ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2005 г. N 637
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
В целях реализации постановлений губернатора области от 25
января 2005 г. N 23 "Об упорядочении оплаты труда работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета" и от 21 мая 2005
г. N 300 "О разрядах оплаты труда Единой тарифной сетки работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета, по общеотраслевым
должностям руководителей, специалистов и служащих" постановляю:
1. Отнести к разрядам Единой тарифной сетки работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета, должности
руководителей, специалистов и служащих сферы культуры и искусства
согласно приложению N 1.
2. Установить квалификационные характеристики по оплате труда
должностей руководителей, специалистов и служащих сферы культуры и
искусства согласно приложению N 2.
3. Установить показатели и порядок отнесения учреждений
культуры, финансируемых из областного бюджета, к группам по оплате
труда руководителей и специалистов согласно приложению N 3.
4. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждений
культуры и искусства, финансируемых из областного бюджета,
согласно приложению N 4.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя губернатора области С.Г.Степанова.
И.о. губернатора
Амурской области
В.В.МАРЦЕНКО
Приложение N 1
к постановлению
губернатора
Амурской области
от 23 ноября 2005 г. N 637
ОТНЕСЕНИЕ К РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА, ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
Наименование должностей Диапазон разрядов
оплаты труда
I. Должности в театрах, концертных
организациях, музыкальных и танцевальных
коллективах, цирках
1.1. Руководители
Директор 14 - 17
Главный бухгалтер, главный инженер 13 - 16
Заведующий (начальник) отделом по основной 11 - 14
деятельности, службой и цехом
Заведующие (начальники) других подразделений 9 - 12
Главный администратор 11 - 14
Заведующий производственной мастерской 11 - 14
Заведующий костюмерной 7 - 8
Заведующий билетными кассами 5 - 6
1.2. Художественный персонал
Художественный руководитель 15 - 18
Главные:
режиссер 14 - 17
дирижер 14 - 17
хормейстер 14 - 17
балетмейстер 14 - 17
художник 14 - 17
Режиссер-постановщик 13 - 15
Балетмейстер-постановщик 13 - 15
Художник-постановщик 13 - 15
Дирижер 13 - 15
Балетмейстер 9 - 12
Хормейстер 9 - 12
Художники всех специальностей:
художник-бутафор 9 - 14
художник-гример 9 - 14
художник-декоратор 9 - 14
художник-конструктор 9 - 14
художник-скульптор 9 - 14
художник по свету 9 - 14
художник-модельер театрального костюма 9 - 14
Руководитель литературно-драматургической 11 - 14
части
Заведующий музыкальной частью 11 - 14
Заведующий художественно-постановочной частью 12 - 15
Помощник главного режиссера (художественного 11 - 13
руководителя), заведующего группой
Концертмейстер по классу вокала (балета) 10 - 13
Режиссер, звукорежиссер 8 - 11
Репетитор по вокалу 8 - 11
Репетитор по балету 8 - 11
Репетитор по технике речи 6 - 8
Ассистенты: режиссера, дирижера, 7 - 9
балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера
Суфлер 5 - 7
Звукооператор 6 - 9
1.3. Артистический персонал
1.3.1. Театры
Артист-вокалист (солист) 8 - 15
Артист балета 7 - 15
Артист оркестра 8 - 15
Артист хора 6 - 12
Артист драмы 8 - 15
Артист (кукловод) театра кукол 8 - 15
Артист вспомогательного состава театров и 5 - 6
концертных организаций
1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, 9 - 15
эстрадно-симфонического, духового оркестров,
оркестра народных инструментов
Артист оркестра ансамбля песни и танца, 6 - 13
артист эстрадного оркестра (ансамбля)
Артист балета ансамбля песни и танца, 8 - 13
танцевального коллектива
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового 8 - 13
коллектива
Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего 5 - 7
кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные
площадки
1.3.3. Концертные организации
Артисты - концертные исполнители (всех жанров) 5 - 15
Аккомпаниатор-концертмейстер 6 - 14
Лектор-искусствовед (музыковед) 12 - 15
Чтец - мастер художественного слова 12 - 15
1.4. Служащие
Администратор (старший администратор) 7 - 11
Контролер билетов 3 - 4
II. Должности в культурно-просветительных
учреждениях и организациях
2.1. Руководители
Директор (заведующий) библиотеки 10 - 16
Заведующий филиалом библиотеки 10 - 14
Заведующий отделом (сектором) библиотеки 10 - 14
Главный библиотекарь 11 - 14
Главный библиограф 11 - 14
Ученый секретарь библиотеки 10 - 14
Директор музея 11 - 16
Директор музейно-выставочного центра 11 - 16
Заведующий филиалом музея 10 - 14
Главный хранитель фондов 12 - 15
Заведующий отделом (сектором) музея 11 - 14
Заведующий передвижной выставкой музея 10 - 13
Заведующий реставрационной мастерской 11 - 14
Ученый секретарь музея 11 - 14
Директор планетария 11 - 16
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, 11 - 16
клуба
Директор учебно-методического центра, дома 12 - 16
народного творчества, центра народной
культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных организаций
Художественный руководитель клубного 10, 12 - 15
учреждения, парка культуры и отдыха,
учебно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры
и досуга) и других аналогичных организаций
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) 10 - 14
культуры, парка культуры и отдыха,
учебно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры
(культуры и досуга) и других аналогичных
организаций
Директор парка культуры и отдыха 11 - 16
Заведующий аттракционом 10 - 12
Заведующий художественно-оформительской 9 - 12
мастерской
Заведующие (начальники) другими отделами, 9 - 12
службами, бюро микрофильмирования,
фотолабораторией и др.
2.2. Специалисты
Библиотекарь 6 - 11
Библиограф 6 - 11
Методист библиотеки, клубного учреждения, 7 - 13
музея, учебно-методического центра, дома
народного творчества, центра народной
культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных организаций
Редактор библиотеки, клубного учреждения, 6 - 10
музея, учебно-методического центра, дома
народного творчества, центра народной
культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных организаций
Художник-реставратор 7 - 15
Лектор (экскурсовод) 6 - 11
Организатор экскурсий 6 - 8
Ветеринарный врач зоопарка 7 - 12
Художник-постановщик 9 - 13
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) 9 - 13
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, 5
хормейстера)
Руководитель кружка, любительского 6 - 8
объединения, клуба по интересам
Распорядитель танцевального вечера, ведущий 7 - 8
дискотеки, руководитель музыкальной части
дискотеки
Аккомпаниатор 6 - 8
Культорганизатор 5 - 8
Художник-фотограф 9 - 14
Сотрудник службы безопасности 7 - 14
Художник по созданию и реставрации 8 - 14
музыкальных инструментов
2.3. Служащие
Смотритель музейный 3 - 4
Приложение N 2
к постановлению
губернатора
Амурской области
от 23 ноября 2005 г. N 637
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И
СЛУЖАЩИХ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА
I. Должности в театрах, концертных организациях,
музыкальных и танцевальных коллективах
1.1. Руководители.
