МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 1999 г. N 3129
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, НА 2000 ГОД
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан,
особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в
поиске работы, и в соответствии с Законом "О занятости населения в
Российской Федерации", Постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 6 февраля 1995 г. N 9 "Об утверждении
рекомендаций по квотированию рабочих мест на предприятиях, в
учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной
защите" постановляю:
1. Произвести в 2000 году квотирование рабочих мест для
следующих категорий граждан:
- инвалиды;
- граждане предпенсионного возраста;
- многодетные и одинокие родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей, детей - инвалидов;
- граждане, освобожденные из мест лишения свободы;
- граждане, осужденные к исправительным работам;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы;
- граждане, продолжительное время (более года) не имеющие
работы;
- молодежь до 18 лет;
- дети - сироты.
2. Установить для предприятий, учреждений и организаций всех
форм собственности квоту на 125 рабочих мест для граждан, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске
работы.
3. Делегировать Благовещенскому городскому отделу занятости
населения право заключать договоры по квотированию рабочих мест с
предприятиями, учреждениями и организациями различных форм
собственности в соответствии с ситуацией на рынке труда, порядком
и условиями квотирования рабочих мест, установленными
законодательством Российской Федерации.
4. Работодателям в соответствии с установленной квотой
создавать или выделять необходимое количество рабочих мест.
Учитывая специфику и профиль производства определить перечень
профессий, виды работ, на которые будут приниматься лица данной
категории, и предоставить в городской отдел занятости населения.
Своевременно информировать городской отдел занятости населения о
трудоустройстве и увольнении работников с квотированных рабочих
мест.
Увольнение работников, трудоустроенных в счет квоты, по
инициативе администрации предприятия, учреждения и организации, а
также ликвидацию рабочих мест, созданных в рамках квоты,
производить после согласования с городским отделом занятости
населения.
5. Определить, что трудоустройство граждан в счет установленной
квоты производится работодателями как по направлению городского
отдела занятости населения, так и самостоятельно, при обязательном
уведомлении последнего о приеме на квотируемое рабочее место.
6. Благовещенскому городскому отделу занятости населения
(Кузаков А.И.) внести предложение в городскую Думу об установлении
льготы в соответствии с действующим законодательством для
работодателей, выделяющих или создающих за счет собственных
средств рабочие места для лиц, особо нуждающихся в социальной
защите, и трудоустраивающих их.
7. Государственной налоговой инспекции г. Благовещенска по
Амурской области осуществлять контроль за правильностью применения
льготы согласно сведениям, поступившим от городского отдела
занятости населения.
8. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на
первого заместителя Мэра Гладилова В.Н.
Мэр
города Благовещенска
А.М.КОЛЯДИН
|
