МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ГОРОДА ТЫНДЫ
РЕШЕНИЕ
от 25 ноября 2005 г. N 322
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ
ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОРОДА ТЫНДЫ
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 15
декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении
в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации
от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 8 января
1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской
Федерации", Законом Амурской области от 28 июня 2005 г. N 23-ОЗ "О
пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим
государственной гражданской службы области и лицам, замещающим
государственные должности области" муниципальный Совет решил:
1. Утвердить Положение о выплате пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим муниципальной службы, главе муниципального
образования и лицам, замещавшим муниципальные должности города
Тынды.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на
председателя комиссии муниципального Совета г. Тынды по бюджету,
налоговой политике и социально-экономическому развитию
А.В.Джунковского.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
4. В связи с принятием настоящего решения признать утратившим
силу решение муниципального Совета г. Тынды от 26 мая 2004 г. N
124 "О ежемесячной доплате к пенсии по старости (инвалидности)
муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности
категории "А" муниципального образования г. Тынды".
Глава
муниципального образования
города Тынды
В.А.ЗУБОВАТКИН
Приложение
к решению
муниципального Совета
города Тынды
от 25 ноября 2005 г. N 322
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОРОДА ТЫНДЫ
Настоящее Положение устанавливает условия, размер, порядок
назначения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим
муниципальной службы, главе муниципального образования и лицам,
замещавшим муниципальные должности города Тынды.
В целях настоящего Положения используются следующие основные
понятия:
муниципальная служба - профессиональная деятельность на
постоянной основе на должностях муниципальной службы, не
являющихся выборными, по исполнению и обеспечению полномочий
органов местного самоуправления города Тынды и выборных
должностных лиц местного самоуправления города Тынды;
муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации,
достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном
Уставом муниципального образования города Тынды в соответствии с
федеральными и областными законами, обязанности по муниципальной
должности муниципальной службы за денежное вознаграждение,
выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
пенсия за выслугу лет муниципальным служащим муниципальной
службы города Тынды и лицам, замещавшим муниципальные должности
города Тынды (далее - пенсия за выслугу лет) - ежемесячная
муниципальная денежная выплата, право на получение которой
определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными
настоящим Положением, и которая предоставляется гражданам в целях
компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с
прекращением муниципальной службы при достижении установленной
Положением выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости
(инвалидности);
стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность
периодов осуществления муниципальной службы и иной деятельности,
учитываемая при определении права на пенсию и при исчислении
размера этой пенсии;
среднемесячный заработок - денежное содержание, денежное
вознаграждение, заработная плата и другие доходы, которые
учитываются для исчисления размера пенсии за выслугу лет
гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в
денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды
службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу.
1. Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим муниципальной
службы, главе муниципального образования и лицам, замещавшим
муниципальные должности города Тынды, назначается и выплачивается
в соответствии с настоящим Положением.
Изменение условий и норм назначения и выплаты пенсии за выслугу
лет, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется не иначе
как путем внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.
2. Право на пенсию в соответствии с настоящим Положением имеют
глава муниципального образования города Тынды (далее - выборное
лицо), муниципальные служащие муниципальной службы исполнительно-
распорядительного органа муниципального образования города Тынды
(далее - муниципальные служащие), муниципальные служащие
муниципальной службы иных органов местного самоуправления города
Тынды (далее - муниципальные служащие) и лица, указанные в
настоящем пункте, замещавшие муниципальные должности города Тынды,
при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Положением.
3. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается
независимо от получения в соответствии с Федеральным законом "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации" накопительной части
трудовой пенсии (инвалидности).
4. Выборное лицо, муниципальные служащие и лица, замещавшие
указанные муниципальные должности, при наличии стажа муниципальной
службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при
увольнении по следующим основаниям:
1) ликвидация органов местного самоуправления города Тынды,
иных органов местного самоуправления города Тынды, образованных в
соответствии с Уставом муниципального образования г. Тынды, а
также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного
самоуправления города Тынды, иных органах местного самоуправления
города Тынды, образованных в соответствии с Уставом муниципального
образования г. Тынды;
2) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном
муниципальными правовыми актами города Тынды в соответствии с
законодательством Амурской области порядке для непосредственного
обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих выборные
должности муниципального образования города Тынды (далее - город),
в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным
и областным законами для замещения должности муниципальной службы;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности
муниципальной службы вследствие состояния здоровья,
препятствующего продолжению муниципальной службы;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на
государственную пенсию.
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям,
предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 4 настоящего Положения,
имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности
муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно
перед увольнением.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по
старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным
законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на
муниципальной службе, государственной гражданской службе или
замещения муниципальной (государственной) должности, дающей право
на эту пенсию.
5. Выборному лицу и муниципальным служащим и лицам, замещавшим
муниципальные должности города, назначается пенсия за выслугу лет
при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере
45 процентов среднемесячного денежного содержания (вознаграждения)
муниципального служащего муниципальной службы, выборного лица за
вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости
(инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет
пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного
денежного содержания (вознаграждения). При этом общая сумма пенсии
за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости
(инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного
денежного содержания (вознаграждения) муниципального служащего
муниципальной службы города (лица, замещавшего муниципальную
должность города).
