БЕЛОГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
(третий созыв)
от 31 января 2002 г. N 6
О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ
КОМПЕНСАЦИЙ (СУБСИДИЙ) НА ОПЛАТУ ЖИЛЬЯ И
КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
Рассмотрев во втором чтении проект представленного
администрацией города Положения о порядке предоставления гражданам
компенсаций (субсидий) на оплату жилья и коммунальных услуг,
городской Совет народных депутатов решил:
1. Принять Положение о порядке предоставления гражданам
компенсаций (субсидий) на оплату жилья и коммунальных услуг.
2. Контроль за исполнением данного решения возложить на
постоянную комиссию по собственности и экономическому развитию
(председатель Кейт В.А.).
3. Данное решение вступает в силу с момента его принятия.
4. Настоящее решение опубликовать в средствах массовой
информации.
Председатель
Белогорского
городского Совета
народных депутатов
Е.С.МАКАРЕНКО
Приложение N 1
к решению
Белогорского
городского Совета
народных депутатов
от 31 января 2002 г. N 6
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ (СУБСИДИЙ) НА
ОПЛАТУ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ГРАЖДАНАМ
ГОРОДА БЕЛОГОРСКА
1. Компенсации (субсидии) на оплату жилья и коммунальных услуг
предоставляются гражданам, проживающим в муниципальном жилом фонде
города Белогорска, отделом жилищных субсидий муниципального
унитарного предприятия "Служба заказчика по жилищно-коммунальному
хозяйству администрации города Белогорска".
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Постановлениями Правительства Российской Федерации от 2 августа
1999 г. N 887 и от 26 мая 1997 г. N 804, от 19 ноября 2001 г. "О
федеральных стандартах перехода на новую систему оплаты жилья и
коммунальных услуг".
3. В настоящем Положении применены следующие термины и понятия:
3.1. Семья - группа граждан (гражданин), ведущих совместное
хозяйство по месту жительства.
3.2. Субсидия (компенсация) - средства в денежном выражении,
предоставляемые гражданам в безналичной форме из бюджета для
частичной оплаты жилищно-коммунальных услуг.
3.3. Норматив потребления жилищно-коммунальных услуг -
дифференцированная норма потребления вида услуг в количественном
выражении на одного человека, утверждаемая на территории города
Белогорска, также на 1 кв. м общей площади жилья.
3.4. Прожиточный минимум - наименее возможный уровень
потребления продуктов питания и одежды в месяц для поддержания
жизнедеятельности человека в денежном выражении в условиях
сложившихся рыночных цен на данный период.
3.5. Совокупный доход семьи - сумма заработной платы, пенсий,
пособий и другие средства, получаемые всеми членами семьи.
3.6. Подушевой доход - доход на одного члена семьи (частное от
деления совокупного дохода на число членов семьи).
4. Граждане признаются нуждающимися в получении субсидии, если
сумма расходов на оплату жилья и коммунальных услуг за занимаемое
жилое помещение в пределах социальной нормы площади жилья и
нормативов потребления коммунальных услуг, с учетом действующих
льгот, превышает установленную на данный период долю предельно
допустимых собственных расходов граждан на эти цели к совокупному
доходу семьи согласно п. 7.2 положения.
5. Методика исчисления среднего совокупного дохода семьи для
определения ее права на получение субсидии по оплате жилья и
коммунальных услуг приведена в приложении N 1 к настоящему
Положению
6. При расчете величины компенсации (субсидии) учитываются все
виды коммунальных услуг: водоснабжение, канализация,
теплоснабжение, горячее водоснабжение, газоснабжение,
электроснабжение, вывоз твердых бытовых отходов, а также услуги на
содержание и ремонт (включая капитальный) мест общего пользования.
7. Величина субсидии определяется после учета действующих
льгот.
7.1. Величина компенсации (субсидии) для граждан, имеющих
совокупный доход семьи на одного человека, не превышающий
прожиточный минимум, определяется как разница между принятыми на
данный период размерами оплаты жилищно-коммунальных услуг, исходя
из социальной нормы площади жилья и нормативов потребления
коммунальных услуг, и половиной установленного федеральным законом
минимального размера оплаты труда на одного человека, с учетом
районного регулирования, но не выше предельно допустимой доли
собственных расходов граждан на эти цели к совокупному доходу
семьи.
