МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2001 г. N 211
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
НА 2001 - 2005 ГГ.
В целях выполнения Постановления Главы Администрации Амурской
области N 583 от 25 сентября 2000 г. "О целевой программе
улучшения условий и охраны труда в Амурской области на 2001 - 2005
гг." постановляю:
1. Утвердить мероприятия по улучшению условий и охраны труда на
муниципальных предприятиях и учреждениях города Благовещенска на
2001 - 2005 гг.
2. Руководителям муниципальных предприятий и учреждений о
выполнении настоящего постановления докладывать ежегодно к 15
марта до 2006 г.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Мэра города Алексеева Е.Ф.
4. Снять с контроля Постановление Мэра города N 1433 от 27 мая
1997 г. "Об утверждении мероприятий по улучшению условий и охраны
труда на муниципальных предприятиях и учреждениях города
Благовещенска на 1997 - 2000 гг.".
Мэр
города Благовещенска
А.М.КОЛЯДИН
Приложение
к постановлению
Мэра
города Благовещенска
от 6 февраля 2001 г. N 211
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
НА 2001 - 2005 ГГ.
----T----------------------T----------T---------------T--------------¬
¦N ¦Наименование ¦Срок ¦Исполнители ¦Источник ¦
¦п/п¦мероприятий ¦выполнения¦ ¦финансирования¦
¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦
+---+----------------------+----------+---------------+--------------+
¦ ¦I. Нормативно-правовое¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦Разработать ¦I ¦Отдел по ¦ ¦
¦ ¦рекомендации по ¦полугодие ¦труду и ¦ ¦
¦ ¦организации работы по ¦2001 г. ¦занятости ¦ ¦
¦ ¦охране труда на ¦ ¦администрации ¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦города ¦ ¦
¦ ¦предприятиях и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии со ст. 12¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ФЗ "Об основах охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлением ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Минтруда РФ N 14 от 8 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦февраля 2000 г. "Об ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утверждении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендаций по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Предусмотреть в ¦2001 - ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦коллективном договоре ¦2005 гг. ¦специалисты ¦предприятий, ¦
¦ ¦требования условий и ¦ ¦по ОТ ¦учреждений ¦
¦ ¦охраны труда ¦ ¦муниципальных ¦(ст. 19 ФЗ ¦
¦ ¦ ¦ ¦предприятий, ¦"Об основах ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦охраны труда в¦
¦ ¦ ¦ ¦(далее - МП, ¦Российской ¦
¦ ¦ ¦ ¦МУ) ¦Федерации") ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Содействовать ¦По мере их¦Отдел труда и ¦Средства ¦
¦ ¦муниципальным ¦принятия ¦занятости ¦предприятий, ¦
¦ ¦предприятиям и ¦ ¦администрации ¦учреждений ¦
¦ ¦учреждениям в ¦ ¦города ¦ ¦
¦ ¦приобретении правовых,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативных, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендательных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актов, обеспечивающих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализацию мероприятий¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦согласно федеральным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законам и нормативным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актам по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦II. Организационно - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техническое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦Разработать ¦2001 - ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦мероприятия по ¦2005 гг. ¦специалисты ¦предприятий, ¦
¦ ¦улучшению условий и ¦ ¦по охране ¦учреждений ¦
¦ ¦охраны труда, ¦ ¦труда МП, МУ, ¦(ст. 19 ФЗ "Об¦
¦ ¦предусмотрев их ¦ ¦доверительные ¦основах охраны¦
¦ ¦обеспечение ¦ ¦управляющие ¦труда в РФ") ¦
¦ ¦материально - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техническими и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансовыми ресурсами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях на 2001 - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2005 гг. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Продолжить создание ¦2001 г. ¦Руководители ¦Средства ¦
¦ ¦служб охраны труда на ¦ ¦МП, МУ, ¦предприятий, ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦доверительные ¦учреждений ¦
¦ ¦предприятиях и ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦учреждениях с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦численностью более 50 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Проводить проверки ¦2001 - ¦Отдел труда и ¦ ¦
¦ ¦выполнения ¦2005 гг. ¦занятости ¦ ¦
¦ ¦законодательства об ¦ ¦администрации ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦города ¦ ¦
¦ ¦муниципальными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. ¦Проводить единые дни ¦Ежемесячно¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦охраны труда ¦ ¦специалисты ¦предприятий, ¦
¦ ¦ ¦ ¦по охране ¦учреждений ¦
¦ ¦ ¦ ¦труда МП, МУ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. ¦Ежегодно готовить ¦2001 - ¦Отдел труда и ¦ ¦
¦ ¦анализ в ¦2005 гг. ¦занятости ¦ ¦
¦ ¦администрацию города ¦ ¦администрации ¦ ¦
¦ ¦"О состоянии условий и¦ ¦города, ¦ ¦
¦ ¦охраны труда на ¦ ¦специалисты ¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦по охране ¦ ¦
¦ ¦предприятиях и ¦ ¦труда МП, МУ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. ¦Провести конкурс на ¦2002 г. ¦Отдел труда и ¦ ¦