1.2. Художественный персонал.
1.3. Артистический персонал.
1.4. Служащие.
1.1. Руководители
Директор.
Главный бухгалтер, главный инженер.
Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности,
службой и цехом.
Заведующие (начальники) других подразделений.
Главный администратор.
Заведующий производственной мастерской.
Заведующий костюмерной.
Заведующий билетными кассами.
Директор
(14 - 17 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж административно-
управленческой работы не менее 5 лет:
16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях,
концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и
танцевальных коллективах, концертных залах, цирках;
14 - 15 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Главный бухгалтер, главный инженер
(13 - 16 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
15 - 16 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных
организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных
коллективах, концертных залах, цирках;
13 - 14 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Заведующий (начальник) отделом основной
деятельности, службой и цехом <*>
--------------------------------
<*> К основным отделам относятся подразделения, определяющие
техническую и экономическую политику учреждения культуры.
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в
соответствующих должностях в учреждениях и организациях культуры и
искусства не менее 5 лет:
13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных
организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных
коллективах, концертных залах, цирках;
11 - 12 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Заведующие (начальники) других подразделений
(9 - 12 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
11 - 12 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных
организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных
коллективах, концертных залах, цирках;
9 - 10 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный администратор
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных
организациях, в самостоятельных музыкальных и танцевальных
коллективах, концертных залах, цирках;
11 - 12 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Заведующий производственной мастерской
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 7 лет:
13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;
11 - 12 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Заведующий костюмерной
(7 - 8 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
7 - 8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Заведующий билетными кассами
(5 - 6 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
5 - 6 разряды - среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет или общее среднее образование и
стаж работы по профилю не менее 5 лет.
1.2. Художественный персонал
Художественный руководитель.
Главный режиссер.
Главный дирижер.
Главный хормейстер.
Главный балетмейстер.
Главный художник.
Режиссер-постановщик.
Балетмейстер-постановщик.
Художник-постановщик.
Дирижер.
Балетмейстер.
Хормейстер.
Художники всех специальностей (художник-бутафор, художник-
гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-
скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального
костюма, осуществляющие постановку спектаклей).
Руководитель литературно-драматургической части.
Заведующий музыкальной частью.
Помощник главного режиссера (художественного руководителя),
заведующий труппой.
Концертмейстер по классу вокала (балета).
Режиссер, звукорежиссер.
Репетитор по вокалу.
Репетитор по балету.
Репетитор по технике речи.
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера;
помощника режиссера.
Суфлер.
Звукооператор.
Художественный руководитель
(15 - 18 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не
менее 5 лет:
18 разряд - в театрах оперы и балета (в т.ч. имеющих звание
"Академический"), во всех остальных академических театрах;
16 - 17 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах
кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных
коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и
оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных
залах с правами юридического лица, цирках;
15 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Главный режиссер
(14 - 17 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
режиссера-постановщика не менее 5 лет:
16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;
14 - 15 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Главный дирижер
(14 - 17 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
дирижера не менее 5 лет:
16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах,
самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, в
симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных
инструментов в составе филармоний и концертных организаций,
цирках;
14 - 15 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Главный хормейстер
(14 - 17 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, филармониях
и концертных организациях, в самостоятельных художественных
коллективах, цирках;
14 - 15 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Главный балетмейстер
(14 - 17 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
балетмейстера не менее 5 лет:
16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, в
самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, цирках;
14 - 15 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Главный художник
(14 - 17 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
художника-постановщика не менее 5 лет:
16 - 17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;
14 - 15 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Режиссер-постановщик
(13 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
творческой работы не менее 5 лет;
13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
творческой работы по профилю не менее 3 лет.
Балетмейстер-постановщик
(13 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
творческой работы не менее 5 лет;
13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
творческой работы по профилю не менее 3 лет.
Художник-постановщик
(13 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
творческой работы не менее 5 лет;
13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
творческой работы по профилю не менее 3 лет.
Дирижер
(13 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
14 - 15 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
13 разряд - высшее профессиональное образование без
предъявления требования к стажу работы.
Балетмейстер
(9 - 12 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Хормейстер
(9 - 12 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художники всех специальностей
(художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор,
художник-конструктор, художник-скульптор, художник по
свету, художник-модельер театрального костюма,
осуществляющие постановку спектаклей)
Художник-бутафор.
Художник-гример.
Художник-декоратор.
Художник-конструктор.
Художник-скульптор.
Художник по свету.
Художник-модельер театрального костюма.
Художник-бутафор
(9 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-гример
(9 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-декоратор
(9 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требования к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-конструктор
(9 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требования к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-скульптор
(9 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник по свету
(9 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требования к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-модельер театрального костюма
(9 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Руководитель литературно-драматургической части
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет.
Заведующий музыкальной частью
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
13 - 14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, самостоятельных музыкальных и
танцевальных коллективах, цирках;
11 - 12 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Заведующий художественно-постановочной частью
(12 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, в самостоятельных музыкальных и
танцевальных коллективах, концертных залах, цирках;
12 - 13 разряды - в других театрах и художественных
коллективах.
Помощник главного режиссера (художественного руководителя),
заведующий труппой
(11 - 13 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности
ассистентов режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера или
артиста не менее 3 лет:
12 - 13 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;
11 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Концертмейстер по классу вокала (балета)
(10 - 13 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет.
Режиссер, звукорежиссер
(8 - 11 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет.
Репетитор по вокалу
(8 - 11 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет.
Репетитор по балету
(8 - 11 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет.
Репетитор по технике речи
(6 - 8 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы.
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера,
хормейстера, помощника режиссера
(7 - 9 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности артиста или ассистента,
помощника режиссера не менее 5 лет;
7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет.
Суфлер
(5 - 7 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет:
6 - 7 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол;
5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Звукооператор
(6 - 9 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет:
8 - 9 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных
организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, цирках;
6 - 7 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
1.3. Артистический персонал
1.3.1. Театры.
1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы.
1.3.3. Концертные организации.
