АМУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(четвертый созыв)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 мая 2006 г. N 14/245
О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ
И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ШКОЛ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Рассмотрев проект закона Амурской области "О порядке, размере и
условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных школ Амурской области", внесенный в порядке
законодательной инициативы губернатором области, областной Совет
народных депутатов постановляет:
1. Принять в первом чтении проект закона Амурской области "О
порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя педагогическим работникам
муниципальных общеобразовательных школ Амурской области".
2. Направить указанный законопроект в комитеты областного
Совета народных депутатов для внесения поправок и в прокуратуру
области, отдел законодательства субъектов Российской Федерации по
Амурской области Главного управления Минюста России по
Дальневосточному федеральному округу для внесения замечаний и
предложений до 2 июня 2006 года.
3. Комитету областного Совета народных депутатов по вопросам
социальной политики доработать указанный законопроект с учетом
поступивших поправок и внести его на рассмотрение областного
Совета народных депутатов во втором чтении.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Амурского
областного Совета
народных депутатов
О.А.ТУРКОВ
ПРОЕКТ
Внесен
губернатором
Амурской области
ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящий Закон определяет порядок, размер и условия выплаты
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ
области.
Статья 1. Условия и размер выплаты вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя
1. Право на получение вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя (далее - вознаграждение) имеют
педагогические работники муниципальных начальных
общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ,
средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ
с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев
области (далее - муниципальные общеобразовательные школы), на
которых возложены обязанности классного руководителя.
2. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000
рублей с учетом районных коэффициентов, установленных
Правительством Российской Федерации, при следующей наполняемости
классов:
- 25 и более учащихся в городской местности;
- 14 и более учащихся в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью вознаграждение за классное
руководство устанавливается пропорционально численности учащихся.
3. Для установления суммы вознаграждения численность учащихся в
классах определяется по состоянию на 1 января 2006 года. При
изменении численности учащихся производится перерасчет размера
вознаграждения с первого числа месяца, следующего за месяцем, в
котором произошло изменение численности учащихся.
Выплата вознаграждения сохраняется в летний период и
осуществляется ежемесячно, исходя из численности учащихся в
классах по состоянию на 1 июня.
Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных
учреждений области, осуществляющим функции классного руководителя
одновременно в двух и более классах, коррекционных классах,
назначается вознаграждение, исходя из общей численности
обучающихся в классах, но не более установленного настоящей
статьей размера.
Статья 2. Порядок выплаты вознаграждения
1. Вознаграждение назначается приказом руководителя учреждения
и выплачивается соответствующими муниципальными
общеобразовательными учреждениями по отдельной ведомости в сроки,
установленные для выплаты заработной платы.
2. Педагогическим работникам, указанным в части 1 статьи 1
настоящего Закона, выплата вознаграждения сохраняется в период
нахождения их в основных и дополнительных отпусках.
Вознаграждение не выплачивается в период нахождения педагога в
отпуске без сохранения заработной платы, в учебном отпуске, в
отпуске по уходу за ребенком и длительном отпуске сроком до одного
года, предоставляемом работнику в соответствии со статьей 55
Закона Российской Федерации "Об образовании".
Статья 3. Наделение органов местного самоуправления
полномочиями по выплатам вознаграждения
1. Органы местного самоуправления муниципальных районов и
городских округов наделяются государственными полномочиями по
выплатам вознаграждения с 1 января 2006 года по 31 декабря 2006
года.
2. Средства на реализацию передаваемых полномочий
предусматриваются в составе фонда компенсации областного бюджета в
виде субвенций.
Объем средств определяется в соответствии с методикой расчета
субвенций муниципальным районам и городским округам на выплату
вознаграждения (согласно приложению).
3. Субвенции перечисляются в установленном для исполнения
областного бюджета порядке на счета бюджетов муниципальных
образований.
Порядок расходования, учета средств на предоставление
субвенций, а также порядок отчетности органов местного
самоуправления устанавливаются постановлениями губернатора
области.
4. Средства на реализацию указанных полномочий носят целевой
характер и не могут быть использованы на другие цели.
5. Контроль за целевым использованием средств осуществляется
департаментом образования Администрации области, органами местного
самоуправления.
Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его
первого официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
Губернатор
Амурской области
Л.В.КОРОТКОВ
Приложение
к Закону Амурской области
от _____________ N ______
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ОБЪЕМА СУБВЕНЦИЙ ОРГАНАМ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКИХ
ОКРУГОВ НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Объем субвенции i-го муниципального образования определяется
по формуле:
Сi = Ci + Ci + Ci ,
1 2 3
Ci = В x К ,
1 1
В
Ci = ---- x К ,
2 25 2
В
Ci = ---- x К , где:
3 14 3
Сi - объем субвенции i-го муниципального образования;
Ci - расходы на выплату вознаграждения при следующей
1
наполняемости классов: 25 и более учащихся в городской
местности, 14 и более учащихся в сельской местности;
Ci - расходы на выплату вознаграждения при наполняемости
2
классов в городской местности менее 25 учащихся;
Ci - расходы на выплату вознаграждения при наполняемости
3
классов в сельской местности менее 14 учащихся;
В - размер ежемесячного дополнительного вознаграждения за
классное руководство, определенного в размере 1000 рублей с учетом
районных коэффициентов, установленных Правительством Российской
Федерации на территории Амурской области;
К - количество классов со следующей наполняемостью: 25 и
1
более учащихся в городской местности, 14 и более учащихся в
сельской местности;
25 - норма наполняемости класса в городской местности;
К - количество учащихся в классах, где наполняемость меньше
2
установленной нормы;
14 - норма наполняемости класса в сельской местности;
К - количество учащихся в классах, где наполняемость меньше
3
установленной нормы.
|