7.2. Величина компенсации (субсидии) производится по двум
вариантам:
вариант N 1:
для граждан, в семьях которых совокупный доход на одного
человека ниже прожиточного минимума, расчет субсидий производится:
- от 1/2 минимальной заработной платы на каждого члена семьи в
пределах социальной нормы;
вариант N 2:
- для граждан, в семьях которых совокупный доход превышает один
прожиточный минимум на одного человека, размер собственных
расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в пределах
социальной нормы и нормативов потребления коммунальных услуг не
должен превышать 19% от совокупного дохода семьи.
8. Компенсации (субсидии) гражданам, имеющим в собственности
более одного жилья, оформляется субсидия по месту жительства на
социальную норму площади жилья.
9. Гражданам, проживающим в домах и общежитиях, не относящихся
к муниципальной собственности, субсидия оформляется по месту
оплаты коммунальных услуг.
10. Граждане, использующие жилые помещения для извлечения
дохода, лишаются права оформления субсидии.
11. Субсидия назначается семье после заключения договора об
участии в Программе жилищных субсидий по форме и представления
основным нанимателем или собственником жилья полного пакета
документов:
11.1. Квитанции по квартирной плате за предыдущие три месяца.
11.2. Справки о составе семьи, размерах занимаемой площади и
уровне благоустроенности жилья, с указанием права на льготу по
оплате жилья и коммунальных услуг.
11.3. Справки о совокупном доходе семьи за три календарных
месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением компенсации
(субсидии) (начисление заработной платы, пенсии, пособия о/матери,
алиментов, стипендии и так далее).
11.4. Паспорта, свидетельства о расторжении брака,
свидетельства о смерти.
11.5. Для неработающих граждан трудоспособного возраста -
трудовую книжку, пособие, выплачиваемое Центром занятости
населения города Белогорска.
11.6. Имеющим газовые плиты - справку ОАО "Белогорскгаз".
11.7. Граждане, не получающие алиментов на детей, представляют
справку от судебного исполнителя по месту нахождения ответчика.
12. В справках, представляемых отделу жилищных субсидий, должны
быть заполнены все реквизиты: штамп предприятия, номер и дата
выдачи, круглая финансовая печать, разборчиво подписи руководителя
и главного бухгалтера и их фамилии, имена, отчества, юридический
адрес предприятия.
13. Договор об участии в Программе жилищных субсидий должен
быть подписан всеми совершеннолетними членами семьи. Все
совершеннолетние члены семьи несут солидарную ответственность по
обязательствам, вытекающим из договора об участии в Программе
жилищных субсидий. Если договор об участии не выполняется кем-либо
из совершеннолетних членов семьи, субсидия не назначается.
14. Договор об участии в Программе жилищных субсидий имеет силу
в течение текущего года.
15. При наличии задолженности по платежам за жилищно-
коммунальные услуги субсидия может оформляться при условии
заключения договора по погашению задолженности:
- в случае образования задолженности более чем за один месяц, в
период получения субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг,
начисление субсидии прекращается (кроме случаев задержки выплаты
заработной платы, пенсий, пособий).
16. Субсидия начисляется семье поквартально. Начало срока
начисления субсидии, при наличии полного пакета требуемых
документов, - 1 число текущего месяца, при обращении нанимателя
или собственника жилья до 25 числа, и 1 число следующего месяца -
при обращении после 25 числа.
16.1. Если наниматель или собственник жилья не представил в
установленные сроки полный пакет требуемых документов, то срок
назначения субсидии переносится на месяц, следующий за месяцем
приемки документов.
17. Сроки рассмотрения представляемых документов с момента
подписания договора об участии в Программе жилищных субсидий - не
более одного календарного месяца.
17.1. Проверка достоверности представленных документов
осуществляется работниками отдела жилищных субсидий постоянно, а
также привлекаются к этой работе работники правоохранительных
органов.
18. Через три месяца после начисления субсидий проводятся
промежуточные переаттестации, при которых договор об участии в
Программе жилищных субсидий не заключается вновь, а
предоставляются следующие документы: сведения о доходах, квитанции
по уплате за жилищно-коммунальные услуги, электроэнергию, газ до
25 числа следующего месяца, после наступления срока переаттестации
и начисления субсидий на новый период.
19. Информация об изменении состава семьи и ее дохода
представляется основным нанимателем или собственником жилья
незамедлительно в отдел жилищных субсидий.
