Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Амурской области

Архив (обновление)

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.05.2005 N 303 ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

(по состоянию на 19 июля 2006 года)

<<< Назад


                      ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 21 мая 2005 г. N 303
                                   
         ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
            С ПЕРЕЕЗДОМ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
                  ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
   
       Во  исполнение статьи 10 Закона Амурской области от  11  апреля
   2005 г. N 471-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих  и
   проживающих на территории Амурской области" постановляю:
       1.  Установить,  что работодатели организаций, расположенных  в
   местностях,  приравненных к районам Крайнего Севера,  финансируемых
   из   областного  бюджета  (далее  -  организации),  при  реализации
   гарантий  и  компенсаций, установленных статьей 10 Закона  Амурской
   области   "О  гарантиях  и  компенсациях  для  лиц,  работающих   и
   проживающих  на  территории Амурской области",  возмещают  расходы,
   связанные с переездом:
       лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях  и
   прибывшим  в  соответствии с этими договорами  из  других  регионов
   Российской  Федерации, - в виде единовременного пособия  в  размере
   двух  должностных  окладов (месячных тарифных  ставок),  по  оплате
   стоимости  проезда  в  пределах  территории  Российской  Федерации,
   стоимости   провоза  багажа,  а  также  предоставляют  оплачиваемый
   отпуск  продолжительностью семь календарных дней  для  обустройства
   на новом месте;
       членам  семей  лиц, заключивших трудовые договоры  о  работе  в
   организациях,  прибывших  в  соответствии  с  этими  договорами  из
   других  регионов  Российской Федерации, -  в  виде  единовременного
   пособия  в размере половины должностного оклада (половины  месячной
   тарифной   ставки),   по  оплате  стоимости  проезда   в   пределах
   территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа;
       работникам организаций - по оплате стоимости проезда и  провоза
   багажа  в  случае  переезда  к новому  месту  жительства  в  другую
   местность  в  связи  с  расторжением трудового  договора  по  любым
   основаниям, за исключением увольнения за виновные действия;
       членам  семей  работников организаций  -  по  оплате  стоимости
   проезда и провоза багажа в случае переезда работника организации  к
   новому  месту  жительства в другую местность в связи с расторжением
   трудового  договора  по  любым основаниям (в  том  числе  в  случае
   смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия.
       2. К членам семей лиц, заключивших трудовые договоры о работе в
   организациях,  прибывших  в  соответствии  с  этими  договорами  из
   других  регионов  Российской Федерации,  и  работников  организаций
   относить совместно проживающих:
       супруга (супругу);
       несовершеннолетних детей;
       детей  старше  18  лет, ставших инвалидами  до  достижения  ими
   возраста 18 лет;
       детей  в  возрасте  до  23 лет, обучающихся  в  образовательных
   учреждениях по очной форме обучения;
       лиц, находящихся на иждивении.
       3. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
   членов  семей  сохраняется в течение одного года со дня  заключения
   работником  трудового  договора в данной  организации  в  указанных
   районах и местностях.
       4.  Возмещение расходов, связанных с переездом лиц, заключивших
   трудовые   договоры  о  работе  в  организациях   и   прибывших   в
   соответствии  с  этими  договорами из  других  регионов  Российской
   Федерации,  работников  организаций  и  членов  их  семей  (включая
   страховой  взнос на обязательное личное страхование  пассажиров  на
   транспорте,   оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,
   расходы  за  пользование  в поездах постельными  принадлежностями),
   осуществляется   в  размере  фактических  расходов,  подтвержденных
   проездными документами, но не выше стоимости проезда:
       железнодорожным  транспортом  -  в  купейном   вагоне   скорого
   фирменного поезда;
       воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
       автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве  общего
   пользования (кроме такси).
       При    отсутствии    проездных    документов,    подтверждающих
   произведенные   расходы,   возмещение  осуществляется   в   размере
   минимальной стоимости проезда:
       железнодорожным    транспортом   -   в    плацкартном    вагоне
   пассажирского поезда;
       автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.
       5.  Расходы  по  провозу  имущества железнодорожным,  водным  и
   автомобильным  транспортом  (общего пользования)  в  количестве  до
   пяти  тонн на семью возмещаются в размере фактических расходов,  но
   не    выше   тарифов,   предусмотренных   для   перевозки    грузов
   (грузобагажа) железнодорожным транспортом.
       При  отсутствии указанных видов транспорта возмещаются  расходы
   по  провозу  имущества воздушным транспортом от ближайшей  к  месту
   работы  железнодорожной  станции или от  ближайшего  морского  либо
   речного порта, открытого для навигации в данное время.
       6.  Оплата  стоимости  проезда  и  провоза  багажа  в  пределах
   территории   Российской   Федерации   производится   на   основании
   документов, выданных транспортными организациями независимо  от  их
   организационно-правовой формы.
       7.  Организациям возмещать расходы, связанные с переездом  лиц,
   заключивших  трудовые договоры о работе в организациях и  прибывших
   в  соответствии  с  этими договорами из других регионов  Российской
   Федерации,  работников  организаций и  членов  их  семей,  за  счет
   средств областного бюджета.
       8.  Гарантии и компенсации, предусмотренные статьей  10  Закона
   Амурской области "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих  и
   проживающих   на   территории  Амурской  области",  предоставляются
   работнику организации только по основному месту работы.
       9.  Главным распорядителям бюджетных средств, распорядителям  и
   получателям   бюджетных   средств,  финансируемым   из   областного
   бюджета,  при  формировании смет доходов и  расходов  на  очередной
   финансовый  год  предусматривать средства на  возмещение  расходов,
   связанных  с  реализацией  гарантий  и  компенсаций,  установленных
   статьей 10 Закона Амурской области "О гарантиях и компенсациях  для
   лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области".
   
                                                      И.о. губернатора
                                                      Амурской области
                                                          В.В.МАРЦЕНКО
   
   

<<< Назад

 
Реклама


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru


Используются технологии uCoz