БЕЛОГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(третий созыв)
РЕШЕНИЕ
от 28 ноября 2002 г. N 13/154
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОГО СОВЕТА
НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ N 67 ОТ 25 ИЮНЯ 1998 ГОДА
"О ПОЛОЖЕНИИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
ГОРОДА БЕЛОГОРСКА"
Рассмотрев отношение администрации города Белогорска и в
соответствии с Законом Амурской области N 271-ОЗ от 24 ноября 2000
года "О квалификационных требованиях к муниципальным служащим
Амурской области", городской Совет народных депутатов решил:
1. Внести изменения в Положение "О муниципальной службе в
городе Белогорске" согласно приложению N 1.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Белогорского
городского Совета
народных депутатов
Е.С.МАКАРЕНКО
Приложение
к решению
Белогорского
городского Совета
народных депутатов
от 28 ноября 2002 г. N 13/154
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГОРОДЕ БЕЛОГОРСКЕ", УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ
БЕЛОГОРСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА
НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
Основанием для внесения изменений в Положение "О муниципальной
службе в городе Белогорске" является приведение его в соответствие
Закону Амурской области "О квалификационных требованиях к
муниципальным служащим Амурской области" от 24 ноября 2000 г. N
271-ОЗ.
Внести изменения:
1) п.п. 2.1 п. 2 ст. 9 Положения изложить в редакции:
"Для высших и главных муниципальных должностей муниципальной
службы - высшее профессиональное образование по специальности
"государственное и муниципальное управление" либо по специальности
муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным.
Для замещения высших муниципальных должностей требуется стаж
муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее
двух лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет.
Для замещения главных муниципальных должностей муниципальной
службы требуется стаж муниципальной службы на ведущих
муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по
специальности не менее трех лет.";
2) п.п. 2.2 п. 2 ст. 9 Положения изложить в редакции:
"Для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной
службы - высшее профессиональное образование по специализации
муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным.
Для замещения ведущих муниципальных должностей требуется стаж
работы на старших муниципальных должностях не менее одного года
или стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Для замещения старших муниципальных должностей муниципальной
службы - стаж работы по специальности не менее 1 года.";
3) п.п. 2.3 п. 2 ст. 9 Положения изложить в редакции:
"Для младших муниципальных должностей муниципальной службы -
среднее профессиональное образование по специализации
муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным,
без предъявления требований к стажу.";
4) п. 3 ст. 9 Положения изложить в редакции:
"Признание образования равноценным осуществляется в
соответствии с федеральным законодательством.".
|