20. Субсидия безвозмездна, предоставляется гражданам в
безналичной форме в виде единой суммы на все субсидируемые жилищно-
коммунальные услуги и используется только для оплаты жилья и
коммунальных услуг. Субсидия не может превышать фактически
начисленной платы за жилье и коммунальные услуги.
21. Назначение компенсации (субсидии) гражданам производится по
тарифам на жилье и коммунальные услуги, утвержденным органами
местного самоуправления.
22. Все спорные вопросы, возникающие при назначении субсидии на
оплату жилья и коммунальных услуг, рассматриваются комиссией по
спорным вопросам жилищно-коммунального хозяйства при администрации
города Белогорска в соответствии с действующим законодательством.
23. Отдел жилищных субсидий муниципального унитарного
предприятия "Служба заказчика по ЖКХ" обеспечивает прием граждан и
дает консультации по вопросу субсидий на оплату жилья и
коммунальных услуг независимо от видов и форм собственности
занимаемого ими жилья.
24. Начисление и выплата субсидий гражданам (семье)
приостанавливюется на время, если основной наниматель
(собственник) жилья:
24.1. Не вносит своевременно платежи на оплату жилья,
коммунальных услуг (кроме случаев невыплаты заработной платы,
пенсии, пособий).
24.2. Не представил в срок полный пакет документов, необходимых
для проведения промежуточной переаттестации и начисления субсидии
на новый период.
Возобновление выплаты субсидий наступает с момента, когда семья
устраняет причину, по которой выплаты субсидий были
приостановлены.
25. Выплата субсидий прекращается, если:
25.1. Семья добровольно выходит из Программы жилищных субсидий,
уведомив отдел жилищных субсидий о своем решении в письменном
виде.
25.2. Изменение местожительства, состава и дохода семьи делает
ее более не соответствующей участию в Программе жилищных субсидий.
25.3. Семья предоставила заведомо ложную информацию.
26. Источником средств, направляемых на выплату субсидий
гражданам, согласно пункту 8 настоящего Положения, по оплате
жилищно-коммунальных услуг, являются средства городского бюджета.
27. Предприятия, организации, учреждения, имеющие в полном
хозяйственном ведении или оперативном управлении жилой фонд или
общежития, обязаны компенсировать затраты, связанные с
предоставлением компенсаций (субсидий) на оплату жилья и
коммунальных услуг, всем имеющим на то право гражданам,
проживающим в вышеуказанном фонде.
Приложение N 1
к Положению
МЕТОДИКА
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО СОВОКУПНОГО ДОХОДА СЕМЬИ
Настоящая методика определяет порядок исчисления среднего
совокупного дохода семьи, учитываемого при предоставлении
компенсаций (субсидий) гражданам на оплату жилья и коммунальных
услуг, установленных Постановлением Правительства Российской
Федерации от 2 августа 1999 г. N 877 "О предоставлении гражданам
субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг".
1. При исчислении среднего совокупного дохода в составе членов
семьи учитываются: супруги, их дети и родители, другие
родственники, нетрудоспособные иждивенцы, проживающие совместно с
нанимателем (собственником) жилья и оплачивающие жилье и
коммунальные услуги по одному лицевому счету, а также иные лица,
имеющие в соответствии с законами и иными нормативными правовыми
актами равное с нанимателем (собственником) жилья и остальными
членами его семьи право пользования жилым помещением.
В случае, если по одному адресу прописаны несколько семей
(лиц), которые имеют отдельные лицевые счета (коммунальная
квартира, общежитие), то доходы учитываются отдельно по каждой
семье (лицу).
В составе семьи не учитываются отсутствующие длительный срок
лица, за которыми в соответствии с иными нормативными правовыми
актами сохраняется право на жилую площадь (военнослужащие,
проходящие военную службу по призыву; лица, находящиеся в местах
лишения свободы: дети, находящиеся на воспитании в государственных
учреждениях; граждане, обучающиеся в учебных заведениях и
находящиеся на полном государственном обеспечении (военные училища
и другие учебные заведения).
При изменении состава семьи и уровня ее доходов заявитель
обязан предоставлять необходимые документы.
2. При исчислении общей суммы дохода семьи учитываются все виды
доходов, получаемые семьей.
2.1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным
ставкам, окладам, сдельным расценкам, по договорам за отработанное
время, выполненные работы, оказанные услуги и так далее.