1.3.1. Театры
Артист-вокалист (солист).
Артист балета.
Артист оркестра.
Артист хора.
Артист драмы.
Артист (кукловод) театра кукол.
Артист вспомогательного состава театров и концертных
организаций.
Артист-вокалист (солист)
(8 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее
3 лет:
14 - 15 разряды - артист-вокалист (солист) - ведущий мастер
сцены;
12 - 13 разряды - артист-вокалист (солист) высшей категории.
Выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценические
данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая
индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.
Исполнение ведущих и первых партий и ролей в репертуаре театра.
Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее
2 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре
не менее 5 лет:
10 - 11 разряды - артист-вокалист (солист) первой категории.
Отличные вокальные, музыкальные и сценические данные, яркая
творческая индивидуальность, профессиональное мастерство,
исполнение ответственных (первых и вторых) партий и ролей в
репертуаре театра.
Высшее музыкальное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее музыкальное образование и опыт участия в
самодеятельных коллективах не менее 5 лет:
8 - 9 разряды - артист-вокалист (солист) второй категории.
Хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные,
достаточный уровень профессионального мастерства. Исполнение
партий и ролей второго и третьего плана, в т.ч. эпизодических, в
театрах оперетты и музыкальной комедии. Участие в необходимых
случаях в массовых сценах.
Артист балета
(7 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не
менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
в театре не менее 5 лет:
артист балета - ведущий мастер сцены:
14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета;
артист балета высшей категории:
12 - 13 разряды - в театрах оперы и балета;
11 - 12 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических театрах.
Выдающиеся танцевальные, отличные музыкальные и сценические
данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая
индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.
Исполнение ведущих и первых партий в балетах, а также ведущих
балетных партий в оперных спектаклях и ответственных сольных
танцевальных номеров и партий в опереттах и музыкальных комедиях.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональнее образование и стаж
работы в театре не менее 2 лет:
артист балета первой категории:
10 - 11 разряды - в театрах оперы и балета;
9 - 10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических театрах.
Отличные танцевальные, хорошие музыкальные и сценические
данные, профессиональное мастерство, яркая творческая
индивидуальность. Исполнение первых и вторых партий в балетах,
ведущих балетных партий в оперных спектаклях, значительных сольных
и групповых танцевальных номеров в опереттах и музыкальных
комедиях, технически сложных номеров в спектаклях всех жанров. В
отдельных случаях - исполнение ведущих партий в балетах.
Среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или общее среднее образование и участие
в самодеятельных коллективах не менее 5 лет:
артист балета второй категории:
8 - 9 разряды - в театрах оперы и балета;
7 - 8 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических театрах.
Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные,
профессиональная подготовка. Исполнение ансамблевых танцев и
участие в массовых сценах и спектаклях всех жанров. В отельных
случаях - исполнение вторых партий и несложных сольных номеров.
Артист оркестра
(3 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не
менее 5 лет:
ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов:
14 - 15 разряды - в театрах оперы и балета;
13 разряд - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах
кукол;
артист оркестра высшей категории:
12 - 13 разряды - в театрах оперы и балета;
11 - 12 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах
кукол.
Отличные музыкальные данные, высокий уровень техники и
музыкальной культуры исполнения, обширные знания в области
репертуара музыкальных театров, большой опыт работы в оркестре,
исполнение сольных партий по своей группе.
К высшей категории относятся: концертмейстеры и заместители
концертмейстеров первых скрипок, вторых скрипок, альтов,
виолончелей, контрабасов, вторые пульты указанных групп
инструментов, первые голоса деревянных и медных духовых
инструментов и их регуляторы, первая арфа, бас-тромбон, туба,
литавры.
Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не
менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре не менее 5 лет:
артист оркестра первой категории:
10 - 11 разряды - в театрах оперы и балета;
9 - 10 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах
кукол.
Отличные музыкальные данные, достаточно высокий уровень техники
и музыкальной культуры исполнения.
К первой категории относятся: третий и четвертый пульты первых
скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов,
контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второй
фагот, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон,
мелкие ударные инструменты, вторая арфа, рояль-челеста.
Высшее музыкальное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре не менее 3 лет:
артист оркестра второй категории:
8 - 9 разряды - в театрах оперы и балета;
8 разряд - в театрах музыкальной комедии (оперетты), музыкально-
драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол.
Ко второй категории относятся остальные артисты оркестра,
обладающие профессиональной подготовкой, в том числе молодые
специалисты - выпускники музыкальных учебных заведений, овладевшие
навыками оркестрового исполнения в процессе учебы.
Артист хора
(6 - 12 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет или
среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет:
артист хора высшей категории:
11 - 12 разряды - в театрах оперы и балета;
10 - 11 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах
кукол, цирках.
Высшее музыкальное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы не
менее 3 лет:
артист хора первой категории:
9 - 10 разряды - в театрах оперы и балета;
8 - 9 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах
кукол, цирках.
Среднее музыкальное образование без предъявления требований к
стажу работы или общее среднее образование и участие в
самодеятельных коллективах не менее 2 лет:
артист хора второй категории:
7 - 8 разряды - в театрах оперы и балета;
6 - 7 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах
кукол, цирках.
Артист драмы
(8 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в
профессиональном театре не менее 3 лет:
14 - 15 разряды - артист драмы - ведущий мастер сцены;
12 - 13 разряды - артист драмы высшей категории.
Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональное
мастерство, исполнение наиболее значительных и ответственных
ролей, широкое признание публики.
Высшее профессиональное образование и стаж работы в
профессиональном театре не менее 1 года или среднее
профессиональное образование и стаж работы в профессиональном
театре не менее 3 лет:
10 - 11 разряды - артист драмы первой категории.
Высокое профессиональное мастерство, отличные сценические
данные, исполнение ведущих ролей в спектаклях театра.
Высшее профессиональное или среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы:
8 - 9 разряды - артист драмы второй категории.
Обладание необходимыми сценическими данными и мастерством,
исполнение различных ролей в спектаклях.
Артист (кукловод) театра кукол
(8 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольных
театрах не менее 5 лет:
14 - 15 разряды - артист (кукловод) театра кукол - ведущий
мастер сцены;
12 - 13 разряды - артист (кукловод) высшей категории театра
кукол.
Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональное
мастерство, совершенное владение техникой кукловождения.
Исполнение наиболее значительных ролей, определяющих идейно-
художественную направленность репертуара театра, признание
зрительской аудитории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольных
театрах не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы в кукольных театрах не менее 3 лет:
10 - 11 разряды - артист (кукловод) первой категории театра
кукол.
