МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2006 г. N 1357
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА
ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2004 Г. N 4171 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА"
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской
Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О
минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона
от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ) и в целях повышения оплаты труда
работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского
бюджета, постановляю:
1. Внести в постановление мэра города от 30 декабря 2004 г. N
4171 "Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных
учреждений, финансируемых из городского бюджета" следующие
изменения:
1.1) пункт 1 изложить в новой редакции:
"1. Установить с 1 мая 2006 года тарифную ставку (оклад)
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета
(далее - Единая тарифная сетка), в размере 1100 рублей в месяц.";
1.2) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно
приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования
в газете "Благовещенск" и распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 1 мая 2006 года.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
постановления, производить за счет средств, предусмотренных в
городском бюджете на 2006 год.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя мэра города В.С.Калиту.
Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ
Приложение
к постановлению
мэра
города Благовещенска
от 6 мая 2006 г. N 1357
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА
---------------T----T----T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T----¬
¦Разряд оплаты ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+
¦Тарифные ¦1,0 ¦1,04¦1,09¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦2,047¦2,242¦2,423¦2,618¦2,813¦3,036¦3,259¦3,51¦4,5 ¦
¦коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+
¦Тарифная ¦1100¦1144¦1199¦1256 ¦1395 ¦1548 ¦1701 ¦1869 ¦2053 ¦2252 ¦2466 ¦2665 ¦2880 ¦3094 ¦3340 ¦3585 ¦3861¦4950¦
¦ставка (оклад)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----
Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя
руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки
(оклада) соответствующего руководителя.
Главному бухгалтеру учреждения оклад устанавливается в том же
порядке, как и для заместителей руководителя учреждения.
|