2.2. Компенсационые выплаты, связанные с режимом работы и
условиями труда:
2.2.1. Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты
труда, по районным коэффициентам; процентные надбавки к заработной
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к
ним местностях и других районах с тяжелыми природно-климатическими
условиями.
2.2.2. Оплата за сверхурочные работы.
2.2.3. Оплата работы в выходные и праздничные дни.
2.2.4. Доплата за работу в ночное время.
2.2.5. Доплата за работу во вредных или опасных условиях и на
тяжелых работах.
2.2.6. Оплата работникам за дни отдыха (отгулы, предоставленные
в связи с работой нормальной продолжительности рабочего времени
при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете
рабочего времени и в других случаях, установленных
законодательством.
2.3. Ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки)
за выслугу лет, стаж работы.
2.4. Стимулирующие доплаты, надбавки к тарифным ставкам и
окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и
должностей, допуск к государственной тайне и так далее).
2.5. Премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных
премий), носящие регулярный или периодический характер независимо
от источников их выплаты.
2.6. Оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей,
специалистов предприятий и организаций, освобожденных от основной
работы, привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения
квалификации работников.
2.7. Комиссионное вознаграждение, в частности штатным страховым
агентам, штатным брокерам.
2.8. Гонорар работникам, состоящим в списочном составе
работников редакций газет, журналов и иных средств массовой
информации.
2.9. Оплата специальных перерывов в работе.
2.10. Выплата разниц в окладах при временном заместительстве.
2.11. Выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из
других предприятий и организаций, с сохранением в течение
определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему
месту работы.
2.12. Оплаты услуг работников бухгалтерий за выполнение ими
письменных поручений работников по перечислению страховых взносов
из заработной платы.
2.13. Оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству.
2.14. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам,
привлеченным для работы на предприятии, согласно специальным
договорам с государственными организациями (на предоставление
рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и
перечисленные государственным организациям.
2.15. Оплата труда работникам несписочного состава, в том числе
за выполнение работ по гражданским договорам, оказание услуг,
гонорар за переводы, консультации, чтение лекций, выступление по
радио, телевидению и так далее.
2.16. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков, компенсация
за неиспользованный отпуск. Суммы, начисленные за ежегодные и
дополнительного отпуска, включаются в сумму начисленной заработной
платы данного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в
этом месяце, сумма компенсации за неиспользованный отпуск
включается полностью в сумму начисления.
2.17. Оплата дополнительно предоставленных по коллективному
договору (сверх допустимых законодательством) отпусков.
2.18. Оплата льготных часов подростков.
2.19. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам,
обучающимся в образовательных учреждениях.
2.20. Оплата на период обучения работников, направленных на
профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение
вторым профессиям.
2.21. Оплата труда работников, привлекаемых к выполнению
государственных или общественных обязанностей.
2.22. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за
работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие
работы.
2.23. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, за
непроработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное
рабочее время по инициативе администрации.
2.24. Оплата работникам - донорам за дни обследования, сдачи
крови и отдыха, предоставленного после каждого дня сдачи крови.
2.25. Оплата простоев не по вине работника.
2.26. Оплата за время вынужденного простоя.
2.27. Единовременные (разовые) премии независимо от источника
их выплаты.
2.28. Вознаграждение по итогам работы за год, годовое
вознаграждение за выслугу лет (стаж работы).
2.29. Материальная помощь, предоставленная всем или большинству
работников (кроме сумм, выданных работникам по семейным
обстоятельствам: на погребение, пожар, стихийное бедствие и так
далее).
2.30. Дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного
отпуска (сверх нормальных отпускных сумм в соответствии с
законодательством).
2.31. Стоимость бесплатно выданных в качестве поощрения акций
или льгот на приобретение акций.
2.32. Другие единовременные поощрения, включая стоимость
подарков.
2.33. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных
отраслей экономики питания и продуктов (в соответствии с
законодательством).
2.34. Оплата (полная или частичная) стоимости питания, в том
числе в столовых, буфетах, в виде талонов, предоставления его по
льготным ценам или бесплатно (сверх предусмотренной
законодательством).
2.35. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных
отраслей экономики жилья и коммунальных услуг или суммы денежной
компенсации за непредоставление их бесплатно.
2.36. Средства на возмещение расходов работников по оплате
жилья (сверх предусмотренных законодательством).
2.37. Стоимость бесплатно предоставленного работникам топлива.
