ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2005 г. N 710
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
В целях совершенствования нормативной правовой базы по вопросам
оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения в
соответствии с постановлением губернатора области от 25 января
2005 г. N 23 "Об упорядочении оплаты труда работников учреждений,
финансируемых из областного бюджета" и другими нормативными
правовыми актами, регламентирующими вопросы оплаты труда
работников этих учреждений, постановляю:
1. Установить разряды Единой тарифной сетки оплаты труда
работников социальных учреждений, финансируемых из областного
бюджета, согласно приложению N 1.
2. Утвердить показатели для отнесения государственных
учреждений социальной защиты населения Амурской области к группам
по оплате труда руководителей согласно приложению N 2.
И.о. губернатора
Амурской области
В.В.МАРЦЕНКО
Приложение N 1
к постановлению
губернатора
Амурской области
от 28 декабря 2005 г. N 710
РАЗРЯДЫ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
1. Руководители
Директор учреждения социального
обслуживания (со стационаром)
15 - 18 разряды
15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
учреждения социального обслуживания (со стационаром), отнесенного
к IV группе по оплате труда руководителей;
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
учреждения социального обслуживания (со стационаром), отнесенного
к III группе по оплате труда руководителей;
17 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
учреждения социального обслуживания (со стационаром), отнесенного
ко II группе по оплате труда руководителей;
18 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
учреждения социального обслуживания (со стационаром), отнесенного
к I группе по оплате труда руководителей.
Директор учреждения социального
обслуживания (без стационара)
14 - 17 разряды
14 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного
к IV группе по оплате труда руководителей;
15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного
к III группе по оплате труда руководителей;
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного
ко II группе по оплате труда руководителей;
17 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
учреждения социального обслуживания (без стационара), отнесенного
к I группе по оплате труда руководителей.
Директор дома-интерната
15 - 18 разряды
15 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
дома-интерната, отнесенного к IV группе по оплате труда
руководителей;
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
дома-интерната, отнесенного к III группе по оплате труда
руководителей;
17 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
дома-интерната, отнесенного ко II группе по оплате труда
руководителей;
18 разряд - при выполнении должностных обязанностей директора
дома-интерната, отнесенного к I группе по оплате труда
руководителей.
Руководитель реабилитационного учреждения
14 - 18 разряды
14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей
руководителя реабилитационного учреждения, отнесенного к IV группе
по оплате труда руководителей;
16 разряд - при выполнении должностных обязанностей
руководителя реабилитационного учреждения, отнесенного к III
группе по оплате труда руководителей;
17 разряд - при выполнении должностных обязанностей
руководителя реабилитационного учреждения, отнесенного ко II
группе по оплате труда руководителей;
18 разряд - при выполнении должностных обязанностей
руководителя реабилитационного учреждения, отнесенного к I группе
по оплате труда руководителей.
Заведующий отделением (социальной службой)
11 - 14 разряды
11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не
менее 5 лет.
2. Специалисты <1>
--------------------------------
<1> При замещении должностей в учреждениях реабилитации
инвалидов - социальное, медицинское, педагогическое,
психологическое, юридическое образование и дополнительная
подготовка по реабилитации инвалидов (интернатура, ординатура,
аспирантура или курсы повышения квалификации по направлению
деятельности).
Специалист по социальной работе
8 - 13 разряды
8 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование без
предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное
образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности
социального работника не менее 2 лет, либо среднее
профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в
должности социального работника не менее 3 лет;
9 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее
1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо
среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет;
10 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее
2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо
среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;
11 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее
3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;
12 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее
5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет;
13 разряд - высшее профессиональное (по профилю) образование,
стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее
5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы.
Специалист по реабилитации инвалидов
11 - 14 разряды
11 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, не имеющий
квалификационной категории при непрерывном стаже работы по
специальности;
12 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий II
квалификационную категорию;
13 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий I
квалификационную категорию;
14 разряд - специалист по реабилитации инвалидов, имеющий
высшую квалификационную категорию.