Высокое профессиональное мастерство, хорошее владение техникой
кукловождения, исполнение ответственных ролей в спектакле театра.
Высшее профессиональнее или среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы:
8 - 9 разряды - артист (кукловод) второй категории театра
кукол.
Необходимые творческие данные и мастерство, владение техникой
кукловождения, исполнение различных ролей в спектаклях театра.
Артист вспомогательного состава театров и
концертных организаций
(5 - 6 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
общее среднее образование без предъявления требований к стажу
работы:
6 разряд - в театрах оперы и балета;
5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
1.3.2. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического,
духового оркестров, оркестра народных инструментов.
Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного
оркестра (ансамбля).
Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива.
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива.
Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры,
рестораны, кафе и танцевальные площадки.
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического,
духового оркестров, оркестра народных инструментов
(9 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не
менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре не менее 7 лет:
14 - 15 разряды - артист высшей категории в симфоническом
камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре
народных инструментов.
Выдающееся исполнительское мастерство и высокая музыкальная
культура исполнения. Владение в совершенстве навыками чтения
оркестровых партий. Возглавляет при необходимости группы
однотипных оркестровых инструментов.
К высшей категории относятся:
в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах:
концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок и
виолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов,
туб, первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их
регуляторы, первая арфа, литавры, рояль, гитара, аккордеон, мелкие
ударные инструменты, ударная установка;
в духовых оркестрах:
концертмейстеры и заместители концертмейстеров флейт, гобоев,
фаготов, первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны,
трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, баритоны, теноры, ударные
инструменты, контрабасы;
в оркестрах народных инструментов:
концертмейстеры и заместители концертмейстеров, солисты
оркестра, виртуозно владеющие русскими народными инструментами
(балалайка, домра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок и
др.).
Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не
менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре не менее 5 лет:
12 - 13 разряды - артист первой категории в симфоническом,
камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре
народных инструментов.
Высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения.
Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа.
К первой категории относятся:
в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах:
третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые
пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов, вторая флейта, второй
гобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба,
второй тромбон, мелкие ударные инструменты;
в духовых оркестрах:
вторые голоса флейты, гобоя, первые, вторые и третьи кларнеты,
валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры,
ударные, контрабасы, рояль, арфа.
Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без
предъявления требований к стажу работы:
9 - 11 разряды - артист второй категории в симфоническом,
камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре
народных инструментов.
Ко второй категории относятся:
в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах и
оркестрах народных инструментов - все остальные артисты оркестра;
в духовых оркестрах:
вторые и третьи голоса гобоя (английский рожок), вторые и
третьи кларнеты, баритон, ударные.
Артист оркестра ансамбля песни и танца,
артист эстрадного оркестра (ансамбля)
(6 - 13 разряды) <*>
--------------------------------
<*> Указанные разряды устанавливаются также для артистов
оркестров (ансамблей) культурно-просветительных учреждений,
имеющих соответствующую квалификационную категорию.
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре
(ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и
стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет:
артист высшей категории:
12 - 13 разряды - в ансамбле песни и танца;
10 - 12 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
Выдающееся исполнительское мастерство. Высокопрофессиональная
читка нот с листа. Свободная импровизация в разных стилях и
темпах. Возглавляет при необходимости группу однотипных
оркестровых инструментов.
Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре
(ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и
стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет:
артист первой категории:
10 - 11 разряды - в ансамбле песни и танца;
8 - 9 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
Высокое исполнительское мастерство. Импровизация в одном стиле.
Хорошая читка оркестровых партий с листа.
Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без
предъявления требований к стажу работы:
артист второй категории:
8 - 9 разряды - в ансамбле песни и танца;
6 - 7 разряды - в эстрадном оркестре (ансамбле).
Обладание необходимым исполнительским мастерством и
профессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий.
Артист балета ансамбля песни и танца,
танцевального коллектива
(8 - 13 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
среднее профессиональное образование и стаж работы в
танцевальном коллективе не менее 5 лет:
12 - 13 разряды - артист балета высшей категории в ансамбле
песни и танца, танцевальном коллективе.
Выдающееся профессиональное мастерство, отличные музыкальные,
танцевальные, сценические данные и яркая творческая
индивидуальность.
Среднее профессиональное образование и стаж работы в
танцевальном коллективе не менее 3 лет:
10 - 11 разряды - артист балета первой категории в ансамбле
песни и танца, танцевальном коллективе.
Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные,
профессиональное мастерство и творческая индивидуальность.
Среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или общее среднее образование и участие
в самодеятельном коллективе не менее 3 лет:
8 - 9 разряды - артист балета второй категории в ансамбле песни
и танца, танцевальном коллективе.
Танцевальные, музыкальные, сценические данные и необходимая
профессиональная подготовка.
Артист хора ансамбля песни и танца,
хорового коллектива
(8 - 13 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в
профессиональном коллективе не менее 1 года или среднее
профессиональное образование и стаж работы в профессиональном
коллективе не менее 3 лет:
12 - 13 разряды - артист хора высшей категории в ансамбле песни
и танца, хоровом коллективе.
Творческая индивидуальность, яркий, красивый по тембру голос
полного диапазона и высокое профессиональное мастерство. Владение
средствами вокально-хоровой техники.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы в профессиональном коллективе не менее 2 лет:
10 - 11 разряды - артист хора первой категории в ансамбле песни
и танца, хоровом коллективе.
Хорошие голосовые данные, вокальная культура и профессиональное
мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.
Среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или общее среднее образование и участие
в самодеятельных коллективах не менее 3 лет:
8 - 9 разряды - артист хора второй категории в ансамбле песни и
танца, хоровом коллективе.
Соответствующая профессиональная подготовка и квалификация.
Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры,
рестораны, кафе и танцевальные площадки
(5 - 7 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
среднее профессиональное образование и стаж работы в качестве
руководителя или артиста оркестра (ансамбля) не менее 5 лет:
6 - 7 разряды - артист первой категории в оркестре (ансамбле),
обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки.
Среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или общее среднее образование и участие
в самодеятельном коллективе не менее 3 лет.
5 разряд - артист второй категории в оркестре (ансамбле),
обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки.
1.3.3. Концертные организации
Артисты - концертные исполнители (всех жанров).
Аккомпаниатор-концертмейстер.
Лектор-искусствовед (музыковед).
Чтец - мастер художественного слова.