2.38. Все виды пенсий и компенсационные выплаты к ним,
назначаемые в порядке, установленном федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и
иными нормативными правовыми актами субъектов Российской
Федерации, а также решениями органов местного самоуправления.
2.39. Стипендии, выплачиваемые студентам образовательных
учреждений высшего, среднего и начального профессионального
образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в
аспирантуре, докторантам, студентам, учащимся и слушателям других
учебных заведений.
2.40. Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за
ребенком.
2.41. Пособие по безработице, а также стипендии, получаемые в
период профессионального обучения и переобучения из
Государственного фонда занятости Российской Федерации.
2.42. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих служба по
контракту, и лиц рядового и начальствующего состава органов
внутренних дел Российской Федерации, а также приравненных к ним
категорий граждан.
2.43. Стоимость натурального довольствия, предоставляемого в
соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, а
также суммы, выплачиваемые взамен этого довольствия.
2.44. Доходы от акций и других ценных бумаг.
2.45. Получаемые членом семьи алименты учитываются в совокупном
доходе семьи, а выплачиваемые членом семьи алименты исключаются из
его дохода.
2.46. Для семей, проживающих в районах и местностях, где в
соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами
установлены коэффициенты и надбавки к отдельным видам доходов,
размер соответствующих доходов определяется с применением этих
коэффициентов и надбавок.
2.47. Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на
пенсию ветеранам труда, выплачиваемые за счет средств предприятия.
2.48. Компенсация женщинам, находящимся в частично оплачиваемом
отпуске по уходу за ребенком.
2.49. Компенсация работникам морального вреда, определяемая
судом.
2.50. Выплата выходного пособия при прекращении трудового
договора.
2.51. Суммы, выплаченные уволенным работникам за период
трудоустройства и в связи с ликвидацией предприятия, сокращением
численности или штата работников.
2.52. Стипендии работникам, направленным предприятиями на
обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств
предприятия.
2.53. Доходы по акциям и другие доходы от участия работников в
собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды,
проценты, выплаты по долевым паям).
2.54. Доходы, получаемые от продажи жилья.
2.55. Стоимость выданных бесплатно фирменной одежды,
обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании.
2.56. Надбавки к заработной плате, выплачиваемые работникам
отдельных отраслей экономики в связи с подвижным (разъездным)
характером работы.
2.57. Надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемые при
выполнении работы вахтовым методом.
2.58. Надбавки работникам, направленным для выполнения
монтажных, наладочных и строительных работ.
3. Граждан, находящихся в отпуске без сохранения заработной
платы более одного календарного месяца, считать неработающими
гражданами.
3.1. Неработающим гражданам трудоспособного возраста, не
представившим справки о доходах, не состоящим на учете в службе
занятости населения, а также гражданам, состоящим на учете в
службе занятости населения и не получающим пособие по причине
нарушения условий регистрации, в составе дохода учитывается сумма
одного прожиточного минимума в месяц, кроме матерей, имеющих детей
возрастом до 7 лет, которым в совокупный доход учитываются две
минимальные заработные платы.
3.1.1. Гражданам, не достигшим 20-летнего возраста и получившим
отсрочку в ряды Российской Армии и не представившим справку о
доходах, в составе совокупного дохода учитывать две минимальные
заработные платы с учетом районного коэффициента в месяц;
гражданам, отслужившим срочную службу в рядах Российской Армии,
при оформлении субсидий не учитывается сумма дохода за два месяца
с момента окончания срока службы.
3.1.2. Гражданам, не достигшим 20-летнего возраста, поступившим
в учебные заведения и не представившим справку о доходах, в
составе совокупного дохода семьи (за период июнь - август)
учитывать две минимальные заработные платы с учетом районного
коэффициента; для граждан, обучающихся в иногородних учебных
заведениях (очное отделение), при оформлении субсидии учитывается
нулевой доход, а лицам, окончившим учебное заведение, при
оформлении субсидии не учитывается сумма дохода за два месяца с
момента окончания учебного заведения.
3.1.3. Гражданам, состоящим на учете в центре занятости
населения, но не получающим пособие, в совокупном доходе
учитываются две минимальные заработные платы с учетом районного
коэффициента.
3.1.4. Гражданам, занимающимся предпринимательской и фермерской
деятельностью, в состав совокупного дохода семьи включать сумму
трех прожиточных минимумов в месяц.
