ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 1996 г. N 2998
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА
N 730 ОТ 12 АПРЕЛЯ 1995 Г. "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СИСТЕМЫ
УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ И О
ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ В РАЗЛИЧНЫМИ
ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ"
В целях улучшения системы управления предприятий муниципальной
собственности, повышения эффективности размещения муниципальных
заказов и налоговых освобождений постановляю:
Внести изменения в Постановление Мэра города N 730 от 12 апреля
1995 г. "Об утверждении системы управления муниципальными
предприятиями и о взаимоотношениях с различными хозяйствующими
субъектами":
I. Приложение N 1 "Временное положение о муниципальном
унитарном предприятии" изложить в следующей редакции:
"п. 5.7. "Должностные оклады руководителям устанавливаются в
зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего
основной профессии на данном предприятии, исходя из следующих
показателей:
--------------------------------------------T--------------------¬
¦Среднесписочная численность работников ¦Кратность к величине¦
¦предприятия на 1-е число месяца, в котором ¦тарифной ставки I ¦
¦заключается контракт с руководителем (чел.)¦разряда рабочего ¦
¦ ¦основной профессии ¦
+-------------------------------------------+--------------------+
¦до 100 ¦ до 8 ¦
¦ ¦ ¦
¦от 100 до 200 ¦ до 9 ¦
¦ ¦ ¦
¦от 200 до 500 ¦ до 11 ¦
¦ ¦ ¦
¦от 500 до 1000 ¦ до 12 ¦
L-------------------------------------------+---------------------
Повышение тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии
производится по согласованию с управлением экономики и
прогнозирования городской администрации с учетом финансового
положения предприятия. При определении должностного оклада
руководителя предприятия тарифные ставки I разряда, установленные
отраслевым тарифным соглашением, применяются в зависимости от
заработанных предприятием средств, полученных от увеличения объема
производства (услуг), расширения ассортимента выпускаемой
продукции (услуг), повышения качества, а не за счет роста тарифов
(цен). Для предприятий, финансируемых из городского бюджета, при
определении должностного оклада руководителя применяются тарифные
ставки работника I разряда, установленные постановлением
Правительства РФ по единой тарифной сетке для бюджетных
организаций.";
п. 5.12. "Материальное поощрение руководителей и специалистов
за результаты финансово-хозяйственной деятельности производится за
счет и в пределах полученной прибыли, остающейся в распоряжении
предприятия после отчисления во внебюджетные фонды. Конкретные
показатели объема и качества работы оговариваются в контракте.
На премирование может быть направлено не более 50% фонда выплат
социального характера. Максимальный размер премии из прибыли не
должен превышать 8 должностных окладов в год для каждого
работника.
На предприятиях, получающих дотацию из городского бюджета,
руководители и специалисты премируются в пределах средств,
полученных на образование фонда выплат социального характера."
II. Внести изменения в разделы Приложения N 2 "Положение о
муниципальном заказе города Благовещенска", изложив их в следующей
редакции:
П. 1.3.4. "На содержание и обслуживание, текущий и капитальный
ремонт жилья и нежилого муниципального фонда, объектов социальной
сферы, сетей теплоснабжения и канализации, работы по
благоустройству города и другие работы общегородского значения."
П. 2.2. "Финансовое управление совместно с управлением
экономики и прогнозирования на основании заявки дает заключение о
целесообразности и размере налоговых льгот.".
П. 3.2. "Право подписи договора муниципального заказа
предоставляется доверительному управляющему на основании решения
комиссии.".
П. 3.4. "Ответственность за заключение договора на выполнение
муниципального заказа с предприятием любой формы собственности
возлагается на доверительного управляющего, ответственного за
работу данного предприятия.".
III. Внести изменения в название и пункты Приложения N 3
"Порядок заключения налоговых и кредитных соглашений на
предоставление целевых налоговых льгот при заключении договоров на
муниципальный заказ":
название приложения N 3 следует читать в следующей редакции:
"Порядок заключения налоговых соглашений на предоставление целевых
налоговых льгот";
в п. 3 убрать слово "кредитные" и словосочетание "сроком на
квартал до 15 числа первого месяца квартала";
п. 4 читать в следующей редакции: "Налоговое соглашение - это
вид договора, предусматривающий освобождение от уплаты налогов или
предоставление отсрочки взимания налогов в части, зачисляемой в
городской бюджет конкретных исполнителей муниципального заказа";
вместо пп. 7 и 8 следует читать:
"п. 7. "Налоговое соглашение, предусматривающее отсрочку
выплаты налогов на определенных условиях, должно содержать:
- ссылку на соответствующий договор на муниципальный заказ,
исполнение которого является непременным условием действия данного
соглашения;
- сумму предоставляемого кредита;
- процентную ставку за пользование кредитом;
- сроки и порядок погашения кредита;
- порядок отчетности за выполнение данного соглашения и
соответствующего договора на муниципальный заказ;
- порядок отсрочки по видам налогов в части, зачисляемой в
городской бюджет;
- ответственность сторон.";
п. 9 считать п. 8; п. 10 считать п. 9; п. 11 считать п. 10;
п. 12 следует читать: "П. 11. "Налогоплательщик предоставляет в
налоговую инспекцию документы, подтверждающие целевое
использование средств, оговоренных в налоговом соглашении.
По окончании календарного года (при сдаче годового отчета) в
налоговую инспекцию дополнительно предоставляется извещение о
соблюдении всех пунктов налогового соглашения, подписываемого
заместителем Главы Администрации, отвечающего за финансовую
политику.";
п. 13 считать п. 12.
И.О. Главы Администрации
города Благовещенска
А.М.КОЛЯДИН
|