Артисты - концертные исполнители (всех жанров) <*>
--------------------------------
<*> Для артистов-вокалистов (оперных и камерных), артистов
балета (солистов) и артистов - солистов-инструменталистов
рекомендуется устанавливать разряды оплаты труда в максимальных
размерах по соответствующим категориям.
(5 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 10 лет:
15 разряд - артисты - концертные исполнители - ведущие мастера
сцены;
13 - 14 разряды - артисты - концертные исполнители высшей
категории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
10 - 12 разряды - артисты - концертные исполнители первой
категории.
Для артистов - концертных исполнителей всех жанров следует
руководствоваться квалификационными характеристиками артистов
соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных
коллективов.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
7 - 9 разряды - артисты - концертные исполнители второй
категории.
Общее среднее образование без предъявления требований к стажу
работы.
5 - 6 разряды - артисты - концертные исполнители
вспомогательного состава.
Аккомпаниатор-концертмейстер
(6 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 10 лет:
14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер
сцены;
11 - 13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей
категории. Высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 5 лет:
8 - 10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер первой категории.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет:
6 - 7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер второй категории.
Лектор-искусствовед (музыковед)
(12 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не
менее 10 лет:
15 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер
сцены;
13 - 14 разряды - лектор-искусствовед (музыковед) высшей
категории. Высшее профессиональное образование и стаж лекторской
работы не менее 5 лет:
12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) первой категории.
Чтец-мастер художественного слова
(12 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 10 лет:
15 разряд - чтец - мастер художественного слова - ведущий
мастер сцены;
13 - 14 разряды - чтец - мастер художественного слова высшей
категории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет:
12 разряд - чтец - мастер художественного слова первой
категории.
1.4. Служащие
Администратор (старший администратор).
Контролер билетов.
Администратор (старший администратор) <*>
--------------------------------
<*> Максимальные разряды по оплате труда устанавливаются только
старшим администраторам.
(7 - 11 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в учреждениях
культуры не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы в учреждениях культуры не менее 5 лет:
9 - 11 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;
7 - 8 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Контролер билетов
(3 - 4 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
3 - 4 разряды - основное общее образование и индивидуальная
подготовка.
II. Должности в культурно-просветительных учреждениях
2.1. Руководители.
2.2. Специалисты.
2.3. Служащие.
2.1. Руководители
Директор (заведующий) библиотеки.
Заведующий филиалом библиотеки.
Заведующий отделом (сектором) библиотеки.
Главный библиотекарь.
Главный библиограф.
Ученый секретарь библиотеки.
Директор музея.
Директор музейно-выставочного центра.
Заведующий филиалом музея.
Главный хранитель фондов.
Заведующий отделом (сектором) музея.
Заведующий передвижной выставкой музея.
Заведующий реставрационной мастерской.
Ученый секретарь музея (зоопарка).
Директор планетария.
Директор зоопарка.
Заведующий отделом (сектором) зоопарка.
Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка.
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба.
Директор учебно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных учреждений и организаций.
Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры
и отдыха, учебно-методического центра, дома народного творчества,
центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных
учреждений и организаций.
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка
культуры и отдыха, учебно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных учреждений и организаций.
Директор парка культуры и отдыха.
Заведующий аттракционом.
Заведующий художественно-оформительской мастерской.
Заведующие (начальники) другими отделами: службами, бюро
микрофильмирования, фотолабораторией и др.
Директор (заведующий) библиотеки
(11 - 16 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по
специальности не менее 5 лет:
16 разряд - в областных универсальных библиотеках;
15 разряд - в библиотеках: областных детских, юношеских, для
слепых; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
Заведующий филиалом библиотеки
(10 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
14 разряд - в областных универсальных библиотеках;
13 разряд - в областных детских, юношеских, для слепых
библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
12 - 13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11 - 12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей:
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
(10 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
14 разряд - в отделе областных универсальных библиотек;
13 разряд - в секторе областных универсальных библиотек;
13 разряд - в отделе областных детских, юношеских, для слепых
библиотек; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в секторе областных детских, юношеских, для слепых
библиотек; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
12 - 13 разряды - в отделе библиотек, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
11 - 12 разряды - в секторе библиотек, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
11 - 12 разряды - в отделе библиотек, отнесенных к III группе
по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе библиотек, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в отделе библиотек, отнесенных к IV группе по
оплате труда руководителей;
10 - 11 разряды - в секторе библиотек, отнесенных к IV группе
по оплате труда руководителей;
10 разряд - в отделе библиотек, не отнесенных к группам по
оплате труда руководителей.
Главный библиотекарь
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет;
12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3
лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиотекаря (библиографа I категории) не менее 3 лет.
Главный библиограф
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет;
12 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3
лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет.
Ученый секретарь библиотеки
(10 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
14 разряд - в областных универсальных библиотеках;
13 разряд - в областных детских, юношеских, для слепых
библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей.
Директор музея
(11 - 16 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
15 - 16 разряды - в музеях области, а также организациях,
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему
фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Директор музейно-выставочного центра
(11 - 16 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
15 - 16 разряды - в центрах области, а также государственных,
общественных и частных организаций культурологического характера,
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему
фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения и осуществляющих
комплексные научные исследования, отнесенных к I группе по оплате
труда руководителей;
14 разряд - в центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в центрах, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в центрах, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Заведующий филиалом музея
(10 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
14 разряд - в музеях области, а также организаций, обладающих
уникальными собраниями и значительными по объему фондами,
расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Главный хранитель фондов
(12 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональнее образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет;
15 разряд - в музеях области, а также организациях, обладающих
уникальными собраниями и значительными по объему фондами,
расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
Заведующий отделом (сектором) музея
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
14 разряд - в отделе музеев области, а также организаций,
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему
фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения (по перечню), отнесенных к
I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в секторе музеев области, а также организаций,
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему
фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения (по перечню), отнесенных к
I группе по оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11 - 12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей:
11 - 12 разряды - в отделе музеев, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей.