3.1.5. Гражданам, имеющим несовершеннолетних детей:
- отказавшимся от получения алиментов в судебном порядке;
- отказавшимся от подачи искового заявления в суд о взыскании
алиментов;
в доходе учитывать две минимальные заработные платы как сумму
алиментов;
- в случае, когда в лицевой счет вписан несовершеннолетний
ребенок, состоящий с квартиросъемщиком в родственных отношениях
(внук, племянник) и имеющий родителей (одного из родителей),
зарегистрированных по другому адресу, для несовершеннолетнего
ребенка определяется среднедушевой доход из расчета совокупного
дохода родителей (одного из родителей).
4. Гражданам, имеющим инвалидность третьей группы и не
представляющим доходы, в составе совокупного дохода семьи
учитываются размер пенсии и две минимальные заработные платы с
учетом районного коэффициента.
5. Гражданам, оформляющим документы на инвалидность; гражданам,
находящимся в академических отпусках по болезни; гражданам,
достигшим восемнадцатилетнего возраста, обучающимся в школах
рабочей молодежи (дневное обучение) и не предоставляющим доходы, в
составе совокупного дохода семьи учитываются две минимальные
заработные платы с учетом районного коэффициента.
6. Неработающим гражданам, имеющим обучающихся в учебных
заведениях детей - инвалидов, в составе совокупного дохода семьи
учитываются две минимальные заработные платы с учетом районного
коэффициента.
7. В составе совокупного дохода граждан, обучающихся в учебных
заведениях и проживающих отдельно от родителей, согласно п. 8
Порядка предоставления компенсаций (субсидий) на оплату жилья и
коммунальных услуг гражданам города Белогорска, учитывается
пропорциональная часть доходов родителей или две минимальные
заработные платы.
8. В случае раздельного проживания супругов, согласно п. 8
Порядка предоставления компенсаций (субсидий) на оплату жилья и
коммунальных услуг гражданам города Белогорска, в составе
совокупного дохода семьи учитывается полный доход супруга
(супруги) независимо от места его (ее) проживания (прописки).
9. Для граждан, имеющих совокупный доход семьи на одного
человека, не превышающий установленный прожиточный минимум,
максимально допустимая доля собственных расходов семьи на оплату
жилья и коммунальных услуг, в пределах социальной нормы площади
жилья и нормативов потребления коммунальных услуг, устанавливается
на уровне половины минимального размера оплаты труда, но не выше
предельно допустимой доли в размере 19% собственных расходов
граждан на эти цели к совокупному доходу семьи.
10. Совокупный доход семьи определяется за три календарных
месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением компенсации
(субсидии).
11. Среднемесячный совокупный доход семьи исчисляется путем
деления общей суммы доходов семьи за три календарных месяца на
число месяцев в этом расчетном периоде (учитывается начисление
только за полный месяц).
12. Среднемесячный совокупный доход на одного члена семьи
исчисляется путем деления среднемесячного совокупного дохода семьи
на число лиц, учитываемых в составе семьи.
13. Состав семьи определяется на начало месяца, в котором
последовало обращение за компенсацией (субсидией).
14. При исчислении совокупного дохода семей, в составе которых
в расчетный период произошли изменения, учитываются (не
учитываются) доходы прибывшего (выбывшего) члена семьи с первого
числа месяца его прибытия (выбытия).
15. Источники доходов, не учитываемые в совокупном доходе
семьи, при рассмотрении вопроса о выплате жилищных субсидий:
- разовые (единовременные), целевые социальные выплаты,
доплаты, компенсации, субсидии и т.п. малообеспеченным жителям
города Белогорска, выплачиваемые из фондов социальной защиты
населения и других внебюджетных источников, либо организациями
независимо от форм собственности (лицам, состоящим с ними в
трудовых отношениях);
- опекунские пособия на детей из малообеспеченных семей.
Приложение N 2
к решению
Белогорского
городского Совета
народных депутатов
от 31 января 2002 г. N 6
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ НОРМЫ ПЛОЩАДИ ЖИЛЬЯ В
ГОРОДЕ БЕЛОГОРСКЕ
1. Установить стандарт социальной нормы обшей площади жилья на
одного члена семьи: 18 кв. м - на каждого члена семьи из трех и
более человек, 42 кв. м - на семью из двух человек, 33 кв. м - на
одного проживающего человека.
Одиноким гражданам, проживающим в однокомнатных квартирах,
считать всю площадь занимаемых ими квартир социальной нормой
площади жилья.
|