¦ ¦лучшую организацию ¦ ¦занятости ¦ ¦
¦ ¦работы по охране труда¦ ¦администрации ¦ ¦
¦ ¦среди муниципальных ¦ ¦города, ¦ ¦
¦ ¦предприятий и ¦ ¦ответственные ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦за работу по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦охране труда ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦управлений ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦образований, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦населения, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отделов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦культуры, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦7. ¦Усилить общественный ¦2001 г. ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦контроль за ¦ ¦специалисты по ¦предприятий ¦
¦ ¦соблюдением правовых ¦ ¦охране труда ¦ ¦
¦ ¦норм в области охраны ¦ ¦МП, МУ ¦ ¦
¦ ¦труда, для чего ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦продолжить: ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- создание и ¦2005 г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦совершенствование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы комиссий по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- избрание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уполномоченных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(доверенных) лиц ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзов или ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовых коллективов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦8. ¦Продолжить работу: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- по формированию ¦2001 - ¦Отдел труда и ¦ ¦
¦ ¦банка данных о ¦2005 г. ¦занятости ¦ ¦
¦ ¦состоянии условий ¦ ¦администрации ¦ ¦
¦ ¦труда, ¦ ¦города, ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦ ¦специалисты по ¦ ¦
¦ ¦травматизма, ¦ ¦охране труда на¦ ¦
¦ ¦профзаболеваний, ¦ ¦МП, МУ ¦ ¦
¦ ¦особой строкой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выделить труд женщин ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- по обеспечению ¦Ежегодно ¦Руководители ¦Средства ¦
¦ ¦проведения медицинских¦ ¦МП, МУ, ¦предприятий, ¦
¦ ¦осмотров работающих во¦ ¦доверительные ¦учреждений ¦
¦ ¦вредных и опасных ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦условиях труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особенно женщин ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- медицинских ¦Ежедневно ¦Отдел ¦Средства ¦
¦ ¦обследований ¦ ¦здравоохранения¦предприятий, ¦
¦ ¦работников, занятых ¦ ¦администрации ¦учреждений ¦
¦ ¦управлением ¦ ¦города ¦ ¦
¦ ¦транспортными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- по организации ¦2001 - ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦кабинетов (уголков) по¦2005 гг. ¦специалисты по ¦предприятий, ¦
¦ ¦охране труда и технике¦ ¦охране труда ¦учреждений ¦
¦ ¦безопасности, по ¦ ¦МП, МУ, ¦ ¦
¦ ¦оснащению их ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦нормативно-технической¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦литературой, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наглядными пособиями, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плакатами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- по обеспечению ¦2001 - ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦трехступенчатого ¦2005 гг. ¦специалисты по ¦предприятий, ¦
¦ ¦контроля за ¦ ¦охране труда ¦учреждений ¦
¦ ¦соблюдением охраны ¦ ¦МП, МУ, ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦9. ¦Обеспечить строгое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностными лицами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований нормативных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦документов в части: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- установки на ¦Ежегодно ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦электроподстанциях ¦ ¦специалисты по ¦предприятий, ¦
¦ ¦необходимых запирающих¦ ¦охране труда ¦учреждений ¦
¦ ¦устройств, ¦ ¦МП, МУ, ¦ ¦
¦ ¦предупредительных ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦плакатов, подписей на ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦отходящих фидерах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- снабжение работников¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами контроля и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты при выполнении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦колодцах и замкнутых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объемах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- оснащение лифтов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦устройствами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- хранение жидкого ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хлора в контейнерах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и баллонах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- не допускать рабочих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к работе на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦неисправном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудовании, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦содержать в порядке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории, рабочие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦места ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦10.¦Своевременно готовить ¦Ежегодно ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦к работе в зимних ¦ ¦специалисты по ¦предприятий, ¦
