве и        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦профзаболеваний       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦9. ¦Обучение специалистов ¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦отделов охраны труда и¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦государственной       ¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦экспертизы условий    ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦труда управления труда¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦Администрации области ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦в учебных заведениях  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦гг. Москвы, Иванова,  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦Екатеринбурга. Участие¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦во всероссийских      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦конференциях по охране¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦труда                 ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   +---+----------------------+----------+---------------+--------------+----+----+----+----+-------------------+
   ¦6. Мероприятия по информационно-аналитическому обеспечению охраны труда                                     ¦
   +---T----------------------T----------T---------------T--------------T----T----T----T----T-------------------+
   ¦1. ¦Внедрение Российской  ¦2002 -    ¦168            ¦Областной     ¦78  ¦30  ¦30  ¦30  ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦информационной системы¦2005 гг.  ¦               ¦бюджет        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦охраны труда (РИСОТ)  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦финансовый         ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦департамент        ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦2. ¦Выпуск специальных    ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦УИМЦТ              ¦
   ¦   ¦бюллетеней по охране  ¦2005 гг.  ¦               ¦УИМЦТ         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦труда                 ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦3. ¦Обеспечение на        ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦УИМЦТ              ¦
   ¦   ¦договорной основе на  ¦2005 гг.  ¦               ¦предприятий   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦базе учебного         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦информационно -       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦методического центра  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦труда организаций     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦области нормативно -  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦правовой литературой  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦по условиям и охране  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦труда                 ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦4. ¦Проведение в          ¦2002 г.   ¦50             ¦Областной     ¦50  ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦г. Благовещенске      ¦          ¦               ¦бюджет        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦областного совещания  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области            ¦
   ¦   ¦по вопросам охраны и  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦безопасности труда    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦5. ¦Организация постоянно ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦действующей выставки  ¦2005 гг.  ¦               ¦УИМЦТ         ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦нормативных правовых  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, УИМЦТ     ¦
   ¦   ¦актов по охране труда,¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦средств индивидуальной¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦защиты                ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦6. ¦Организация подготовки¦2002 -    ¦               ¦В пределах    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Управление труда   ¦
   ¦   ¦и периодическое       ¦2005 гг.  ¦               ¦бюджетных     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦издание информационных¦          ¦               ¦ассигнований  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области,           ¦
   ¦   ¦бюллетеней с анализом ¦          ¦               ¦на основную   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦гострудинспекция   ¦
   ¦   ¦причин несчастных     ¦          ¦               ¦деятельность  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦случаев со смертельным¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦исходом               ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   +---+----------------------+----------+---------------+--------------+----+----+----+----+-------------------+
   ¦7. Мероприятия по научному обеспечению охраны труда                                                         ¦
   +---T----------------------T----------T---------------T--------------T----T----T----T----T-------------------+
   ¦1. ¦Разработка            ¦2003 г.   ¦10             ¦Областной     ¦    ¦10  ¦    ¦    ¦Комитет по         ¦
   ¦   ¦методических          ¦          ¦               ¦бюджет        ¦    ¦    ¦    ¦    ¦здравоохранению    ¦
   ¦   ¦рекомендаций по       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Администрации      ¦
   ¦   ¦медико-биологической  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦области, АОКБ,     ¦
   ¦   ¦профилактике          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦АГМА,              ¦
   ¦   ¦вибрационной болезни и¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Дальневосточный    ¦
   ¦   ¦профессиональных      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦научный центр      ¦
   ¦   ¦бронхо-легочных       ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦физиологии и       ¦
   ¦   ¦заболеваний           ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦патологии дыхания  ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦Сибирского         ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦отделения Академии ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦медицинских наук,  ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦ЦГСЭН              ¦
   ¦   ¦                      ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦2. ¦На основе изучения    ¦2002 -    ¦               ¦Средства      ¦    ¦    ¦    ¦    ¦АОКБ, ЦГСЭН        ¦
   ¦   ¦условий труда и       ¦2005 гг.  ¦               ¦предприятий   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦заболеваемости        ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦работников открытой   ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦добычи бурого угля    ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦разработка научно     ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦обоснованных          ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦рекомендаций по защите¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦временем от развития  ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   ¦   ¦профпатологии         ¦          ¦               ¦              ¦    ¦    ¦    ¦    ¦                   ¦
   L---+----------------------+----------+---------------+--------------+----+----+----+----+--------------------
   
   
   -----------------------------------------------------------------
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Используются технологии uCoz