Консультант по профессиональной
реабилитации инвалидов
12 - 15 разряды
12 разряд - наличие высшей квалификационной категории и стажа
работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации
инвалидов не менее 3 лет;
13 - 14 разряды - наличие высшей квалификационной категории и
стажа работы в должности консультанта по профессиональной
реабилитации инвалидов не менее 5 лет;
15 разряд - наличие высшей квалификационной категории и стажа
работы в должности консультанта по профессиональной реабилитации
инвалидов не менее 7 лет.
Специалист по профессиональной ориентации инвалидов
8 - 13 разряды
8 - 9 разряды - без предъявления требований к стажу работы в
должности специалиста по профессиональной ориентации инвалидов;
10 - 11 разряды - стаж работы в должности специалиста по
профессиональной ориентации инвалидов не менее 3 лет;
12 - 13 разряды - стаж работы в должности специалиста по
профессиональной ориентации инвалидов не менее 5 лет.
Инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов
8 - 13 разряды
8 - 9 разряды - стаж работы по специальности не менее 3 лет
(либо среднее профессиональное (техническое) образование, стаж
работы по специальности не менее 5 лет и дополнительная подготовка
по направлению деятельности);
10 - 11 разряды - стаж работы в должности инженера по
техническим средствам реабилитации инвалидов не менее 3 лет;
12 - 13 разряды - стаж работы в должности инженера по
техническим средствам реабилитации инвалидов не менее 5 лет.
Специалист по физиологии труда
6 - 11 разряды
6 разряд - без предъявления требований к стажу работы;
7 - 8 разряды (специалист по физиологии труда II категории) -
стаж работы в должности специалиста по физиологии труда не менее 3
лет;
8 - 9 разряды (специалист по физиологии труда I категории) -
стаж работы в должности специалиста по физиологии труда II
категории не менее 3 лет;
10 - 11 разряды (ведущий специалист по физиологии труда) - стаж
работы в должности специалиста по физиологии труда I категории не
менее 3 лет.
Специалист по эргономике
6 - 11 разряды
6 разряд (специалист по эргономике) - без предъявления
требований к стажу работы;
7 - 8 разряды (специалист по эргономике II категории) - стаж
работы в должности специалиста по эргономике не менее 3 лет;
8 - 9 разряды (специалист по эргономике I категории) - стаж
работы в должности специалиста по эргономике II категории не менее
3 лет;
10 - 11 разряды (ведущий специалист по эргономике) - стаж
работы в должности специалиста по эргономике I категории не менее
3 лет.
Техник по техническим средствам
реабилитации инвалидов
4 - 8 разряды
4 разряд (техник по техническим средствам реабилитации) - без
предъявления требований к стажу работы по специальности;
5 разряд (техник по техническим средствам реабилитации II
категории) - стаж работы по специальности не менее 2 лет;
6 разряд (техник по техническим средствам реабилитации I
категории) <1> - стаж работы по специальности не менее 4 лет;
--------------------------------
<1> Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного
оборудования (электронного, звукотехнического, оптического,
телевизионного, лазерного и другого), могут устанавливаться
месячные ставки (должностные оклады) исходя из 7 и 8 разрядов
Единой тарифной сетки.
7 - 8 разряды (техник по техническим средствам реабилитации I
категории) - стаж работы по специальности не менее 6 лет.
Психолог
8 - 14 разряды
8 разряд - без предъявления требований к стажу работы по
специальности в иной сфере деятельности;
9 разряд - стаж работы по специальности в иной сфере
деятельности не менее 3 лет;
10 разряд - стаж работы в должности психолога, не имеющего
квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше
3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности
психолога II категории свыше 5 лет;
11 разряд - стаж работы в должности психолога, не имеющего
квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше
5 лет;
12 разряд - психолог II квалификационной категории в сфере
социального обслуживания;
13 разряд - психолог I квалификационной категории в сфере
социального обслуживания;
14 разряд - психолог высшей квалификационной категории в сфере
социального обслуживания при наличии научно-методических
разработок по профилю работы.