Заведующий передвижной выставкой музея
(10 - 13 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
12 - 13 разряды - в музеях области, а также организациях,
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему
фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
11 - 12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
Заведующий реставрационной мастерской
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
14 разряд - в музеях области, а также организациях, обладающих
уникальными собраниями и значительными по объему фондами,
расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедников республиканского значения, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11 - 12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
Ученый секретарь музея
(11 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
13 - 14 разряды - в музеях области, а также организаций,
обладающих уникальными собраниями и значительными по объему
фондами, расположенных в памятниках архитектуры и на территории
заповедника республиканского значения, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
11 - 12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
Директор планетария
(11 - 16 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
15 - 16 разряды - в планетариях, выполняющих функции
методических центров для планетариев Российской Федерации;
14 - 15 разряды - в планетариях, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
13 - 14 разряды - в планетариях, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - в планетариях, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
12 разряд - в планетариях, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в планетариях, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба
(11 - 16 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
выполняющих функции научно-методических центров для
соответствующих учреждений Российской Федерации;
15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не
отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор учебно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры и
досуга) и других аналогичных учреждений
и организаций <*>
--------------------------------
<*> Далее - центр.
(12 - 16 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет:
16 разряд - в центрах, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
14 - 15 разряды - в центрах, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
12 - 13 разряды - в остальных центрах.
Художественный руководитель клубного учреждения,
парка культуры и отдыха, учебно-методического
центра народного творчества, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры
и досуга) и других аналогичных учреждений
и организаций
(10, 12 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
14 - 15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13 - 14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
12 - 13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка
культуры и отдыха, учебно-методического центра народного
творчества, дома народного творчества, центра народной
культуры (культуры и досуга) и других аналогичных
учреждений и организаций
(10 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - в отделе культурно-просветительных учреждений
и организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
11 - 12 разряды - в секторе культурно-просветительных
учреждений и организаций, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и
организаций, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и
организаций, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и
организаций, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Директор парка культуры и отдыха
(11 - 16 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции
научно-методических центров для парков области;
15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе
по оплате труда руководителей;
14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей;
13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе
по оплате труда руководителей;
12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе
по оплате труда руководителей;
11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Заведующий аттракционом
(10 - 12 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет:
12 разряд - аттракционы I группы сложности;
11 разряд - аттракционы II группы сложности;
10 разряд - аттракционы III группы сложности.
Заведующий художественно-оформительской мастерской
(9 - 12 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет:
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, выполняющих функции научно-методических центров для
соответствующих учреждений и организаций области;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к III - IV группам по оплате труда
руководителей.
Заведующие (начальники) другими отделами: службами,
бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др.
(9 - 12 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-
просветительных учреждениях и организациях не менее 1 года или
среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-
просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет:
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
2.2. Специалисты
Библиотекарь.
Библиограф.
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, учебно-
методического центра народного творчества, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных учреждений и организаций.
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, учебно-
методического центра народного творчества, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных учреждений и организаций.
Художник-реставратор.
Лектор (экскурсовод).
Организатор экскурсий.
Художник-постановщик.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер).
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера).
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по
интересам.
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной части дискотеки.
Аккомпаниатор.
Культорганизатор.
Художник-фотограф.
Сотрудник службы безопасности.
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных
инструментов.
Библиотекарь
(6 - 11 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не
менее 3 лет;
7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности
библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;
6 разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или общее среднее
образование и курсовая подготовка.
Библиограф
(6 - 11 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не
менее 3 лет;
7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа
(библиотекаря) не менее 3 лет;
6 разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея,
учебно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры
(культуры и досуга) и других
аналогичных учреждений и организаций
(7 - 13 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее
5 лет;
11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности методиста II категории не менее 3 лет;
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в
культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3
лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в
культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5
лет;
7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и
организациях не менее 3 лет.
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея,
учебно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры
(культуры и досуга) и других аналогичных
учреждений и организаций
(6 - 10 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности редактора II категории не менее 3 лет;
7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы в культурно-
просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;
6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и
организациях не менее 2 лет.
Художник-реставратор
(7 - 15 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
14 - 15 <*> разряды (художник-реставратор высшей категории) -
высшее художественное по специальности "художник-реставратор"
образование и стаж работы по профилю не менее 8 лет, высшее
художественное, искусствоведческое (связанное с технологией
реставрационного процесса) образование или среднее художественное
по специальности "художник-реставратор" образование и стаж работы
по профилю не менее 10 лет. При отсутствии специального
образования - стаж реставрационной работы не менее 12 лет;
--------------------------------
<*> 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных
реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой
художественной и исторической ценности, а также на уникальных
произведениях искусства.
11 - 13 разряды - высшее художественное по специальности
"художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не
менее 4 лет, высшее художественное, искусствоведческое (связанное
с технологией реставрационного процесса) образование или среднее
художественное по специальности "художник-реставратор" образование
и стаж работы по профилю не менее 6 лет.
При отсутствии специального образования стаж реставрационной
работы не менее 10 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное по специальности
"художник-реставратор" образование без предъявления требований к
стажу работы, высшее художественное, искусствоведческое (связанное
с технологией реставрационного процесса) образование и стаж работы
по профилю не менее 4 лет, среднее художественное по специальности
"художник-реставратор" образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж
реставрационной работы не менее 7 лет;
7 - 8 разряды - высшее художественное (по специальности
"художник-реставратор") образование без предъявления требований к
стажу работы, среднее художественное (по специальности "художник-
реставратор") образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
При отсутствии специального образования - стаж реставрационной
работы не менее 4 лет;
7 разряд - среднее художественное (по специальности "художник-
реставратор") образование без предъявления требований к стажу
работы.
Лектор (экскурсовод)
(6 - 11 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж
лекционной (экскурсионной) работы не менее 7 лет;
9 - 10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)
работы не менее 5 лет;
6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж лекционной (экскурсионной) работы по профилю не менее 3
лет.
Организатор экскурсий
(6 - 8 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет;
6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее
(полное) общее образование и индивидуальная подготовка без
предъявления требований к стажу работы.
Художник-постановщик
(9 - 13 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих
звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных
театрах и творческих коллективах;
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имевших
звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных
театрах и творческих коллективах;
10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет:
9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)
(9 - 13 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих
звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных
театрах и творческих коллективах;
11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах,
имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в
профессиональных театрах и творческих коллективах;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет;
9 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
(5 разряд)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
5 разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Руководитель кружка, любительского объединения,
клуба по интересам
(6 - 8 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
8 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю) не менее 3 лет;
7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и
организациях не менее 3 лет;
6 разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной части дискотеки
(7 - 8 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и
организациях не менее 3 лет;
7 разряд - высшее профессиональное или среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы.