¦ ¦условиях ¦ ¦охране труда ¦учреждений ¦
¦ ¦производственные ¦ ¦МП, МУ, ¦ ¦
¦ ¦помещения, обеспечить ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦санитарно - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиеническими нормами¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦температурный, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦световой, воздушный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦режим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦11.¦Не допускать ¦2001 - ¦Руководители ¦Средства ¦
¦ ¦применение труда на ¦2005 гг. ¦МП, МУ, ¦предприятий, ¦
¦ ¦тяжелых работах с ¦ ¦доверительные ¦учреждений ¦
¦ ¦вредными и опасными ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщин и лиц моложе 18¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лет, а также лиц, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которым указанные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы противопоказаны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по состоянию здоровья ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦III. Санитарно - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиеническое и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лечебно - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профилактическое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦Проводить аттестацию ¦2001 - ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦рабочих мест по ¦2002 гг. ¦специалисты по ¦предприятий ¦
¦ ¦условиям труда в ¦ ¦охране труда ¦ ¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦МП, МУ, ¦ ¦
¦ ¦постановлением ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦Минтруда РФ от 14 ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦марта 1998 г. N 12 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О проведении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест по улучшению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий труда" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Осуществлять контроль ¦2001 - ¦Отдел труда и ¦Средства ¦
¦ ¦за соблюдением мер ¦2005 гг. ¦занятости ¦предприятий ¦
¦ ¦безопасности труда, ¦ ¦администрации ¦ ¦
¦ ¦правильностью и ¦ ¦города, ¦ ¦
¦ ¦своевременностью ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦предоставления льгот ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦и компенсаций ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работникам во вредных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и опасных условиях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Постоянно изучать ¦2001 - ¦Отдел труда и ¦Средства ¦
¦ ¦потребность ¦2005 гг. ¦занятости ¦предприятий ¦
¦ ¦в специальной одежде, ¦ ¦администрации ¦ ¦
¦ ¦обуви и других ¦ ¦города, ¦ ¦
¦ ¦средствах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты.¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦Соблюдать обеспечение,¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦порядок выдачи, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работниками ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальной одежды, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обуви и других средств¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦IV. Обучение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников по охране ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информационное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. ¦На постоянной основе ¦2001 - ¦Руководители ¦Средства ¦
¦ ¦проводить обучение и ¦2005 гг. ¦МП, МУ, ¦предприятий ¦
¦ ¦проверку знаний по ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. ¦Продолжить внедрение ¦2001 - ¦Руководители, ¦Средства ¦
¦ ¦трехуровневой системы ¦2005 гг. ¦специалисты по ¦предприятий ¦
¦ ¦обучения и проверки ¦ ¦ОТ МП, МУ, ¦ ¦
¦ ¦знаний по вопросам ¦ ¦доверительные ¦ ¦
¦ ¦охраны труда ¦ ¦управляющие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. ¦Обеспечить ¦2001 г. ¦Отдел труда и ¦ ¦
¦ ¦муниципальные ¦ ¦занятости ¦ ¦
¦ ¦предприятия и ¦ ¦администрации ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦города ¦ ¦
¦ ¦законодательными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦документами по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам расследования¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и оформления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4. ¦Ежегодно проводить ¦2001 - ¦Отдел труда и ¦Средства ¦
¦ ¦семинары-совещания с ¦2005 гг. ¦занятости ¦предприятий ¦
¦ ¦работниками служб ¦ ¦администрации ¦учреждений ¦
¦ ¦охраны труда ¦ ¦города ¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5. ¦Публиковать в ¦2001 - ¦Отдел труда и ¦Средства ¦
¦ ¦средствах массовой ¦2005 гг. ¦занятости ¦предприятий ¦
¦ ¦информации сведения о ¦ ¦администрации ¦учреждений ¦
¦ ¦состоянии условий ¦ ¦города ¦ ¦
¦ ¦труда на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6. ¦Обобщить передовой ¦2001 - ¦Отдел труда и ¦Средства ¦
¦ ¦опыт работы по ¦2005 гг. ¦занятости ¦предприятий ¦
¦ ¦созданию безопасных ¦ ¦администрации ¦учреждений ¦
¦ ¦условий и обеспечению ¦ ¦города ¦ ¦
¦ ¦требований охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда на муниципальных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------+----------+---------------+---------------
Начальник
управления экономики
и прогнозирования
администрации
города Благовещенска
Л.А.САЛЬНИКОВА
|