3. Служащие
Социальный работник
5 - 8 разряды
5 разряд - начальное профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее)
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет;
6 - 7 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет;
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 5 лет.
Примечания:
1. При установлении тарифного разряда Единой тарифной сетки по
оплате труда работников государственных учреждений Амурской
области при наличии двойных тарифных разрядов работники, имеющие
среднее (высшее) профессиональное (социальное, медицинское,
педагогическое, юридическое) образование, имеют приоритетное право
на более высокий разряд.
2. Лицам, не имеющим соответствующего образования и стажа
работы, но обладающим достаточным практическим опытом и
выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии,
в порядке исключения, могут быть установлены тарифные разряды
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений Амурской области так же, как и лицам, имеющим
специальную подготовку и стаж работы.
Приложение N 2
к постановлению
губернатора
Амурской области
от 28 декабря 2005 г. N 710
ПОКАЗАТЕЛИ
ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Дома-интернаты, учреждения социального обслуживания
(со стационаром)
----------------------------------------T------------------------¬
¦ Группа по оплате труда руководителей ¦ Число сметных коек ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦I ¦601 и более ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦II ¦501 - 600 ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦III ¦251 - 500 ¦
+---------------------------------------+------------------------+
¦IV ¦До 250 ¦
L---------------------------------------+-------------------------
Примечание. Дома-интернаты, центры социального обслуживания (со
стационаром), реабилитационные центры и другие учреждения
социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по
оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового
количества койкомест с учетом планового количества граждан,
обслуживаемых в нестационарных условиях.
2. Учреждения социального обслуживания (без стационара)
(центры социального обслуживания пожилых и инвалидов)
---------------------------------------T-------------------------¬
¦ Группа по оплате труда руководителей ¦ Число обслуживаемых ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦I ¦2001 и более ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦II ¦1001 - 2000 ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦III ¦501 - 1000 ¦
+--------------------------------------+-------------------------+
¦IV ¦До 500 ¦
L--------------------------------------+--------------------------
3. Учреждения социального обслуживания (без стационара)
(центры социальной помощи семье и детям, центры
психолого-педагогической помощи населению,
центры экстренной психологической
помощи по телефону, центры
реабилитации детей и подростков
с ограниченными возможностями)
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Группа по оплате труда ¦ Число обслуживаемого населения ¦
¦ руководителей ¦ ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦I ¦151000 и более ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦II ¦101000 - 150000 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦III ¦50000 - 100000 ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦IV ¦До 50000 ¦
L-------------------------------+---------------------------------
4. Учреждения социального обслуживания (со стационаром)
(центры помощи детям, оставшимся без попечения
родителей, социально-реабилитационные центры
для несовершеннолетних, социальные приюты
для детей и подростков, реабилитационные
центры для детей и подростков с
ограниченными возможностями)
--------------------T-----------------------------T--------------¬
¦ Группа по оплате ¦Число обслуживаемого детского¦Число сметных ¦
¦труда руководителей¦ населения, нуждающегося в ¦ коек ¦
¦ ¦ социальной защите ¦ ¦
+-------------------+-----------------------------+--------------+
¦I ¦10000 ¦51 и более ¦
+-------------------+-----------------------------+--------------+
¦II ¦10000 ¦31 - 50 ¦
+-------------------+-----------------------------+--------------+
¦III ¦От 5000 до 10000 ¦16 - 30 ¦
+-------------------+-----------------------------+--------------+
¦IV ¦До 5000 ¦До 15 ¦
L-------------------+-----------------------------+---------------
Примечание. Центры помощи детям, оставшимся без попечения
родителей, социально-реабилитационные центры для
несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков,
реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными
возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со
стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в
зависимости от количества койкомест с учетом планового количества
детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.
|