Аккомпаниатор
(6 - 8 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет;
6 разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Культорганизатор
(5 - 8 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
7 - 8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
5 разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Художник-фотограф
(9 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11 - 12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9 - 10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее специальное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Сотрудник службы безопасности
(7 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
14 - 13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю свыше 7 лет;
11 - 12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Художник по созданию и реставрации
музыкальных инструментов
(8 - 14 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
13 - 14 разряды - высшее профессиональное (музыкальное или
художественное) образование и стаж работы в должности мастера-
художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов I
категории не менее 3 лет при наличии наград общероссийских и
международных конкурсов;
11 - 12 разряды - высшее профессиональное (музыкальное или
художественное) образование и стаж работы в должности мастера-
художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов II
категории не менее 3 лет при наличии дипломов профессиональных
общероссийских конкурсов и выставок;
8 - 10 разряды - высшее профессиональное (музыкальное или
художественное) образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное (музыкальное или
художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет.
2.3. Служащие
Смотритель музейный
(3 - 4 разряды)
Требования к квалификации по разрядам оплаты:
4 разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или общее среднее
образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет;
3 разряд - общее среднее образование и индивидуальная
подготовка не менее 2 месяцев.
Приложение N 3
к постановлению
губернатора
Амурской области
от 23 ноября 2005 г. N 637
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
1. Объемные показатели для отнесения учреждений культуры
к группам по оплате труда руководителей и специалистов
---------------------T--------------------T-----------------------------------¬
¦ Виды учреждений ¦ Наименование ¦ Группы по оплате труда ¦
¦ культуры ¦ показателя ¦ руководителей и специалистов ¦
¦ ¦ +--------T--------T--------T--------+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+--------------------+--------------------+--------+--------+--------+--------+
¦Учебно-методические ¦Количество постоянно¦20 ¦15 ¦10 ¦5 ¦
¦центры, дома ¦действующих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦народного ¦течение года клубных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦творчества, ¦формирований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦центры народной +--------------------+--------+--------+--------+--------+
¦культуры (культуры ¦Количество досуговых¦10 ¦6 ¦4 ¦2 ¦
¦и досуга) и другие ¦объектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аналогичные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------------+--------+--------+--------+--------+
¦Библиотеки ¦Число пользователей ¦свыше ¦от 10 ¦от 6 ¦до 6 ¦
¦ ¦(тыс. чел.) ¦25 ¦до 25 ¦до 10 ¦ ¦
¦ +--------------------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦Число книговыдач ¦свыше ¦от 200 ¦от 100 ¦до 100 ¦
¦ ¦(тыс. экз.) ¦500 ¦до 500 ¦до 200 ¦ ¦
¦ +--------------------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦Число посещений ¦свыше ¦от 6 ¦от 3 ¦до 3 ¦
¦ ¦(тыс. чел.) ¦15 ¦до 15 ¦до 6 ¦ ¦
+--------------------+--------------------+--------+--------+--------+--------+
¦Музеи ¦Количество ¦свыше ¦от 15 ¦от 5 ¦от 1 ¦
¦ ¦посетителей в год ¦50 ¦до 50 ¦до 15 ¦до 5 ¦
¦ ¦(тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------+--------+--------+--------+--------+
¦ ¦Количество музейных ¦свыше ¦от 15 ¦от 5 ¦от 1 ¦
¦ ¦предметов основного ¦50 ¦до 50 ¦до 15 ¦до 5 ¦
¦ ¦и научно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вспомогательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фонда (тыс. ед.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+--------------------+--------+--------+--------+---------
2. Порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей и специалистов
учреждений культуры
2.1. Группа по оплате труда руководителей и специалистов
учреждений, финансируемых из областного бюджета, определяется
управлением культуры администрации Амурской области ежегодно на
основании статистических и других официальных документов,
подтверждающих наличие указанных показателей работы.
2.2. Для вновь открываемых учреждений культуры группы по оплате
труда руководителей и специалистов устанавливаются исходя из
проектных показателей.
2.3. При отнесении музеев к группам оплаты труда руководителей
и специалистов, имеющих филиалы, учитываются общее количество
посетителей и общее количество музейных предметов, включая
показатели филиалов.
2.4. Отнесение музеев к группам по оплате труда производится по
результатам аттестации не чаще одного раза в год с учетом научно-
исследовательской, научно-фондовой, культурно-образовательной и
выставочной деятельности.
2.5. Руководители и специалисты учреждений культуры,
финансируемые из областного бюджета, показатели которых не
приведены в данном приложении, относятся к I группе по оплате
труда.
Приложение N 4
к постановлению
губернатора
Амурской области
от 23 ноября 2005 г. N 637
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И
ИСКУССТВА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым
кодексом РФ, Законом Амурской области "Об оплате труда работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета" и иными нормами,
предусмотренными федеральными и областными нормативными правовыми
актами.
1.2. Под оплатой труда понимается система отношений, связанных
с обеспечением установления и осуществления работодателем
учреждений культуры и искусства выплат работникам за их труд в
соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,
настоящим Положением и трудовыми договорами.
1.3. В учреждениях устанавливается тарифная система оплаты
труда, которая включает в себя тарифную ставку (оклад), тарифную
сетку, тарифные коэффициенты.
Тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда
работника за выполнение трудовых обязанностей определенной
сложности (квалификации) за единицу времени. Тарифная сетка -
совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей),
определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных
характеристик с помощью тарифных коэффициентов.
Тарифная система оплаты труда устанавливается на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда работников учреждений,
финансируемых из областного бюджета, введенной Законом Амурской
области от 22 декабря 2004 г. N 397-ОЗ.
Заработная плата состоит из:
тарифной ставки (оклада);
надбавки работникам государственных учреждений;
иных выплат и доплат, предусмотренных федеральными и областными
нормативными правовыми актами.
1.4. Выплата заработной платы в учреждении производится в
денежной форме в рублях.
1.5. При выплате заработной платы работодатель извещает в
письменной форме каждого работника о составных частях заработной
платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и
основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной
сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем.
1.6. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику в
месте выполнения им работы (перечисляется на указанный работником
счет в банке) не реже чем каждые полмесяца, в сроки, принятые
коллективным договором. При совпадении дня выплаты с выходным или
праздничным днем выплата заработной платы производится накануне
этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его
начала.
1.7. Удержания из заработной платы работника производятся
только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными
федеральными законами.
1.8. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной
платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных
федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся
работнику.
В отдельных случаях, установленных законодательством РФ, размер
удержаний из заработной платы не может превышать 70%.
1.9. При прекращении трудового договора выплата всех сумм,
причитающихся работнику от работодателя, производится в день
увольнения работника.
