27 сентября 1999 года 183-ОЗ
   -------------------------------------------------------------------
   
                        ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
            О КРИТЕРИЯХ МАССОВОГО ВЫСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ
                          В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
   
        (в ред. Закона Амурской области от 29.04.2003 N 210-ОЗ)
   
                                                                Принят
                                                              Амурским
                                                     областным Советом
                                                    народных депутатов
                                                 16 сентября 1999 года
   
       Настоящий  Закон  устанавливает критерии для  оценки  массового
   высвобождения  работников  на территории  области  и  направлен  на
   усиление социальной защищенности населения.
   
       Статья 1
   
       Действие настоящего Закона распространяется на все предприятия,
   учреждения  и  организации,  находящиеся  на  территории   области,
   независимо   от   их   организационно-правовой   формы   (далее   -
   предприятия),   если  коллективными  договорами   и   соглашениями,
   заключаемыми   в  установленном  порядке,  не  предусмотрены   иные
   усиливающие  социальную  защищенность работников,  увольняемых  при
   массовом высвобождении, критерии массового высвобождения.
   
       Статья 2
   
       Основными    критериями   массового   высвобождения    являются
   показатели   численности   увольняемых   работников   в   связи   с
   ликвидацией  предприятия либо с сокращением численности  или  штата
   работников за определенный календарный период.
       К ним относятся:
       а) ликвидация предприятий любой организационно-правовой формы с
   численностью работающих 10 и более человек;
       б)  сокращение  численности или штата работников предприятия  в
   количестве:
       10 и более человек в течение 30 календарных дней;
       20 и более человек в течение 60 календарных дней;
       30 и более человек в течение 90 календарных дней.
   
       Статья 3
   
       Сведения  о  возможных  массовых увольнениях  своевременно,  не
   менее  чем  за три месяца, представляются работодателями  в  органы
   государственной   службы  занятости  населения  и   соответствующие
   профсоюзные     органы,     иные     уполномоченные     работниками
   представительные органы.
   
       Статья 4
   
       Исполнительные   органы  государственной  власти   и   местного
   самоуправления  области совместно с работодателями  по  предложению
   профсоюзных     органов,     иных    уполномоченных     работниками
   представительных   органов   проводят  взаимные   консультации   по
   проблемам занятости высвобождаемых работников.
       По  итогам  консультаций разрабатывается программа мероприятий,
   направленных  на  содействие занятости и предоставление  социальных
   гарантий   работникам   в  условиях  массового   высвобождения,   и
   определяются источники ее финансирования.
   
       Статья 5
   
       Исключена. - Закон Амурской области от 29.04.2003 N 210-ОЗ.
   
       Статья 6
   
       Исключена. - Закон Амурской области от 29.04.2003 N 210-ОЗ.
   
       Статья 7
   
       Исключена. - Закон Амурской области от 29.04.2003 N 210-ОЗ.
   
       Статья 8
   
       Исключена. - Закон Амурской области от 29.04.2003 N 210-ОЗ.
   
       Статья 9
   
       Исключена. - Закон Амурской области от 29.04.2003 N 210-ОЗ.
   
       Статья 5
   
       Настоящий  Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
   опубликования.
   
                                                   Глава Администрации
                                                      Амурской области
                                                         А.Н.БЕЛОНОГОВ
   
   г. Благовещенск
   27 сентября 1999 года
   N 183-ОЗ