МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2005 г. N 1009
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОЙ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В соответствии с Законом Амурской области от 5 октября 1998 г.
N 99-ОЗ "Об охране труда в Амурской области" постановляю:
1. Утвердить Положение о городской межведомственной комиссии по
охране труда (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя мэра города Благовещенска А.И.Донца.
Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ
Приложение
к постановлению
мэра
города Благовещенска
от 14 апреля 2005 г. N 1009
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Городская межведомственная комиссия по охране труда (далее
- комиссия) создается для всестороннего учета мнений при принятии
решений по проблемам охраны труда и координации действий всех
органов, принимающих участие в реализации государственной политики
в области охраны труда на территории муниципального образования
города Благовещенска.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями
Правительства Российской Федерации, постановлениями губернатора
Амурской области, постановлениями и распоряжениями мэра города
Благовещенска, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия проводит работу во взаимодействии с управлением
труда администрации Амурской области, органами, принимающими
участие в реализации государственной политики в области охраны
труда, структурными подразделениями городской администрации,
организациями всех форм собственности и подчиненности,
расположенными на территории муниципального образования города
Благовещенска (далее - организации).
2. СОСТАВ КОМИССИИ И ОБЯЗАННОСТИ ЕЕ ЧЛЕНОВ
2.1. Состав комиссии формируется из представителей управлений и
отделов городской администрации, управления труда администрации
Амурской области, органов, принимающих участие в реализации
государственной политики в области охраны труда (по согласованию),
и утверждается мэром города Благовещенска.
2.2. Председатель комиссии ведет заседание комиссии.
2.3. В период отсутствия председателя комиссии заседание
комиссии ведет заместитель председателя.
2.4. Секретарь комиссии оформляет протоколы заседаний комиссии.
2.5. Присутствие на заседании комиссии ее членов обязательно.
Они не вправе делегировать свои полномочия иным лицам. В случае
отсутствия члена комиссии на заседании он вправе изложить свое
мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде, которое
доводится до сведения участников заседания и отражается в
протоколе.
3. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИССИИ
3.1. Основными задачами комиссии являются:
- разработка предложений по реализации в муниципальном
образовании городе Благовещенске единой государственной политики в
области охраны труда;
- координация деятельности отделов, управлений городской
администрации, а также органов надзора и контроля, осуществляющих
разработку и организацию мер в области охраны труда;
- координация деятельности служб охраны труда организаций.
3.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач
осуществляет следующие функции:
- осуществляет анализ состояния условий и охраны труда в
организациях;
- выявляет факторы, негативно воздействующие на реализацию
единой государственной политики в области охраны труда;
- заслушивает руководителей организаций, допустивших рост
производственного травматизма, нарушающих требования охраны труда,
и направляет материалы в государственную инспекцию труда в
Амурской области;
- рассматривает актуальные вопросы по обеспечению безопасных
условий и охраны труда в организациях и готовит предложения по
решению следующих вопросов:
а) соблюдения работодателями и лицами, ответственными за охрану
труда и технику безопасности, правил и норм охраны труда;
б) проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
в) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
г) своевременного прохождения работниками медицинских осмотров;
д) организации обучения и проверки знаний требований охраны
труда.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
планом работы, который принимается на заседании комиссии и
утверждается ее председателем.
4.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на ней
присутствует более половины ее членов. Решение комиссии
принимается простым большинством голосом присутствующих на
заседании членов комиссии путем открытого голосования. В случае
равенства голосов, поданных за решение или против него, право
решающего голоса принадлежит председательствующему.
4.4. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении
рассматриваемых на заседании вопросов.
4.5. Повестка дня очередного заседания комиссии формируется его
председателем в соответствии с планом работы. В повестку дня
заседания по предложению председателя комиссии, ее членов могут
вноситься на рассмотрение вопросы, не предусмотренные планом.
4.6. Документы и материалы (проект решения, аналитическая
справка по вопросам повестки дня, тезисы доклада, графики, схемы и
т.д.), подлежащие рассмотрению на заседаниях, готовятся членами
комиссии с основным докладчиком и представляются не позднее 10
дней до ее заседания председателю и рассылаются членам комиссии.
4.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности
комиссии осуществляется отделом трудовых отношений управления
экономического развития и инвестиций городской администрации.
5. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ
5.1. Для осуществления своих функций комиссия имеет право:
- разрабатывать предложения по улучшению условий и охраны
труда, предупреждению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний в организациях;
- заслушивать на своих заседаниях представителей структурных
подразделений городской администрации, а также представителей
организаций, имеющих отношение к повестке дня заседания комиссии;
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые
материалы и информацию от организаций и должностных лиц по
вопросам улучшения условий и охраны труда;
- взаимодействовать в установленном порядке с органами
государственной власти, организациями и должностными лицами по
вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
- рассматривать методические и организационные вопросы,
предложения от объединений работодателей, профессиональных союзов
и других заинтересованных организаций в реализации государственной
политики в улучшении условий и охраны труда;
- определять повестку дня заседаний комиссии и составлять
списки лиц, приглашаемых на них;
- организовывать при необходимости рабочие группы для
комплексного обследования организаций, имеющих высокий уровень
производственного травматизма, аварийности, профессиональных
заболеваний, неудовлетворительную работу в области улучшения
условий и охраны труда.
6. РЕШЕНИЯ КОМИССИИ
6.1. Итогом проведения заседания комиссии является решение
комиссии.
6.2. Решения комиссии, оформленные в установленном порядке,
подписываются ее председателем. Протоколы заседаний комиссии
подписываются председателем комиссии и секретарем.
6.3. Решения комиссии, принятые в пределах ее компетенции,
подлежат обязательному рассмотрению соответствующими
организациями. О результатах рассмотрения, принятых мерах они
сообщают комиссии не позднее, чем в месячный срок либо в иной
срок, установленный комиссией.
6.4. Первые экземпляры решений, протоколов и прилагаемых к ним
материалов заседаний комиссии хранятся в отделе трудовых отношений
управления экономического развития и инвестиций городской
администрации.
|