Размер пенсии за выслугу лет, предусмотренный абзацем 1
настоящего пункта, для граждан, проживающих на территории города,
увеличивается на размер районного коэффициента к заработной плате,
установленного муниципальным правовым актом города, в соответствии
с постановлением Правительства Российской Федерации.
При выезде граждан за пределы города на новое постоянное место
жительства размер пенсии за выслугу лет определяется без учета
районного коэффициента.
6. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется из среднемесячного
денежного содержания (вознаграждения) за последние 12 полных
месяцев муниципальной службы города, исполнения полномочий
выборным лицом, предшествующих дню ее прекращения либо дню
достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию,
предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации".
Размер среднемесячного денежного содержания (вознаграждения),
исходя из которого муниципальному служащему и выборному лицу
города (лицу, замещавшему муниципальную должность города)
исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,7
должностного оклада (1,7 денежного вознаграждения) по замещавшейся
должности либо 2,7 должностного оклада (1,7 денежного
вознаграждения), сохраненного по прежней замещавшейся должности в
порядке, установленном законодательством области и муниципальным
правовым актом.
7. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу
лет включаются периоды работы (службы) в соответствии с
федеральным и областным законами.
8. Пенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению лица,
претендующего на нее, решением комиссии по установлению
муниципального стажа.
Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое
время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-
либо сроком.
9. Назначение, выплата, индексация и перерасчет пенсии за
выслугу лет, предусмотренной настоящим Положением, осуществляется
в соответствии с порядком, утверждаемым главой муниципального
образования города.
10. Пенсия за выслугу лет, предусмотренная настоящим
Положением, индексируется при повышении денежного содержания
(денежного вознаграждения) муниципальным служащим муниципальной
службы и выборному лицу с учетом условий, предусмотренных пунктом
5 настоящего Положения.
Перерасчет размера пенсии производится со сроков, установленных
для изменения денежного содержания (вознаграждения) муниципальных
служащих муниципальной службы города (выборного лица города).
11. Выплата пенсии за выслугу лет, почтовых расходов с учетом
налога на добавленную стоимость осуществляется за счет средств
местного бюджета города.
Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной
почтовой связи с учетом налога на добавленную стоимость по
доставке пенсии за выслугу лет производится в размерах,
определяемых в соответствии с законодательством Российской
Федерации на договорной основе, но не более 1,5 процента от
выплаченных сумм пенсий.
12. Лица, получающие пенсию за выслугу лет, назначенную в
соответствии с настоящим Положением, обязаны в месячный срок
извещать орган местного самоуправления города, выплачивающий им
пенсию за выслугу лет, о наступлении обстоятельств, влияющих на
порядок выплаты и размер пенсии за выслугу лет (в том числе об
изменении размера трудовой пенсии в случае индивидуального
перерасчета размера трудовой пенсии).
При выезде за пределы города лица, получающие пенсию за выслугу
лет согласно настоящему Положению, обязаны для продолжения выплаты
пенсии за выслугу лет ежеквартально представлять в орган местного
самоуправления города, выплачивающий им пенсию за выслугу лет,
справку от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение в
соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации", о размере базовой и страховой частей
трудовой пенсии и извещать о наступлении обстоятельств, влияющих
на порядок выплаты пенсии за выслугу лет.
В связи с нарушением предусмотренных настоящим пунктом
обязанностей лица, получающие пенсию за выслугу лет согласно
настоящему Положению, возмещают причиненный ущерб за излишне
выплаченные суммы пенсии за выслугу лет. Ежемесячные удержания
излишне выплаченных сумм производятся на основании решения
управления социальной защиты города Тынды в размере, не
превышающем 20 процентов пенсии за выслугу лет.
В иных случаях излишне выплаченные по вине лиц, получающих
пенсию за выслугу лет согласно настоящему Положению, суммы
возмещаются в добровольном порядке либо взыскиваются по решению
суда.
13. Действие настоящего Положения распространяется на лиц,
получавших ежемесячную доплату к пенсии по старости (инвалидности)
в соответствии с положением "О ежемесячной доплате к пенсии по
старости (инвалидности) муниципальным служащим и лицам, замещавшим
муниципальные должности категории "А" муниципального образования
г. Тынды", утвержденным решением муниципального Совета г. Тынды от
26 мая 2004 г. N 124.
Со дня утверждения настоящего Положения ежемесячная доплата к
пенсии по старости (инвалидности), назначенная в соответствии с
положением "О ежемесячной доплате к пенсии по старости
(инвалидности) муниципальным служащим и лицам, замещавшим
муниципальные должности категории "А" муниципального образования
г. Тынды", утвержденным решением муниципального Совета г. Тында от
26 мая 2004 г. N 124, подлежит перерасчету в соответствии с
настоящим Положением без индексации и подачи заявления о
назначении пенсии за выслугу лет и представления документов,
подтверждающих данное право.
В случае если при перерасчете размер ранее назначенной
ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) превышает
размер пенсии за выслугу лет, полагающийся по нормам настоящего
Положения, пенсия за выслугу лет выплачивается в размере ранее
назначенной ежемесячной доплаты.
Действие настоящего Положения распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 июня 2005 года.
|
