ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2000 г. N 123
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Главы Администрации Амурской области
от 18.06.2003 N 418,
губернатора Амурской области
от 10.11.2005 N 618)
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий
оплаты труда работникам государственного архива Амурской области
постановляю:
1. Установить с 1 сентября 2005 года работникам
государственного архива Амурской области должностные оклады
согласно приложению N 1.
(в ред. постановления губернатора Амурской области от 10.11.2005 N
618)
2. Работникам государственного архива выплачиваются:
(в ред. постановления губернатора Амурской области от 10.11.2005 N
618)
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного
оклада;
(в ред. Постановления Главы Администрации Амурской области от
18.06.2003 N 418)
- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
- премия по результатам работы (размер премии определяется
исходя из результатов деятельности работника и максимальным
размером не ограничивается);
- материальная помощь;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 1,5 должностного
оклада (начисляется за фактически отработанное время и
выплачивается одновременно с заработной платой за истекший месяц).
(абзац введен постановлением губернатора Амурской области от
10.11.2005 N 618)
3. Предусмотреть при утверждении фонда оплаты труда сверх сумм,
направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на год):
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
(в ред. Постановления Главы Администрации Амурской области от
18.06.2003 N 418)
- ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере двух
должностных окладов;
- премии по результатам работы в объеме трех должностных
окладов;
- материальную помощь в объеме двух должностных окладов;
- ежемесячное денежное поощрение в объеме восемнадцати
должностных окладов.
(абзац введен постановлением губернатора Амурской области от
10.11.2005 N 618)
4. Установить, что фонд оплаты труда работников
государственного архива формируется с учетом районного
коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за
работу в южных районах Дальнего Востока, определенных нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
5. Утвердить временное Положение о порядке исчисления стажа
работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу работникам государственного архива Амурской
области согласно приложению N 2.
6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
Постановления, производится за счет средств областного бюджета.
7. Управлению по делам архивов администрации области привести
свои нормативные правовые акты в соответствии с настоящим
Постановлением.
8. Постановление Главы Администрации области от 4 декабря 1996
г. N 597 "О введении новых условий оплаты труда работникам
государственного архива Амурской области" считать утратившим силу
с 1 апреля 2000 года.
Глава Администрации
Амурской области
А.Н.БЕЛОНОГОВ
Приложение N 1
к постановлению
Главы Администрации
Амурской области
от 6 марта 2000 г. N 123
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления губернатора Амурской области
от 10.11.2005 N 618)
Наименование должностей Должностной оклад
(рублей в месяц)
1. Руководители и специалисты
Директор 2099-00
Заместитель директора 1995-00
Начальник отдела 1808-00
Заместитель начальника отдела, 1621-00
заведующий архивохранилищем
Главный специалист 1388-00
Ведущий специалист 1210-00
Специалист I категории 1087-00
Специалист II категории 986-00
Специалист 800-00
2. Другие руководители и служащие
Заведующий копировально-множительным бюро, 932-00
машинописным бюро, старший инспектор
Стенографист I категории, инспектор 800-00
Заведующий экспедицией, хозяйством, складом, 800-00
комендант, машинистка I категории
Секретарь-машинистка, экспедитор 800-00
Приложение N 2
к постановлению
Главы Администрации
Амурской области
от 6 марта 2000 г. N 123
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННОГО АРХИВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет обеспечение социальных
гарантий и упорядочения условий оплаты труда работникам областного
государственного архива и является правовым основанием для
начисления и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за
выслугу лет.
2. Основным документом для определения общего стажа работы в
архивных учреждениях (органах), дающим право на ежемесячную
надбавку к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая
книжка.
3. Ответственность за своевременный пересмотр стажа работы в
архивных учреждениях (органах) возлагается на кадровую службу
управления по делам архивов областной администрации.
4. Стаж работы для исчисления ежемесячной надбавки за выслугу
лет работникам Амурского областного государственного архива
устанавливается комиссией управления по делам архивов
обладминистрации по установлению стажа.
Состав комиссии по установлению стажа работы для назначения
ежемесячной надбавки за выслугу лет утверждается приказом
начальника управления по делам архивов администрации Амурской
области.
5. В общий стаж работы работникам государственного архива
Амурской области, дающий право на получение ежемесячной надбавки к
должностному окладу, включаются:
а) время работы:
- в областном государственном архиве;
- в архивных учреждениях (органах) всех уровней и систем;
б) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет.
6. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки
за выслугу лет, определяется в календарном исчислении - год за
год.
7. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет работникам Амурского областного государственного
архива производится дифференцированно в зависимости от стажа,
дающего право на получение этой надбавки (в процентах к месячному
должностному окладу), при стаже:
от 3 до 8 лет - 10
свыше 8 до 13 лет - 15
свыше 13 до 18 лет - 20
свыше 18 до 23 лет - 25
свыше 23 лет - 30.
8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
начисляется на должностной оклад работника областного
государственного архива без доплат и надбавок и выплачивается
одновременно с заработной платой.
9. При временном заместительстве ежемесячная надбавка за
выслугу лет начисляется на должностной оклад основной должности.
10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам облгосархива
учитывается во всех случаях исчисления среднего денежного
содержания (среднего заработка) и выплачивается с момента
возникновения права на назначение или изменение размера этой
надбавки.
11. Если у работника областного государственного архива право
на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет
наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а также в
период его временной нетрудоспособности, выплата данной надбавки
производится после окончания отпуска, периода временной
нетрудоспособности.
12. В том случае, если право на назначение или изменение
размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения
служебных обязанностей, при переподготовке или повышении
квалификации с отрывом от работы в учреждении, где за слушателем
сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных
случаях, при которых за работником облгосархива сохраняется
средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с
момента наступления этого права и производится соответствующий
перерасчет среднего заработка.
13. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам
облгосархива производится согласно распорядительному документу
начальника управления по делам архивов обладминистрации, по
представлению комиссии по установлению трудового стажа.
14. При увольнении работника областного государственного архива
надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному
времени и выплата ее производится при окончательном расчете.
|