1.10. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника,
выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении
умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится
не позднее недельного срока со дня подачи работодателю
соответствующих документов.
1.11. Время простоя по вине работодателя, если работник в
письменной форме предупредил работодателя о начале простоя,
оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной
платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и
работника, если работник в письменной форме предупредил
работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее
двух третей тарифной ставки (оклада).
Время простоя по вине работника не оплачивается.
1.12. Размер фонда оплаты труда определяется управлением
культуры администрации Амурской области (далее - управление).
2. ТАРИФНАЯ СТАВКА (ОКЛАД)
2.1. Размер тарифной ставки (оклада) определяется Единой
тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений,
финансируемых из областного бюджета, исходя из ставки I разряда и
тарифных коэффициентов.
В тарифную ставку (оклад) не включаются доплаты, надбавки и
иные компенсационные и социальные выплаты.
2.2. Размер тарифной ставки (оклада) изменяется в соответствии
с законодательными актами Амурской области.
2.3. Оплата труда осуществляется по более высоким разрядам, чем
это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками, при
наличии почетных званий:
"Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры",
"Заслуженный деятель искусств" - на один разряд; "Народный артист"
- на два разряда.
2.4. Оплата труда осуществляется на разряд выше работникам
специальной библиотеки, связанным с обслуживанием незрячих
посетителей.
3. НАДБАВКИ
В учреждении могут выплачиваться следующие виды надбавок к
тарифной ставке (окладу):
3.1. Надбавка за непрерывный стаж работы в учреждениях культуры
и искусства, финансируемых из областного бюджета, устанавливается
руководителям и специалистам в размере от 5% до 20%, в том числе
при стаже непрерывной работы от 1 до 5 лет - 5%, от 5 до 10 лет -
10%, от 10 до 15 лет - 15%, свыше 15 лет - 20% должностного оклада
(тарифной ставки).
3.1.1. В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки,
независимо от перерывов в работе включаются:
время работы в учреждениях культуры и искусства;
время работы в органах государственной власти;
время военной службы граждан;
время обучения работников учреждений культуры и искусства в
учебных заведениях, осуществляющих подготовку и повышение
квалификации кадров, если они работали в этих учреждениях до
поступления на учебу;
время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без
сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет женщинам, работающим в учреждениях культуры и
искусства.
3.1.2. Стаж работы для выплаты надбавки определяется комиссией
по установлению трудового стажа на основании заявления работника.
3.1.3. Состав комиссии утверждается приказом руководителя
учреждения.
3.1.4. Комиссия уточняет список работников и стаж работы по
мере необходимости, но не реже одного раза в год.
3.1.5. Ответственность за своевременный пересмотр размера
надбавки за стаж работы возлагается на руководителя и кадровую
службу учреждения.
3.2. Надбавка за эффективность и качество работы, интенсивность
и напряженность труда, производственные достижения устанавливается
работникам, активно участвующим в развитии творческих программ,
материально-технической базы учреждения, получении внебюджетных
доходов и др., и составляет до 50% тарифной ставки (оклада).
3.2.1. Размер надбавки зависит от личного вклада каждого
работника в повышение качества выполняемой работы и
устанавливается в пределах фонда оплаты труда учреждения.
3.2.2. Руководитель учреждения ежемесячно анализирует
эффективность и качество труда работников и принимает решение о
целесообразности установления надбавки и ее размера по каждому
работнику.
3.3. Надбавки выплачиваются ежемесячно и учитываются во всех
случаях исчисления среднего заработка.
4. ДОПЛАТЫ
4.1. В учреждении устанавливаются следующие виды доплат,
предусмотренные законодательными актами РФ и Амурской области:
руководителям и специалистам библиотек - за организационно-
методическое обеспечение деятельности библиотек области;
руководителям и специалистам библиотек - за работу с инвалидами
по зрению;
при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно
отсутствующего работника;
за сверхурочную работу;
за работу в выходные дни.
4.2. Руководителям и специалистам библиотек за организационно-
методическое обеспечение деятельности библиотек области
устанавливается ежемесячная доплата в размере 20% тарифной ставки
(оклада).
4.3. Руководителям и специалистам библиотек за работу с
инвалидами по зрению устанавливается ежемесячная доплата в размере
30% тарифной ставки (оклада).
4.4. Работнику, выполняющему наряду со своей основной работой
по трудовому договору дополнительную работу по другой профессии
(должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего
работника без освобождения от своей основной работы, производится
доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение
обязанностей временно отсутствующего работника в размере до 50% от
тарифной ставки (оклада) по основному месту работы. Указанная
доплата выплачивается в течение всего периода совмещения профессий
и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
4.5. Сверхурочная работа оплачивается в учреждении за первые
два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в
двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо
повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением
дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного
сверхурочно.
4.6. С учетом специфики учреждения работа в выходные и
праздничные дни не оплачивается дополнительно, а выходные дни
предоставляются в различные дни недели в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка. Работа в дни, на которые
перенесены выходные и праздничные дни, оплачивается в размере
одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в
выходной и праздничный день производилась в пределах месячной
нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой или дневной
ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной
нормы.
По желанию работника, работавшего в выходной или праздничный
день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом
случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере,
а день отдыха оплате не подлежит.
5. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ
5.1. Работодатель также обязуется выплачивать работникам
выходное пособие и иные компенсационные выплаты в случаях и в
порядке, установленных законодательством РФ.
5.2. Премирование работников учреждений культуры и искусства
производится в пределах фонда оплаты труда по результатам работы
за месяц, квартал, год, а также единовременно.
5.3. Порядок и условия премирования (категории работников
подлежащих премированию, периодичность выплаты премий, показатели
премирования, условия, при которых работники не представляются к
премированию, и размеры премий) устанавливаются коллективным
договором или Положением о премировании, утверждаемым
руководителем учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного
органа, исходя из конкретных условий и задач, стоящих перед ними.
5.4. Премируются руководители учреждений на основании приказа
руководителя управления в зависимости от результатов работы
учреждения с учетом соблюдения сроков выплаты заработной платы, в
том числе и премии всем остальным работникам.
5.5. Материальная помощь предоставляется работникам в связи с
болезнью и необходимостью длительного лечения, со смертью близких
родственников и других уважительных причин.
5.6. Выплата материальной помощи руководителю учреждения
производится на основании приказа руководителя управления.
5.7. Выплата материальной помощи производится в пределах фонда
оплаты труда учреждения.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
За задержку выплаты заработной платы и другие нарушения оплаты
труда работодатель несет ответственность в соответствии с трудовым
законодательством РФ.
|
